Ben jij als ICT adviseur in je element als je aan de slag mag met digitalisering van zorg en daarin het verschil kunt maken? Reageer direct en grijp deze unieke kans om onze nieuwe adviseur te worden!

Wat ga je doen

In deze functie sta je middenin de digitale transformatie waar de zorg voor staat en daarmee het Martini Ziekenhuis. Samen met je collega’s pak je een leidende rol bij de realisatie van onze digitale ambities. Veel is nog onbekend. Dat betekent onderzoeken, pionieren, de weg plaveien, slimme portfolio keuzes maken, draagvlak creëren bij collega’s in de zorg (overtuigen) en de schouders eronder voor een succesvolle implementatie.

Dus…  vink jij onderstaande af? Bel dan snel met Greet en maak een afspraak voor een kennismaking!

• Jij wilt een bijdrage leveren aan de transformatie van de zorg.
• Jij gaat uitdagingen niet uit de weg.
• Jij wilt bijdragen aan de realisatie van onze visie Martini KIJKT 2028.
• Jij houdt van afwisseling en hebt een lange adem, een goede conditie is vereist 😉!

Leuk weetje: We zijn net gestart met thuismonitoring van meerdere patiëntgroepen.

Over jouw nieuwe team

Je werkt vanuit het team Beleid, Advies & Service Management waarin 16 professionals samenwerken. De totale stafdienst ICT bestaat uit ongeveer 78 FTE. We zijn een bevlogen team en werken elke dag gemotiveerd en gedreven aan de beste digitale zorg. Samenwerking en informele omgang met elkaar is daarbij belangrijk en vanzelfsprekend.

Als je onze nieuwe collega wordt, ligt er een geweldige toekomst aan je voeten!

Wat neem je mee

• Hbo of wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van Bedrijfskunde, Informatiemanagement of andere relevante opleiding.
• Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeleid en/of informatiemanagement.
• Ruime ervaring met werken in complexe ICT omgevingen en werken onder architectuur.

Dit krijg je ervoor terug

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris van maximaal € 5.473,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 60, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in juni 2024 met nog 5% verhoogd.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel sporten, een fiets kopen en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV, de fiets en de auto. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een kleine vergoeding, naast het ziekenhuis.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de vacature? Bel met Greet Koops, unithoofd Automatisering, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Je hoeft geen cv en/of brief achter te laten om te solliciteren, het mag wel. Bel vooral rechtstreeks met Greet Koops om een kennismaking te plannen.

Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met geïnteresseerden in gesprek. Daarom kan het zijn dat de vacature eerder sluit.

Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.