Adviseur Leren & Ontwikkelen

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die net zo enthousiast is over leren, ontwikkelen en innovatie als wij!

De functie

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen binnen de Treant Academie lever je een waardevolle bijdrage aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers én onze organisatie. Jij zet je kennis en vaardigheden rondom leren, ontwikkelen en innovatie optimaal in. De nadruk in deze functie richt zich op onze 17 woonzorglocaties (Treant Care) en de ondersteunende diensten t.b.v. de Cure en de Care. Samen met je collega’s draag je actief bij aan een leven lang ontwikkelen van medewerkers binnen Treant. Je bent een waardevolle sparringpartner voor het management en hoofden en jouw adviezen hebben impact op alle lagen van de organisatie. Of het nu gaat om het signaleren van opleidingsbehoeften, het opstellen van ontwikkelplannen of het bewaken van de voortgang en opleidingsbegroting, jij weet wat er nodig is om onze medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling. Daarnaast speel je een actieve rol in projectgroepen en schrijf je – waar nodig – zelfstandig project- en beleidsvoorstellen. Jouw bijdrage gaat verder dan advies; je helpt mee de strategie van de Treant Academie vorm te geven en te vertalen naar beleid, processen en de praktijk. Ook bouw je actief aan waardevolle netwerken met in- en externe partners. Samen met je collega’s draag je écht actief bij aan een leven lang ontwikkelen van medewerkers binnen Treant.

De Treant Academie

Binnen de Treant Academie, onderdeel van PO&O, werken 30 professionals samen aan opleiden, leren en ontwikkelen. We werken met vijf adviseurs Leren & Ontwikkelen met een verdeling over Care, Cure en Ondersteunende Diensten. Jouw focus ligt op de Care en de ondersteunende diensten t.b.v. de Care en de Cure waarbij je samenwerkt met de collega’s van de Academie!

Jij bent de ideale kandidaat

Met jouw ervaring en passie voor leren, ontwikkelen en innovatie ben jij precies degene die we zoeken. Wij vinden het belangrijk dat jij:

• een afgeronde relevante academische of Hbo+ opleiding hebt (bijv. Onderwijskunde, Opleidingskunde of vergelijkbaar);
• enkele jaren ervaring hebt op het gebied van leren en ontwikkelen;
• een uitstekende gesprekspartner bent voor medewerkers, leidinggevenden, managers en externe partners;
• complexe (beleids-)voorstellen helder kunt verwoorden en overbrengen;
• analytisch, constructief én resultaatgericht bent;
• goed kunt samenwerken, maar ook zelfstandig de regie kunt nemen.

Je herkent je in onze kernwaarden Toegewijd, Innovatief en Samen. Gaat bovenstaande over jou? Dan ontvangen we graag jouw motivatie!

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een contract van 32 uur.
• Een salaris van minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 55).
• Vakantietoeslag (8,33%).
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen.
• Een uitdagende functie in een professioneel team.
• Diverse online trainingen en cursussen.
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden.

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 19 januari 2025.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Cathy Kuijlen, Manager Treant Academie, bereikbaar via telefoonnummer contactinformatie of Syl van Donkersgoed, Adviseur Leren & Ontwikkelen Treant Academie, bereikbaar via telefoonnummer contactinformatie . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Floor of Monique, bereikbaar via e-mailadres recruitment@treant.nl.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.