Manager zorg

Brijder is voor de afdeling Verslaving en Persoonlijkheids Problematiek en de afdeling Ouder en Kind in Den Haag op zoek naar een manager zorg. 

Zou jij de manager zorg kunnen zijn voor twee specialistische klinieken met een kundig multidisciplinair team die op zoek zijn naar iemand die van aanpakken houdt? Lees dan verder.

Kijk ook naar de aflevering Five Days Inside seizoen 2022 aflevering 4. 

Dit ga je doen

Voor de klinieken Verslaving en Persoonlijkheidsproblematiek (VPP) en Ouder en Kind (O&K) zoeken wij een Manager Zorg die samen met de manager bedrijfsvoering verantwoordelijk is voor de zorginhoudelijke ontwikkeling en het behandelbeleid. Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams die werken met herstelgerichte en evidence-based behandelmethoden, zoals dialectische gedragstherapie (DGT) en schematherapie. Je zorgt voor de kwaliteit van zorg en de samenwerking met ketenpartners, gezien de landelijke dekking van de klinieken.

Naast je leidinggevende rol (minimaal 12 uur per week), werk je ook als (regie)behandelaar binnen de afdelingen VPP en O&K. VPP bestaat uit drie units van 11 cliënten, O&K ondersteunt moeders met jonge kinderen. Je werkt intensief samen met een betrokken team, waarin jouw sturing essentieel is voor de zorgontwikkeling. De behandeling richt zich op de integrale aanpak van verslaving, emoties en relaties, met aandacht voor diagnostiek, systeemtherapie en traumabehandeling. Ook ben je betrokken bij de opzet van een nieuwe afdeling voor de gecombineerde behandeling van trauma en verslaving. De werkzaamheden:

• persoonlijke aandacht voor zowel de medewerkers in het team als de processen binnen de afdelingen;
• het vertalen van organisatiebeleid en zorginhoudelijke ontwikkelingen naar concreet afdelingsbeleid;
• coachend en talentgericht leidinggeven aan de multidisciplinaire teams van de klinieken;
• bijdragen aan de verdere positionering en ontwikkeling van het specialistische zorgaanbod voor mensen met verslavingsproblematiek;
• collegiale samenwerking binnen het managementteam en verantwoordingsplicht aan een tweehoofdige directie.

Dit ben jij

• je bent BIG geregistreerd en minimaal een afgeronde opleiding tot psychiater, verslavingsarts, verpleegkundig specialist. psychotherapeut, klinisch psycholoog of gz-psycholoog;
• je bent een vooruitstrevend leidinggevende die zich bij voorkeur niet hiërarchisch opstelt, maar juist de autonomie van de medewerker stimuleert;
• je kan op een warme manier naast de patiënt staan en hem of haar motiveren en coachen om weer regie over zijn of haar leven te voeren;
• de basishouding is ‘ja zeggen’ en ook ‘nee durven zeggen’. Daarmee zie je kansen en bewaak je grenzen;
• je bent inhoudelijk stevig onderlegd en kunt van daar uit inhoudelijke aansturing geven aan de teams van VPP en O&K;
• je bent in staat om zowel intern als extern goede contacten te onderhouden en de positie en belangen van de klinieken te behartigen;
• actuele kennis van de dialectische gedragstherapie en hechtingstheorieën strekt tot aanbeveling.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao ggz. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 8-12 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 4977,- en maximaal € 10616,- (65/75 AMS regeling) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.

Werken bij Parnassia Groep

Brijder, specialist in verslavingszorg, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Sophie Koek, directeur bedrijfsvoering, via contactinformatie of met Marianne Post, directeur zorg, via contactinformatie .