‘Meedoen mogelijk maken’ is waar Koninklijke Visio voor staat. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan. En altijd vanuit de vraag van de cliënt. Daarmee maak je als medewerker van Visio het verschil.

De afdeling Visio Zicht op Werk zet zich actief in om de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking verder te verbeteren. Als Adviseur Arbeid speel je hierin een belangrijke rol. Je maakt deel uit van een landelijk team van betrokken en bevlogen collega’s. Samen met andere professionals (waaronder ergotherapeut, optometrist, maatschappelijk werker) breng je advies uit en zet je je in voor passende begeleiding.

Het is een afwisselende functie waarin je verantwoordelijk bent voor zowel onderzoekstrajecten (coördinerende rol) als begeleidingstrajecten (coachende rol). In onderzoekstrajecten heb je contact met de werkgever en voer je het intakegesprek met de cliënt om informatie te verzamelen voor de benodigde onderzoeken in het kader van zijn of haar re-integratie. Na afronding van de onderzoeken maak je op basis van de bevindingen een adviesrapport. Daarnaast maken coaching, loopbaan- en re-integratiebegeleiding onderdeel uit van je werk. We begeleiden zowel mensen die nog aan het werk zijn als mensen met een uitkering.

De standplaats voor deze functie is Haren. Op deze locatie ‘Revalidatie en Advies’ ben je de enige Adviseur Arbeid. Je 20 collega’s werken verspreid over heel Nederland. Naast de face-to-face trajecten in Haren, zullen online trajecten onderdeel zijn van je werk. Op afstand help je cliënten verspreid over het land.

Ben jij onze nieuwe Adviseur Arbeid en ben je klaar voor deze uitdagende en dynamische rol?

Ben jij onze nieuwe adviseur arbeid

Dit krijg je

• goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg;

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.806,00 (FWG 55) per maand op basis van 36 uur per week (fulltime);

• aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan;

• een contract voor een jaar met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;

• een arbeidsduur van 24 uur per week;

• een intensief en inhoudelijk inwerkprogramma;

• een uitdagende en veelzijdige functie;

• autonomie en verbondenheid

• mogelijkheid tot hybride werken in afstemming met je team en leidinggevende;

• aanbod scholingen en trainingen door de Visio Academie;

• deelname FiscFree-regeling; voordelig een nieuwe elektrische fiets, computer, sport, weekendje weg of Hello-Fresh abonnement.

Dit ga je doen

• je bent verantwoordelijk voor het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking

• je coördineert het gehele onderzoeks/begeleidingsproces vanuit Visio

• je zorgt voor afstemming met de externe betrokkenen waaronder werknemer, werkgever, UWV en arbodiensten

• je stelt arbeidstrajectplannen op en maakt offertes op maat

• je verzorgt mondelinge en schriftelijke rapportages

• je voert intake- en offertegesprekken en rapporteert en adviseert over de resultaten van deze gesprekken

• je draagt bij aan de naamsbekendheid van Visio Zicht op Werk

• je adviseert over wet- en regelgeving, vergoedingen van hulpmiddelen en subsidiemogelijkheden

• je maakt actief deel uit van een multidisciplinair team

• je draagt bij aan een mentaal, financieel en sociaal gezonde bedrijfsvoering

Dit ben jij

• je woont in regio Haren

• je bent in het bezit van een relevante HBO opleiding

• je hebt ervaring met re-integratie dienstverlening

• je bent bekend met UWV trajecten, je hebt kennis van de arbeidsmarkt en van relevante wetgeving waaronder WVP en WIA

• je bent dienstverlenend, integer en tactvol

• je kunt zelfstandig werken én je houdt van samenwerken

• je bent initiatiefrijk en zowel mondeling als schriftelijk communicatief zeer vaardig

• je bent inlevend, motiverend en coachend

• een coachopleiding is een pré

Enthousiast?

Is dit de baan waar je blij van wordt, reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Britta van Veen, Landelijk manager Visio Zicht op Werk, op telefoonnummer: 06-31989847.

We ontvangen je sollicitatie graag voor 16 augustus via onze website www.werkenbijvisio.org, wanneer we eerder geschikte kandidaten binnen krijgen gaan we daar wel direct mee in gesprek dus wacht niet met solliciteren.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.