Beleidsadviseur Productieregistratie & Control (PR&C)

Wat ga je doen?

“Ben jij als beleidsadviseur op zoek naar dynamisch werk in een groot modern topklinisch ziekenhuis en wil je het verschil maken voor onze zorgprofessionals? Dan is dit jouw nieuwe baan!”

“Hoe je werkdag er uit gaat zien, bepaal je gedeeltelijk zelf. We vinden eigen invloed erg belangrijk, zolang jij jouw taken goed prioriteert, keuzes durft te maken en resultaatgericht te werk blijft gaan. We verwachten wel dat je een echte teamspeler bent. Verder kunnen we je alvast vertellen dat geen dag hetzelfde is en werkplezier met stip bovenaan staat.”

Als beleidsadviseur Productieregistratie & Control verricht je diverse werkzaamheden ter bevordering van een juiste, tijdige en volledige registratie en declaratie van geleverde zorg. De focus ligt op beleidsbepaling, analyse en advies. Daarnaast zijn dit je kerntaken:

• Je communiceert landelijk beleid t.a.v. registratie en declaratie van zorg, inventariseert Isala risico’s en bepaalt beheersmaatregelen.
• Daar waar landelijk beleid verschillend te interpreteren is, heb je een kader stellende en beleidsbepalende rol. Je stelt dan Isala beleid op en communiceert deze met betrokken stakeholders.
• Je controleert, analyseert en signaleert risico’s in het registratie- en declaratieproces en geeft hierover gevraagd en ongevraagd advies.
• Je stelt waar nodig gezamenlijk met collega’s verbeterplannen op.
• Je oefent waar nodig invloed uit op de ontwikkeling en het waar nodig wijzigen van landelijk beleid.
• Je participeert als inhoudsdeskundige in diverse projecten, waaronder projecten in het kader van vernieuwing en verplaatsing van zorg (denk bijvoorbeeld aan het project Connected Care).

Waar ga je werken?

De afdeling Productieregistratie & Control is binnen Isala het kenniscentrum ten aanzien van het registreren en declareren van zorg. In één keer goed, dat is onze ambitie. De kernvraag die we onszelf binnen Isala steeds stellen is: wat levert hetgeen we doen aan meerwaarde op voor de patiënt? Het leveren van een juiste zorgnota voor alle zorg die we binnen Isala leveren is daarom een van de doelstellingen. Daarnaast streven we als afdeling naar een efficiënt zorgregistratie proces en betrouwbare stuur- en beslisinformatie.

Isala is één ziekenhuisorganisatie met vijf locaties. Als groot topklinisch ziekenhuis biedt Isala meer dan basiszorg en zijn we als groot vooraanstaand ziekenhuis initiator van diverse ontwikkelingen. Om het niveau van onze zorg en dienstverlening zo hoog mogelijk te houden verbeteren we continue. Ook ten aanzien van het registratie en declaratieproces. De afdeling Productieregistratie en Control is hierin een belangrijke adviespartner, zowel binnen de muren van Isala als daarbuiten. Zo participeren wij niet alleen in interne overleggen, maar nemen wij ook landelijk deel aan diverse overleggen en werkgroepen om bij te dragen aan ontwikkelingen en helpen we ontwikkelingen te initiëren.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je beschikt over een relevante afgeronde WO/HBO-opleiding, denk bijvoorbeeld aan een opleiding Gezondheidswetenschappen, Zorgmanagement, Bedrijfseconomie en/of Bedrijfskunde.
• Je beschikt bij voorkeur over kennis van relevante wet- en regelgeving, ziekenhuisfinanciering en de DBC systematiek
• Jij bent innovatief, doelgericht en staat stevig in je schoenen. Je kunt prima je eigen positie behouden wanneer centrale en decentrale belangen met elkaar in conflict zijn.
• Je bent in staat om zaken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en complexe gegevens in je beslissingen te betrekken.
• Je bent een echte teamspeler en beschikt over een gezonde dosis humor.
• Je hebt een proactieve oplossingsgerichte instelling, je bent in staat hoofd- en bijzaak te onderscheiden
• Ervaring met Horizontaal Toezicht en/of Chipsoft Hix is een pré.

Wat bieden wij?

Ben jij dé geschikte kandidaat die wij zoeken? Dan geldt dat uren in overleg te bepalen zijn. De voorkeur gaat uit naar een collega met uren in de range van 32 tot 36 uur. Binnen je contracturen is er ruimte jezelf te ontwikkelen. Je kunt opleidingen volgen die waarde toevoegen voor jou en de afdeling.

De functie is volgens de Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG 60, met een huidig maximum salaris van € 4.964,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Naast opleidingsmogelijkheden bieden we een 13e maand en kan flexibel gebruik worden gemaakt van de secundaire arbeidsvoorwaarden door middel van het meerkeuzesysteem. Je standplaats betreft locatie Zwolle, maar gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Deze vacature wordt vooralsnog aangeboden voor een jaar met, bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, de intentie er een vast dienstverband van te maken.

Wil je meer weten?

Nadere inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij Monique Seijdell-Van Son, per e-mail m.van.son@isala.nl of per telefoon contactinformatie en/of Evelien Feijen (per e-mail e.h.feijen@isala.nl of per telefoon contactinformatie .

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan snel! We vinden het fijn als je hierbij aangeeft voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent.