Opleidingsadviseur (Wonen & Dagbesteding)

• Als opleidingsadviseur W&D zorg je voor het ontwikkelen, coördineren en beheren van de opleidingstrajecten die we bieden aan de medewerkers van het domein Wonen & Dagbesteding. 

• Je acteert als strategisch businesspartner en redeneert vanuit de vraag van de interne klant (bijvoorbeeld: De Raad van Bestuur, Directie of Management) 

• Je bent gesprekspartner voor management voor alle leer- en ontwikkelvragen 

• Je onderzoekt of opleiden het antwoord is en zorgt ervoor dat jouw ontwikkelingen echt aansluiten op de organisatiedoelstellingen 

• Je begeleidt ontwikkelingen die leiden tot interventies die impactvol zijn 

• Je adviseert gevraagd én ongevraagd 

• Je werkt nauw samen met bijvoorbeeld onze expertisegroepen of vakgroepen alsmede met onze branche partners. 

• Je ontwikkelt samen met branche partners leerinterventies voor zorgprofessionals buiten onze sector. 

• Je levert daarnaast een bijdrage aan de inrichting en organisatie van de Academie en aan de ontwikkeling van het opleidingsbeleid van de Visio organisatie. 

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur op het gebied van leren en ontwikkelen. Bijvoorbeeld; Onderwijskunde/Opleidingskunde of Leren en ontwikkelen in?organisaties 

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als organisatie/opleidingsadviseur 

• Je kunt strategische organisatiedoelen vertalen naar impactvolle leerinterventies 

• Je bent tactisch en een verbinder 

• Je denkt in kansen en mogelijkheden bij complexe uitdagingen  

• Je hebt affiniteit met de gehandicapten- en ouderenzorg en bent bekend met de uitdagingen die deze sector kent 

• Je bent creatief en hebt het vermogen om maatwerkopleidingen te ontwikkelen 

• Je werkt vanuit de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied 

• Je kunt je makkelijk bewegen in een dynamische omgeving 

• Je bent proactief en resultaatgericht 

• Je hebt ervaring met het werken met een LMS en Microsoft365 

• Een interessante, uitdagende en gevarieerde functie met veel ruimte voor eigen initiatief
• Hybride werken. In Huizen vind je ons bestuursbureau: een fijne plek om collega’s te zien, samen te sparren, ideeën uit te wisselen en soms fysiek te overleggen
• Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week voor in eerste instantie een jaar (met de intentie om het contract te verlengen voor onbepaalde tijd)
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg
• Een salaris van minimaal €3.481,00 tot maximaal € 5.098,00 (FWG 55) bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering 8,33%
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen, fietsplan, laptop, telefoon en HelloFresh

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is??Laat dan van je horen en reageer vóór 17 september via onze website www.werkenbijvisio.org.?Echter wacht niet met solliciteren, met goede kandidaten gaan we direct het gesprek aan.

Indien je vragen hebt kun je contact opnemen met Esther Post via mailadres estherpost@visio.org of telefoonnummer 06 – contactinformatie .

Het eerste gesprek is een online kennismakingsgesprek. De tweede gespreksronde vindt fysiek plaats in Huizen op maandag 22 september of woensdagochtend 24 september.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.