Manager Zorg Thuis

Zorg jij ervoor dat mensen in onze regio zo lang mogelijk fijn en veilig thuis kunnen blijven wonen? Heb jij de drive om teams te versterken, innovatie te stimuleren en samen met partners in de wijk het verschil te maken? Dan is dit jouw kans om leiding te geven aan een organisatieonderdeel dat volop in beweging is!

Wat ga je doen?

Als manager Zorg thuis sta jij aan het roer van een veelzijdig onderdeel van CuraMare. Samen met ongeveer 450 professionals en een groep toegewijde vrijwilligers werk je aan de toekomst van zorg in de wijk. Jij geeft richting aan de verdere ontwikkeling van Zorg thuis en zorgt dat de ingezette koers met energie en overtuiging wordt voortgezet. Daarbij weet je strategische doelen te vertalen naar de praktijk van alledag.

Je geeft direct leiding aan 5 teammanagers, projectleiders, casemanagers en het serviceteam. Met elkaar bouwen jullie aan sterke, wendbare teams die hun vak verstaan en plezier hebben in wat ze doen. Jij stimuleert eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap, en weet mensen te inspireren om steeds weer te zoeken naar hoe het beter kan. Daarbij houd je oog voor de balans tussen kwaliteit, menselijkheid en een gezonde bedrijfsvoering.

Ook buiten de organisatie ben je actief zichtbaar. Je werkt nauw samen met huisartsen, gemeenten, welzijnsorganisaties en andere partners om de zorg in de wijk verder te versterken. Je ziet de kansen die technologische en sociale innovatie bieden en vertaalt deze naar vernieuwende vormen van zorg, zodat cliënten langer en met meer regie thuis kunnen blijven wonen.

Als lid van het managementteam draag je bij aan de strategische koers van CuraMare en vertegenwoordig je de divisie Zorg thuis met overtuiging. Je zorgt voor heldere resultaten, zowel kwalitatief als financieel, en je bouwt aan een stevige positie van CuraMare in het regionale zorglandschap.

Bovenal ben jij degene die richting geeft, vertrouwen brengt en ruimte maakt voor ontwikkeling. Zo zorg je er samen met je teams voor dat mensen in onze regio kunnen rekenen op betrokken, deskundige en toekomstgerichte zorg, gewoon bij hen thuis, in hun eigen vertrouwde omgeving.

Wat geven wij?

Dit krijg je van ons:

• een goed salaris van minimaal € 6.490,- en maximaal € 10.113,- bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 75, CAO VVT) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO VVT;
• een afwisselende baan in een dynamische, maatschappelijk relevante sector met veel ruimte voor eigen invulling, groei en samenwerking en bovenal een fijne en warme werksfeer;
• een contract van 1 jaar. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds allemaal blij met elkaar? Dan geven we een vast contract;
• een betrokken en professioneel managementteam waarin ook ruimte is voor humor en collega’s die voor elkaar klaarstaan;
• extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
  • collectieve zorgverzekering;
  • hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop;
  • korting op de sportschool;
  • vakantiewoningen huren tegen een lage prijs;
  • gratis trainingen van GoodHabitz;
  • voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good.

Wat geef jij?

Wat verwachten wij van jou:

• je beschikt over academisch werk- en denkniveau en combineert een scherpe analytische blik met executiekracht;
• je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals, luistert goed en weet hen op een intrinsieke manier te motiveren. Samen met de teammanagers neem je hen mee in veranderingen en geef je richting en ruimte om te groeien;
• je bent een inspirerende leider met een duidelijke visie op de toekomst van zorg thuis en in de wijk, en weet die visie om te zetten in concreet resultaat;
• je schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie, brengt structuur en duidelijkheid en behoudt steeds het overzicht;
• je werkt met een enthousiaste, stevige en besluitvaardige uitstraling, vanuit rust en overzicht aan de gekozen koers;
• je bent gericht op ontwikkeling, professionalisering en groei voor de organisatie, de teams én jezelf;
• met jouw humor en relativeringsvermogen breng je balans tussen de dagelijkse dynamiek en de ambitieuze doelstellingen van CuraMare;
• je herkent kansen en weet ze met jouw bedrijfsmatig inzicht om te zetten in duurzame verbeteringen;
• je hebt een open houding en levert een actieve bijdrage aan de cultuur en identiteit van CuraMare;
• je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan.

CuraMare als jouw werkGEVER

CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met meer ruim 3.000 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.

• Voor ouderen die niet meer zelfstandig kunnen wonen zijn er vijf woonzorglocaties op Goeree-Overflakkee. Lees meer over de zorg op onze woonzorglocaties op www.curamare.nl/zorgoponzelocaties.
• Lees meer over de thuiszorg die wij aanbieden op www.curamare.nl/zorgthuis/curamarethuiszorg.
• Lees meer over de ziekenhuiszorg die wij aanbieden op www.vanweelbethesda.nl.

Solliciteer nu als manager Zorg Thuis!

Wil jij jouw talenten inzetten in een uitdagende en afwisselende baan met fijne collega’s? Solliciteer dan nu als manager Zorg Thuis bij CuraMare. We kijken uit naar je motivatie en CV! We ontvangen deze graag vóór 15 november. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 24 november.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact met ons op. Je kunt bellen of een WhatsAppbericht sturen naar:

• manager Zorg Thuis a.i., Martin Mauritz, via: contactinformatie ;
• manager Ontwikkeling en Personeel, Drs. Renate C. van der Velden- Gierveld, via: contactinformatie .

Zij beantwoorden je vragen graag!