Strategisch zorgverkoper/accountmanager

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Account manager
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Voor Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel en de Achterhoek zijn we op zoek naar een strategisch zorgverkoper. Heb je zin in een uitdagende strategische en verbindende functie waarmee je het verschil kunt maken en kunt bijdragen aan de transformatie in de zorg? Reageer dan snel!

Wat ga je doen

Je kunt jezelf moeiteloos positioneren, je bent sterk relatiegericht, zowel intern als extern, en je hebt een scherp oog voor ontwikkelingen in de markt. Je neemt initiatief en boekt resultaten en laat door je klantgerichte houding als vanzelfsprekend je meerwaarde zien in het verder positioneren van ’s Heerenloo als samenwerkingspartner in de regio. Planmatig, gestructureerd en vooruitziend en goed in staat deadlines te behalen zijn termen die bij je passen.

Binnen de zorgverkoopcyclus positioneer je ‘s Heeren Loo. Dit betekent dat je je richt op de aanbestedingen, het onderhandelingsproces, het bewaken van lopende contractafspraken en de daarbij horende verantwoording.

Het ondersteunen van de regiodirecteuren en de manager zorg op de inhoud en het proces van de zorgcontractering bij gemeenten en zorgkantoren is een belangrijk element in deze functie. Je doet dit door actief kansen en bedreigingen te signaleren in de markt en door het opbouwen en onderhouden van relaties in een voor ‘s Heeren Loo relevant netwerk. Daarbij weet je belangen af te wegen ten behoeve van het beoogde resultaat. Je vertaalt de veelheid aan regionale en landelijke ontwikkelingen in de zorgverkoop naar strategisch, tactisch en operationeel niveau in overleg en afstemming met de regiodirecteuren en je geeft sturing aan de daaruit voortvloeiende activiteiten. Je werk speelt zich af binnen de kaders voor financiering van de Wet Langdurige Zorg, Jeugdwet, Zorgverzekeringswet en Wet Maatschappelijke Ondersteuning.

Dit zijn wij

’s Heeren Loo is de grootste aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. We hebben een bijna landelijke dekking in het leveren van zorg en dienstverlening. We hebben contracten met alle zorgkantoren en zorgverzekeraars en zo’n 270 contracten met gemeenten. ‘s Heeren Loo beweegt zich in een dynamische omgeving, waarin de financiering van langdurige zorg, jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning zijn veranderd. Dit biedt kansen om de zorg meer lokaal en afgestemd in de keten te organiseren. Om deze kansen te benutten zijn samenwerking, coördinatie op verkoop en realisatie hiervan (en het tijdige signaleren van risico’s hierin), alertheid en goed relatiemanagement noodzakelijk.

De afdeling zorgverkoop bestaat pas twee jaar en is continu bezig haar vakgebied te professionaliseren. Je werkt nauw samen met de regiodirecteuren, collega’s in de regio’s en met de zorgverkopers van de andere regio’s. Daarnaast werk je samen met collega’s van de stafafdelingen marketing & communicatie, finance & control, facturatie & administratie en de afdeling zorgbeleid advisium.

Je werkt voor de regio en je bent sparringpartner van de regiodirecteuren en managers die inhoudelijk de regionale beleidslijnen vormgeven, monitoren en bevorderen. Hiërachisch leg je verantwoording af aan de manager zorgverkoop (die op centraal niveau de Raad van Bestuur en het directieteam ondersteunt en adviseert) en maak je onderdeel uit van een team van zes zorgverkopers, een senior beleidsmedewerker en een secretaresse.

Dit ben jij

Je bent een ervaren analytische professional met een afgeronde hbo+ of wo diploma. Daarnaast heb je al ervaring in de de rol van adviseur en/of projectmanager. Je bent commercieel en cijfermatig sterk en je hebt kennis van en ervaring met de transformatie in het sociale domein, zoals de Jeugdwet en WMO. Je hebt een ‘track record’ in de verkoop of inkoop van zorg, je hebt bijvoorbeeld gewerkt bij een gemeente in het sociaal domein, bij een zorgkantoor, een zorgverzekeraar of bij een andere organisatie waar je betrokken was bij zorgverkoopactiviteiten. Hierdoor doorzie je snel juridische en financiële consequenties van samenwerking (bijvoorbeeld door ervaring met aanbestedingen).

Je hebt affiniteit met de regio ((net)werk, wonen). Omdat je voor deze functie ook veel reist naar verschillende locaties is een rijbewijs en een eigen auto noodzakelijk.

Dit bieden wij

  • Gestart wordt met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.084,- tot 4.499,- euro en maximaal € 3.505,- tot 5.296,- euro (FWG 60 / 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) bovenop jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
  • Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 7,05% van je feitelijk verdiende jaarsalaris.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3084, en maximaal €5.296,- (FWG 60 t/m FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 4 september 2019 Als de geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen