Adviseur Acute Zorg (NAZB)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Netwerk Acute Zorg Brabant (NAZB) verbindt de schakels in de acute zorgketen om de opvang en behandeling van patiënten met een acute zorgbehoefte zo goed mogelijk te regelen. Dit werkveld bestaat uit de regionale ketenpartners zoals de meldkamers, ambulancediensten, huisartsenposten, ziekenhuizen, GGZ-instellingen en verslavingszorg met een crisisfunctie en verloskundige kringen. Alle zorginstellingen in het netwerk samen vormen het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ). Met elkaar zorgen we dat patiënten met een acute levensbedreigende aandoening of een ongeval zo spoedig mogelijk op de juiste plek de beste zorg krijgen.

NAZB is verbonden aan het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis, dat is aangewezen als Traumacentrum voor de regio Brabant. NAZB is een van de elf acute zorgnetwerken van het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ).

Ben jij een netwerker met hart voor de acute zorg? 

Netwerk Acute Zorg Brabant heeft een vacature voor een 

Adviseur acute zorg

24-36 uur  

Jouw uitdaging

Het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ) is gericht op de afstemming tussen de diverse acute zorgpartners om de spoedzorg in Brabant continu te borgen en te verbeteren. In het ROAZ-programma staan drie beleidsdomeinen centraal: traumazorg, acute zorg en crisisbeheersing & OTO. NAZB zoekt een adviseur met focus op het domein acute zorg. Samen met directe collega’s faciliteer je onder andere het strategisch en tactisch ROAZ, het Regionaal Spoed Overleg, focusgroepen en andere gremia.

Als adviseur onderhoud je contacten en bouw je mee aan een sterk extern netwerk binnen de regio Brabant en lever je een positieve bijdrage aan de beeldvorming van NAZB. De adviseur:

  • coördineert focusgroepen en andere gremia;
  • formuleert beleidsnotities en stelt verslagen op;
  • stelt projectplannen en (jaar)activiteitenplannen op;
  • stimuleert, coördineert en voert beleid- en activiteitenplannen mede uit;
  • bereidt in samenspraak met de opdrachtgever en de ketenpartners besluiten voor;
  • onderhoudt contacten met afgevaardigden van de zorgketenpartners en andere externe partijen;
  • organiseert diverse bijeenkomsten om netwerken en kennisdeling voor de zorgketenpartners mogelijk te maken;
  • bij affiniteit met data-analyse en/of wetenschappelijk onderzoek bestaat de mogelijkheid om ook op dit terrein werkzaamheden te verrichten.

Jouw werkomgeving

NAZB faciliteert, verbindt, begeleidt, signaleert, informeert en adviseert de acute zorgpartners. Dat doen we onder andere via het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ). NAZB wil ertoe bijdragen dat ketenpartners elkaar kennen en beter en intensiever samenwerken. Daarnaast ondersteunt NAZB het netwerk door diverse cursussen en scholingen aan te bieden op het gebied van crisisbeheersing, wetenschappelijk onderzoek te doen en de traumaregistratie te coördineren. Het team van NAZB bestaat nu uit dertien medewerkers en vier medisch coördinatoren. Het ETZ, locatie Elisabeth is de uitvalsbasis, maar je hebt  vaak overleg bij de ketenpartners uit het netwerk en met collega’s van het landelijke bureau en andere acute zorgnetwerken. Gezien de drukke agenda’s van ketenpartners, vindt overleg ook in de avond plaats. Flexibiliteit ten aanzien van werkuren is daarom een vereiste.   

Jouw profiel

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement, communicatie- en informatiestromen (onder andere uitvoeren van data-analyses en verzorgen presentaties);
  • analytisch vermogen;
  • een diplomatiek en ondernemend persoon met een goed gevoel voor verhoudingen en klantgerichtheid sterke communicatieve (netwerk) en schriftelijke vaardigheden;
  • doorzettingsvermogen;
  • gedrevenheid, flexibiliteit en enthousiasme;
  • een integere, oplossings-, samenwerkings- en kwaliteitsgerichte werkhouding;
  • kennis en ervaring in de gezondheidszorg met bij voorkeur specifieke kennis en expertise op het gebied van de acute zorg;
  • in het bezit van rijbewijs en auto;
  • bereid om af en toe in de avonduren te werken.

Ons aanbod

  • Contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot verlenging.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling volgens een functie-indeling in FWG55 of FWG60. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, maximaal € 4.466,- bij FWG 60, bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met onder andere een fietsenplan. 

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Christine Schepel, hoofd NAZB, of Mariska de Jongh, klinisch epidemioloog, via contactinformatie . Cv en motivatiebrief kunnen, onder vermelding van vacaturenummer 2019.223 voor 18 augustus 2019 worden verstuurd aan de afdeling personeelsadministratie via het online sollicitatieformulier.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen