P&O adviseur i.v.m. zwangerschapsverlof

P&O Adviseur Reinier van Arkel

Reinier van Arkel is er voor mensen met een complexe psychische aandoening en hun naasten. Vanuit onze kernwaarden ‘betrokken’, ‘bevlogen’ en ‘betrouwbaar’ bieden ruim 1.800 medewerkers aan cliënten de hoogst mogelijke kwaliteit aan specialistische zorg, elke dag weer. Wij zijn ervan overtuigd dat – met de juiste zorg – ernstige psychische problematiek voorkomen kan worden, of de gevolgen daarvan verminderd. Ons doel? Cliënten helpen bij het terugpakken van de regie over hun leven.

Wij zijn op zoek naar een collega die als P&O adviseur de eenheid Reinier in de Kliniek komt ondersteunen!
Onze organisatie bestaat uit vier zorgeenheden, waaronder Reinier in de Kliniek, en werkt in een compact verzorgingsgebied in en om Den Bosch en Vught. Reinier van Arkel behandelt op jaarbasis ongeveer 14.000 unieke cliënten. Er werken in zelforganiserende zorgteams en ondersteuning 1800 medewerkers en 350 vrijwilligers.

De functie:

In deze rol ben jij eerste aanspreekpunt en samenwerkingspartner op het gebied van P&O voor de managers en directie van de zorgeenheid Reinier in de Kliniek.

Je gaat werken in een hecht P&O-team, bestaande uit 3 collega P&O adviseurs die ieder hun eigen eenheden adviseren in de rol van P&O samenwerkingspartner. Daarnaast werk je samen met collega P&O specialisten die zich focussen op behoud, vitaliteit, leren & ontwikkelen, recruitment & arbeidsmarkt.

Er heerst een prettige ongedwongen sfeer, waarin samenwerking vanzelfsprekend is en we altijd gericht zijn op verbetering. Verder heb je in deze rol veel contact met de collega’s van de personeelsadministratie en het roosterbureau.

We zoeken een tijdelijke collega voor 20 - 24 uur per week vanaf medio december tot medio mei volgend jaar. Onze standplaats is het prachtige historische kantoorpand aan de Bethaniestraat 2 in de binnenstad van ‘s-Hertogenbosch.

Jouw profiel

• Je bent tijdelijk beschikbaar vanaf half december tot en met mei 2025.
• Je beschikt over relevante kennis en ervaring op minimaal HBO niveau en een afgeronde voor de functie relevante opleiding.
• Je beschikt over brede en ruime ervaring als P&O adviseur in een complexe (zorg/ welzijns-)organisatie.
• Je neemt verantwoordelijkheid, weet prioriteiten te stellen en bent besluitvaardig en resultaatgericht.
• Je beschikt over een hands-on mentaliteit en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus.
• Qua persoon herken je jezelf in de volgende kernwoorden: betrokken, bevlogen en betrouwbaar.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als op schrift.

Wat we je bieden

• Arbeidsvoorwaarden/inschaling conform CAO GGZ (schaal 55 min. €3760 – max. €4977 o.b.v. fulltime).
• Ruime mogelijkheid tot thuiswerken (ca. 50%).
• Volop mogelijkheden en vrijheid om mee te denken en mee te doen om bij te dragen aan meer werkgeluk voor iedere medewerker, opdat cliënten de best mogelijke zorg blijven ervaren.
• Een tijdelijk contract voor 20-24 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof van onze collega. Vanaf medio december tot medio mei volgend jaar.
• De leukste teamuitjes met de gezelligste collega’s van Brabant! Van lasergamen in ons historisch kantoorpand in de binnenstad van ‘s-Hertogenbosch tot het leukste Sinterklaasfeest voor jou en (klein)kinderen, Kerstmarkt, borrels en Kerstontbijt en een zakelijk maatschappelijk netwerk voor het leven! Bij Reinier hoor je erbij!

Meer weten en solliciteren

Meer weten? Neem dan contact op met:

Kirsten van Giels - Meijers, Senior P&O Adviseur Raad van Bestuur en Reinier in de Wijk, via k.meijers@reiniervanarkel.nl of bel naar contactinformatie . Of met Ramone Sengkerij, P&O Specialist arbeidsmarkt, via r.sengkerij@reiniervanarkel.nl of bel naar 06-23471411.

Interesse? Leuk! We zien je sollicitatie voorzien van een CV en (korte) motivatie graag tegemoet via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen we niet op prijs.
Sluitingsdatum: 18 november 2024