Adviseur Arbeid en Gezondheid
Bij Atlant werken we er hard aan om onze werkomgeving gezond en veilig te maken én te houden. Als adviseur arbeid & gezondheid adviseer en ondersteun je daarom op alle niveaus om de zorg en aandacht voor veilig en gezond werken te integreren in ons werk en onze cultuur. Daarmee lever jij een belangrijke bijdrage om onze werkomgeving leuk en gezond te houden!
Onze collega’s, de OR en het management zijn benieuwd naar jouw inzichten en adviezen. Jij bent voor hen een belangrijke gesprekspartner. Vanuit jouw rol help jij het bewustzijn over veiligheid en gezondheid te vergroten, ontwikkel, verbeter en bewaak jij het Arbobeleid en alles wat hiermee verband houdt.
Onder meer de volgende aandachtsgebieden en werkzaamheden vragen om jouw expertise: - Aandacht voor en het versterken van de psychosociale arbeidsbelasting (denk aan werkdruk en ongewenst gedrag) - Het door ontwikkelen van ons Arbobeleid in samenhang met ons inzetbaarheidsbeleid (vanuit het amplitiemodel en de gedragsmatige visie) en deze vertalen naar concrete acties en verbeterinitiatieven - Je bent de spin in het web als het gaat om onze samenwerkingspartners op het gebied van gezond en veilig werken. Dat wil zeggen dat jij de kwaliteit bewaakt en de samenhang met onze visie, maar ook de samenwerking met onze afdeling en interne stakeholders - Samen met de afdeling facilitair zijn wij verantwoordelijk voor de RI&E en alles wat hiermee verband houdt; als adviseur heb jij hierin een coördinerende rol voor wat betreft opstellen, uitvoeren en monitoren van de RI&E - Jij initieert – samen met de collega’s van L&O - trainingen op het gebied van gezond & veilig werken - Je volgt wet- en regelgeving en vertaalt deze naar Atlant beleid en werkwijzen, maar signaleert ook knelpunten in de uitvoering - Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en teams op het gebied van arbeidsrisico’s en maatregelen (preventiemedewerker) waarbij je vooral de verbinding weet te maken tussen de dagelijkse praktijk en overkoepelend beleid
Bij ons doe je dit allemaal niet alleen, maar altijd samen met de collega’s!
In ons team werk je altijd samen met anderen. Iedereen brengt zijn/haar eigen talenten in. Want wij zijn
ervan overtuigd dat de kracht van samen ons expert maakt! Anique van der Horst (personeelsadviseur)
Je komt te werken in ons p&o team bestaande uit zo’n 20 p&o-toppers, allemaal met hun eigen expertise. Als adviseur arbeid & gezondheid werk je intensief samen met een van de p&o adviseurs die amplitie als expertise in haar portefeuille heeft.
Samen werken wij elke dag hard aan de talenten, gezondheid, bevlogenheid en vakmanschap van de 1500 Atlant collega’s. Dat doen we vanuit de verbinding, met vertrouwen en onze gemeenschappelijke opdracht.
Veiligheid, een gezond werkklimaat en alles wat daarmee samenhangt zijn belangrijk voor jou. Je onderschrijft het denken van de gedragsmatige visie op inzetbaarheid en het amplitiemodel.
Om dit verder door te ontwikkelen schakel je makkelijk tussen strategisch en tactisch denken en de praktische uitvoering.
Verder: - Heb je een relevant diploma op HBO niveau - Ben jij met jouw ervaring een expert op jouw vakgebied - Kun jij collega’s enthousiasmeren om aan de slag te gaan met thema’s als sociale veiligheid, gezond werken en inzetbaarheid - Voel jij je comfortabel in je rol als adviseur, sta je stevig in je schoenen en straal je senioriteit uit - Heb je een nieuwsgierige, lerende en open houding - Durf jij zaken bespreekbaar te maken
Atlant is er voor mensen die specialistische zorg nodig hebben, vanwege vaak complexe gedragsproblematiek. Dat maakt ons tot een echte expertiseorganisatie. Bij Atlant zijn we allemaal expert en heeft iedereen zijn eigen expertise. Daarom geven we jou de ruimte om een expert te zijn op je eigen manier, om jezelf te ontplooien en om jezelf te zijn.
Je krijgt de ruimte om:
Dat vinden we belangrijk, want ruimte en autonomie zijn wat ons betreft belangrijke elementen die bijdragen aan een fijne werkomgeving.
Er is de mogelijkheid om vooraf telefonisch informatie op te vragen of een kopje koffie te drinken op locatie.
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Reageren kan tot 26 januari 2025.
Gesprekken staan gepland op vrijdag 7 februari (1e ronde) en dinsdagmiddag 11 februari (2e ronde).
Solliciteer je liever via WhatsApp of heb je nog vragen? App of bel met Claudia Vermeulen (Manager HR) op contactinformatie . Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen.
Een vragenlijst waarmee we samen inzicht krijgen in jouw specifieke talenten en drijfveren maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit inzicht vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling binnen Atlant!
Bij Atlant zetten we ons elke dag met hart en ziel in voor mensen die gespecialiseerde zorg nodig hebben vanwege complexe aandoeningen.... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature