Adviseur Leren & Ontwikkelen

Bouw jij mee aan een lerende zorgorganisatie?

Maak leren zichtbaar. Breng ontwikkeling in beweging.

Ben jij een bevlogen opleidingsadviseur die energie krijgt van het versterken van vakmanschap en het bouwen aan een duurzame leercultuur? Wil jij een sleutelrol spelen binnen een organisatie waar leren en verbeteren onlosmakelijk verbonden zijn met de kwaliteit van zorg? Dan is dit jouw kans!

Bij GGZ Rivierduinen werk je als opleidingsadviseur aan een toekomstgerichte organisatie waarin zorgprofessionals zich continu kunnen ontwikkelen. Jij verbindt strategie met uitvoering, vertaalt ambities naar krachtige leerinterventies en zorgt voor overzicht en structuur. Zo draag je direct bij aan beter georganiseerde zorg.

Als opleidingsadviseur ben jij de verbindende schakel tussen visie, beleid en praktijk. Je:

• Adviseert, ontwikkelt en organiseert leer- en ontwikkeltrajecten die perfect aansluiten op de werkvloer;

• Onderhoudt nauw contact met interne stakeholders zoals managers, docenten en zorgprofessionals;

• Coördineert opleidingssubsidies en draagt bij aan de onderbouwing van wetenschappelijk onderzoek;

• Signaleert kansen en knelpunten, komt met concrete verbetervoorstellen en bewaakt de voortgang van projecten;

• Draagt actief bij aan beleid op het gebied van leren, ontwikkelen en professionalisering;

• Stimuleert een wendbare, lerende organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en stevige gesprekspartner met hart voor zorg én leren en ontwikkelen. Je houdt van structuur, schakelt makkelijk met verschillende disciplines en hebt oog voor wat er nodig is. Jij:

• Beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur in Opleidingskunde);

• Hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie (zorg of onderwijs is een pre);

• Bent analytisch sterk en weet anderen mee te nemen in jouw advies;

• Werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent resultaatgericht;

• Bent een verbinder die samenwerkingen weet te versterken;

• Voelt je thuis in de zorgwereld en begrijpt de dynamiek van een zorgorganisatie.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van de Rivierduinen Academie – het expertisecentrum voor leren en ontwikkelen binnen GGZ Rivierduinen. Ons team Bij- en Nascholing bestaat uit een manager, een opleidingsadviseur, twee trainers en vijf administratief medewerkers. Samen dragen we bij aan het vakmanschap, de deskundigheid én de bevlogenheid van onze collega’s. Jij bent hierin een cruciale aanvulling.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.231,- en €5.027,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley Blonk, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.vanblonkbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!