Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een

adviseur MedTech

De directie Ontwikkeling, Wetenschap en Internationale Zaken (OWIZ) zoekt een nieuwe collega! Word jij enthousiast van de ontwikkelingen in de medische technologie (MedTech) en heb je kennis van de gezondheidszorg? Wil je eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

Over de directie Ontwikkeling, Wetenschap en Internationale Zaken (OWIZ)

De directie OWIZ faciliteert een lerende organisatie vanuit de werkpraktijk, wetenschap en (inter)nationaal beleid. Onze focus is op de (verdere) ontwikkeling van de beleidsinstrumenten van het Zorginstituut en reflectie op de consistente toepassing daarvan in de praktijk. De inzet en verdere doorontwikkeling van de juiste beleidsinstrumenten speelt een grote rol in het realiseren van de missie van het Zorginstituut: dat iedereen in Nederland toegang heeft én blijft houden tot goede zorg. Voorbeelden van beleidsinstrumenten zijn de meerjarenagenda, de ‘stand van de wetenschap en praktijk’, internationale strategische agenda en strategieën voor implementatie. Wat ons enthousiasmeert? Dat het werk altijd anders is en we het samen doen met andere teams uit de organisatie. Daarnaast staat samenwerking binnen het team centraal: jaarlijks kiezen we een thema dat ons als team verbindt en waarin we ons verder ontwikkelen.

Wat ga je doen?

De inzet van MedTech in de zorg neemt snel toe en biedt veelbelovende mogelijkheden. Daarom willen we onze kennis en activiteiten op dit gebied verder uitbreiden. Een belangrijk onderdeel hiervan is het ontwikkelen en uitbrengen van de horizonscan MedTech – een systematische inventarisatie van innovatieve medische technologieën die binnenkort op de markt komen en hun mogelijke impact op de zorg.

Jij helpt mee om deze horizonscan twee keer per jaar uit te brengen. Dit doe je door:

• in gesprek te gaan met stakeholders om relevante informatie te verzamelen;
• deskresearch en analyses uit te voeren op de opgehaalde data;
• de projectleider te ondersteunen bij de ontwikkeling van de scan.

Daarnaast speel je een actieve rol in het onderhouden en uitbreiden van ons netwerk binnen de MedTech-sector. Je draagt bij aan het informeren van dit netwerk over de rol van het Zorginstituut op het gebied van MedTech. Hiermee help je bij het vergroten van de impact en zichtbaarheid van ons werk.

Jouw profiel

• Je hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen of gezondheidseconomie.
• Je hebt algemene kennis van de Nederlandse gezondheidszorg en de Zorgverzekeringswet.
• Je hebt kennis en ervaring met het gebruik van MedTech in de zorg; met de diverse Medtech registratieprocedures (nationaal en Europees) – dit is een pre.
• Je hebt analytisch denkvermogen en weet data over MedTech te gebruiken voor adviezen over beleidsbeslissingen.
• Je hebt ervaring met het onderhouden van externe contacten; je hebt oog voor tegengestelde belangen.
• Je houdt van pionieren en kunt gestructureerd nieuwe methodes ontwikkelen.
• Je bent communicatief sterk in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband. 
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding. 
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening. 
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk. 
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van onlinetrainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren

Word jij onze adviseur MedTech? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 2 maart 2025. De gesprekken vinden plaats op 11, 12 en 13 maart 2025. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren. 

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Timon Sibma, manager contactinformatie . Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter contactinformatie . 

Over Zorginstituut Nederland

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers.

Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur 

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.