Beleidsadviseur Santeon Specialist

Zorg jij in je ziekenhuis al voor verschil? Zet dat kracht bij op landelijk niveau. Als beleidsadviseur Santeon Specialist verbind je praktijk met beleid—één dag per week. Zo maak je impact op vandaag én de zorg van morgen.

Over de functie
Ben jij gedreven om het verschil te maken voor zorgprofessionals en wil je actief bijdragen aan hun toekomst? Santeon zoekt een beleidsadviseur Santeon Specialist (8-12 uur) die samen met stafvoorzitters werkt aan de vormgeving van de medisch specialist van morgen. Je maakt deel uit van het team “Santeon Professional”, waarin de zeven Santeon ziekenhuizen samenwerken aan de ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en behoud van onze zorgprofessionals.

We zijn op zoek naar een collega voor 8 tot 12 uur, die een urenovereenkomst heeft in een van onze ziekenhuizen en deze functie wil combineren met de huidige functie

In deze veelzijdige en uitdagende rol krijg je volop ruimte om jouw expertise in advies, projectleiderschap en ondersteuning in te zetten én verder te ontwikkelen binnen de Santeon ziekenhuizen. Samen met de programmamanager Santeon Professional:

• Realiseer je onze ambities rondom de Santeon specialist van de toekomst;
• Initieer en ontwikkel je nieuwe programma’s en activiteiten;
• Leid je projecten van start tot afronding;
• Bereid je overleggen voor en ondersteun je de Santeon stafvoorzitters in hun werkzaamheden;
• Stel je plannen op voor besluitvorming en begeleid je de implementatie in de praktijk.

We zoeken een teamspeler met scherp oog voor detail, die kansen herkent én benut. Iemand die samen met ons het verschil maakt voor de zorgprofessionals binnen Santeon.

Werkomgeving
Santeon. Zeven ziekenhuizen, één missie. Sinds 2010. Samen versnellen we de nieuwe gezondheidszorg in heel Nederland. We gebruiken data slim en delen kennis en innovaties actief. Zo ontstaat waardevolle zorg die écht werkt voor patiënten en professionals. Voor huidige en toekomstige generaties.

Het team: Santeon Professional
Santeon Professional is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een onmisbare pijler binnen de Santeon ziekenhuizen. In een compact, ambitieus en energiek team werken we nauw samen met HR, leerhuizen, verpleegkundige en medische staven aan gezamenlijke doelstellingen. We zijn trots op initiatieven zoals ‘Verpleegkundige van de Toekomst’, ‘Medisch Specialist van de Toekomst’ (in samenwerking met de FMS), leergangen voor verpleegkundigen en specialisten, de werkbelevingsscan en ons eigen Zorgfestival.

Santeon. Voorloper in de nieuwe gezondheidszorg.
Santeon. Zeven ziekenhuizen, één missie. Sinds 2010. Samen versnellen we de nieuwe gezondheidszorg in heel Nederland. We gebruiken data slim en delen kennis en innovaties actief. Zo ontstaat waardevolle zorg die écht werkt voor patiënten en professionals. Voor huidige en toekomstige generaties.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Je bent proactief en ondernemend: je initieert, stimuleert en neemt graag het voortouw;
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent een verbinder die vanuit ambitie en samenwerking concrete resultaten weet te realiseren;
• Je plant en organiseert zorgvuldig en ondersteunt waar nodig met overzicht en structuur;
• Ervaring en affiniteit met het werkveld van Santeon Professional is een pré.

Wij bieden

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een hecht en gedreven team in een dynamische werkomgeving, waarin je actief meebouwt aan de toekomst van de zorg.
• Een contract voor 8-12 uur per week, naast de uren die je al in een Santeon ziekenhuis werkt.
• Inschaling vindt plaats op basis van je huidige arbeidsovereenkomst binnen je eigen Santeon ziekenhuis.
• Hybride werken met een goede balans tussen kantoor en thuiswerken

Interesse in deze vacature?
Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Shakira Smit via recruitment@santeon.nl.

Solliciteren
Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier.

Zijn we enthousiast over je motivatie en CV, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Utrecht. Als het van beide kanten klikt, volgt een tweede gesprek. Bij een positieve uitkomst volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Let op: Deze vacature blijft openstaan totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.