DBC Adviseur

Intro

Jij voorziet jij onze medische staf van gevraagd en ongevraagd advies en draagt graag iets bij aan de topzorg voor onze patiënten!

Wat ga je doen?

Als dbc-adviseur ben je van begin tot eind betrokken bij alle processen en systemen met betrekking tot de declaraties aan zorgverzekeraars. Je richt je hierbij op enkele specialismen waarvoor jij als contactpersoon de medische staf gevraagd en ongevraagd advies geeft inzake de registratie van (on)verzekerde zorg. Daarnaast informeer je afdelingshoofden en de directeur bedrijfsvoering over de kwaliteit van de registratie binnen het specialisme. Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en werkt aan de verbetering van de zorgadministratie in zijn totaliteit. Voor de specialismen waarop jij je als dbc-adviseur richt, verzorg je ook trainingen en cursussen.

Concreet bestaan je werkzaamheden als dbc-adviseur voornamelijk uit:

• Het behandelen van complexe vraagstukken om de kwaliteit van de dbc-registratie te verbeteren, waarbij rekening wordt gehouden met de samenhang tussen verschillende factoren, zoals werkprocessen, financiële impact en wetgeving.
• Het beheren en bewaken van de juistheid, tijdigheid, volledigheid en betrouwbaarheid van de registratie van DBC’s en zorgactiviteiten in EPIC (elektronisch patiëntendossier).
• Het fungeren als aanspreekpunt voor vragen van specialisten, medewerkers en zorgverzekeraars.
• Het bewaken en implementeren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het communiceren over nieuwe releases.
• Het signaleren van ontwikkelingen die van invloed zijn op het beleid, werkwijzen of procedures van de zorgadministratieve organisatie en het doen van voorstellen ter verbetering aan de betrokkenen.
• Het leveren van een bijdrage aan de uitvoering van horizontaal toezicht, waaronder interne controles (o.a. steekproeven, het uitvoeren van bestandsanalyses).

Wat neem je mee?

Je kunt je eigen werk organiseren, je bent communicatief en analytisch sterk, enthousiast, toont initiatief en bent daadkrachtig. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je eigen werk en handelt daar ook naar. Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken.

Daarnaast breng jij de volgende kennis en vereisten mee:

• WO werk- en denkniveau;
• Analytisch vermogen, professionele integriteit, geduld en doorzettingsvermogen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Algemene kennis van de administratieve organisatie van een (complexe) ziekenhuisorganisatie, en specifiek van de registratieregels van DBC;
• Sterk op de inhoud: kennis van medische terminologie en registratie- en facturatieprocessen binnen een UMC;
• Uitstekende Excel-vaardigheden;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Kennis van Epic is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De gehele Zorgadministratie bestaat uit ca. 75 medewerkers, waaronder 15 dbc-adviseurs. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers die de organisatie ondersteunt met haar kennis op het gebied van zorgregistratie en kent een diverse samenstelling qua leeftijd en achtergrond.

Wat ons verbindt is een prettige en gezellige samenwerking, het stellen van hoge eisen aan de kwaliteit van ons werk en het blijven streven naar het verbetren van de dienstverlening. Hiërarchisch val je onder de teammanager dbc-adviseurs. Als dbc-adviseur zul je zowel fysiek werkzaam zijn op locatie AMC, als locatie VUmc, als thuis.

Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien!  

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Yvette ten Vaarwerk, Teammanager dbc-adviseurs, via telefoonnummer contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via contactinformatie of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.