Manager Spoedzorg Rotterdam

Wat ga je doen?

Wil jij leidinggeven aan een unieke, regionale samenwerking tussen vier grote zorgorganisaties in Rotterdam? Dan is deze functie iets voor jou! Voor Spoedzorg Rotterdam zoeken wij een inspirerende manager die de koers uitzet, de samenwerking versterkt en samen met het team werkt aan de beste acute zorg voor onze cliënten.

Over Spoedzorg Rotterdam

In Rotterdam en omstreken werken Aafje, Laurens, Humanitas en Lelie zorggroep coöperatief samen om acute, ongeplande zorg te leveren in de avond, nacht en weekenden. Vanuit één regionaal team – Spoedzorg Rotterdam – worden cliënten geholpen die niet kunnen wachten tot de volgende dag. Onze triageverpleegkundigen werken verspreid over vijf locaties in Rotterdam, Barendrecht, Capelle aan den IJssel en Lansingerland. Zij bieden zorg aan cliënten thuis, in het verpleeghuis, of op verwijzing van de huisartsenpost.

Jouw rol als manager

Als manager Spoedzorg Rotterdam geef jij leiding aan een hecht team van circa 20 fte triageverpleegkundigen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling van de zorgverlening én voor het versterken van de samenwerking tussen de deelnemende organisaties

Je:

• geeft richting, ondersteuning en sturing aan het team;
• draagt zorg voor een efficiënte inzet en optimale samenwerking binnen het netwerk;
• bewaakt en verbetert de kwaliteit van zorg en dienstverlening;
• bent aanspreekpunt voor de regio en vertegenwoordigt Spoedzorg Rotterdam in landelijke ontwikkelingen op het gebied van ongeplande zorg;
• werkt samen met de directeur van de coöperatie en legt samen verantwoording af aan de Algemene Ledenvergadering (ALV).

Het team van Spoedzorg Rotterdam biedt zorg aan cliënten die thuiszorg ontvangen, cliënten in het verpleeghuis, en aan cliënten die worden aangemeld via de Huisartsenposten.

Herken jij jezelf hierin?

• HBO-werk- denkniveau aangevuld met opleidingen op het gebied van zorg (HBO-V, management in de zorg).
• Enkele jaren ervaring als leidinggevende in de zorg.
• Je bent bekend met de wijkverpleging/thuiszorg.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en kunt sturen op gewenst gedrag.
• Je denkt en werkt methodisch en hebt kennis van organisatieprocessen.
• Je bent een netwerker/verbinder en kunt mensen inspireren.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor 24 uur.
• Inschaling volgens FWG 60 max € 5.962 obv 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Vakantiegeld van 8%.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Korting op diverse collectieve verzekeringen.
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.