Adviseur Kwaliteit voor Visio Onderwijs
De missie van Koninklijke Visio is “meedoen mogelijk maken” voor mensen met een visuele beperking. Visio Onderwijs geeft onderwijs aan leerlingen met een visuele beperking (en bijkomende problematiek) en leerlingen met een visuele en verstandelijke beperking (met bijkomende problematiek). Dit doen we vanuit de vijf Visio onderwijslocaties én in het gehele land via ambulante onderwijskundige begeleiding (aob) in het reguliere en speciaal onderwijs.
Bij Visio Onderwijs stimuleren we leerlingen zich zo optimaal mogelijk te ontwikkelen. Het onderwijs is aangepast aan het niveau van het kind. Leren en ontwikkelen vinden zoveel mogelijk plaats midden in de maatschappij op basis van een moderne pedagogische benadering, flexibel, passend en op basis van het ontwikkelingspotentieel van de leerlingen.
Vanwege het vertrek van een collega zoeken we een adviseur kwaliteit voor 20 -24 uur per week voor het domein Onderwijs.
Als adviseur kwaliteit adviseer en ondersteun je directie en management van Visio Onderwijs met betrekking tot de kwaliteit van het onderwijs. Je vervult voor hen de rol van ‘business partner’ op het gebied van kwaliteit. Je bent onderdeel van het team Kwaliteit, een afdeling van het domein Beleid, Advies en Ondersteuning van Koninklijke Visio en werkt nauw samen met collega adviseurs kwaliteit. Deze collega’s ondersteunen de andere domeinen van Visio m.b.t. kwaliteit (Wonen & Dagbesteding en Revalidatie & Advies) en/of werken domein overstijgend.
Is dit helemaal jouw functie? We horen graag van je. Reageer uiterlijk 3 mei door via www.werkenbijvisio.org je motivatie met cv te sturen. Heb je vragen, neem dan contact op met Jeanette Loozen, Beleidsadviseur Onderwijs en Kwaliteit, telefoon contactinformatie .
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature