Voorzitter raad van toezicht

Leeuwendaal zoekt voor CCE een voorzitter raad van toezicht

De organisatie

Centrum voor Consultatie en Expertise (CCE) is landelijk partner van professionals in alle sectoren van de zorg (Gehandicaptenzorg, VVT, GGZ en jeugdzorg), voor expertise en advies over ernstig probleemgedrag bij mensen die langdurig en/of intensieve professionele zorg en ondersteuning nodig hebben. Daar waar professionals dreigen vast te lopen en de kwaliteit van bestaan van de cliënt ernstig onder druk staat, zoeken professionals en ruim 140 medewerkers van CCE dagelijks gezamenlijk naar nieuw perspectief. Daarmee is het een unieke organisatie binnen de zorg die zich kenmerkt door creatieve oplossingen te vinden op complexe vraagstukken, waarbij het meenemen van de specifieke context en factoren van een casus van belang is.   

CCE doet dat niet alleen. Met inzet van een netwerk, bestaande uit ongeveer 650 consulenten komt CCE dagelijks bij instellingen in alle sectoren van de zorg, waar professionals exact hetzelfde nastreven. CCE bundelt krachten en zet expertise in. Zo wil CCE werken in een zorglandschap waar de cliënt en zijn context écht centraal staan. Samen met anderen vergroot CCE de voorwaarden voor kwaliteit van leven, sluit aan bij de cliënt en staat naast de professional. Cliënten mogen rekenen op een duurzaam zorgaanbod, waarbij volhardend wordt gestreefd naar een inclusieve samenleving.

De raad van toezicht

De raad van toezicht van het CCE bestaat uit zes onafhankelijke leden met verschillende voor het CCE relevante achtergronden en kennisgebieden. De leden worden benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid om deze termijn één keer te verlengen. Uitgangspunt voor het functioneren van de raad van toezicht is het als college uitvoeren van de statutaire taken.  

Het competentieprofiel (het integraal geheel van kennis en vaardigheden) voor een lid van de raad van toezicht bevat tenminste de volgende aspecten:

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Bestuurlijke en /of toezichthoudende kwaliteiten en ervaring bij voorkeur in maatschappelijke organisaties.
• Affiniteit met de doelstelling en de adviesfunctie van CCE.
• Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als CCE stellen.
• Voldoende inzicht in taken en rollen tussen raad van toezicht en raad van bestuur en bekend zijn met de onderwerpen van corporate governance.
• De capaciteit en de mentaliteit om de raad van bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan.
• Het vermogen om het beleid van CCE en het functioneren van de raad van bestuur te beoordelen.
• Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.
• Het vermogen in teamverband te functioneren.
• Voldoende toewijding, beschikbaarheid en flexibiliteit.
• Maatschappelijk actief.
• Beperkt aantal (neven)functies. 

Vanwege het aanstaande terugtreden van de voorzitter raad van toezicht komt de raad van toezicht van het CCE graag in contact met kandidaten voor deze positie, die voldoen aan de navolgende profielbeschrijving.

Profiel

• Ruime bestuurlijke ervaring in een complexe zorgorganisatie in combinatie met ervaring in een toezichthoudende rol, bij voorkeur als voorzitter of vice-voorzitter.
• Heeft goed inzicht in maatschappelijke en zorginhoudelijke ontwikkelingen.
• Beschikt over de statuur en uitstraling om het CCE te vertegenwoordigen in diverse gremia.
• Heeft vanuit de persoonlijke leefwereld een goed beeld van het werkveld van het CCE en heeft affiniteit met de wetenschappelijke discipline.
• Heeft aandacht voor flexibiliteit en wendbaarheid van de organisatie.
• Is staat een relatie van vertrouwen en onderling respect met de bestuurder aan te gaan en de balans tussen de raad van bestuur en de raad van toezicht te managen. Met affiniteit voor de adviserende en klankbord rol naar de bestuurder.
• Vermogen om vanuit natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in de raad van toezicht op verbindende wijze te vervullen.
• Is verantwoordelijk voor en bewaakt besluitvormingsprocessen, heeft een goed oog en gevoel voor de input en standpunten van anderen, zodat de raad van toezicht zijn rol in teamverband op effectieve wijze kan vervullen.
• Heeft als voorzitter bijzondere aandacht voor de communicatie met cliënten, zorgprofessionals, medewerkers, verwijzers, ketenpartners, overheden en publieke media. 

Daarnaast bent u in staat bent om op inspirerende wijze, gericht op samenwerking en verbinding, een aandeel te leveren in de raad van toezicht en met behoud van de relatie kritische kanttekeningen te plaatsen. U beschikt over een kritisch-analytisch oordeelsvermogen op strategisch en beleidsmatig niveau. U onderkent het nuanceverschil tussen de rol van toezichthouder als werkgever en de rol van toezichthouder als guide en klankbord van de raad van bestuur.

Tot slot kunt u voldoende tijd beschikbaar stellen om deze functie met verve te vervullen.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat u op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Manon Min, senior adviseur executive search in samenwerking met Soesja Bijtelaar, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op zondag 23 februari 2025.