Adviseur Huisvesting
Dat vastgoed, huisvesting en inrichting bepalend is voor de beleving en het welzijn van patiënten, bezoekers en medewerkers van het Martini Ziekenhuis, weet jij als geen ander. Wil jij een directe bijdrage leveren aan deze beleving? Solliciteer dan op deze vacature!
Als adviseur Huisvesting ben je expert op het gebied van vastgoed en huisvesting. Je hebt een actieve rol in diverse adviestrajecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen van:
Je bewaakt het proces van de trajecten en zorgt voor aansluiting bij de organisatiedoelstellingen, de werkplekstrategie en het strategisch vastgoedplan. Je implementeert de huidige visie en beleid op vastgoed en zorgt ervoor dat er tijdig geanticipeerd kan worden op de ingrepen die nodig zijn. Daarnaast kijk je naar toekomstige veranderingen en de invloed daarvan op ons vastgoed. Je initieert beheersmatige of ontwikkelvraagstukken.
Heb jij een talent voor het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen? Wij zijn opzoek naar een adviseur die energie krijgt van het maken van impact, ook met beperkte middelen. De komende jaren ligt er een belangrijke en uitdagende opdracht: het terugbrengen van ons vastgoedportfolio en het verder implementeren van de werkplekstrategie. Met beperkte budgetten vraagt dit om jouw creativiteit, inventiviteit en resultaatgerichte aanpak.
Werken bij Techniek en Huisvesting betekent dat je deel uit maakt van het Facilitair Bedrijf. Wij werken aan een optimale balans tussen de wensen van de klanten, gebruikers en de kwaliteit van ons ziekenhuis dat aantoonbaar voldoet aan wet- en regelgeving.
Jouw directe collega’s vallen onder de afdeling Techniek en Huisvesting. Hoewel planmatig werken als belangrijke basis wordt gehanteerd, houden zij er vooral van om de handen uit de mouwen te steken en vragen vanuit de klant op te lossen. Het team bestaat uit een mooie mix tussen collega’s met veel kennis en ervaring over het gebouw en de organisatie en collega’s die korter in dienst zijn. Humor is een belangrijke kwaliteit waar de collega’s van deze afdeling over beschikken.
Verder zoeken wij iemand die klantgericht, kwaliteitsgericht, servicegericht en resultaatgericht is. Je bent communicatief vaardig en bent gewend te communiceren op verschillende niveaus. Je weet anderen te enthousiasmeren over jouw ideeën. Daarnaast beschik jij over goede luistervaardigheden. Tot slot houd je van werken met strakke deadlines.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Heb je vragen over deze vacature? Maak dan via ons secretariaat een belafspraak met Aileen Taselaar, adviseur Huisvesting en Inrichting, tel. contactinformatie .
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 27 februari (in de ochtend) in jouw agenda voor een eventueel gesprek. De tweede gespreksronde vindt plaats op 6 maart (in de middag).
Je kunt op deze vacature solliciteren t/m 16 februari.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
Wij zijn een groot topklinisch opleidingsziekenhuis. Daar zijn we trots op! Onze professionals werken met hart & ziel aan waardevolle zorg:... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature