Voorzitter Raad van Bestuur voor LEVANTOgroep

Wil jij als Bestuurder bijdragen aan de geestelijke gezondheidszorg en maatschappelijke opvang in Zuid- en Midden-Limburg?

Dit is waarom de rol van Voorzitter Raad van Bestuur voor jou interessant is

Bij LEVANTOgroep draag je als Bestuurder direct bij aan de geestelijke gezondheidszorg en maatschappelijke opvang in Zuid- en Midden-Limburg. Je versterkt samenwerking, stimuleert innovatie en maakt de organisatie toekomstbestendig, met als doel de levenskwaliteit van duizenden mensen te verbeteren.

Over LEVANTOgroep

Een inclusieve samenleving waarin iedereen actief kan participeren, dat is de missie van LEVANTOgroep. Als vooruitstrevende en innovatieve organisatie werkt LEVANTOgroep samen met cliënten, medewerkers en partners zoals zorg-en welzijnsorganisaties, woningcorporaties en gemeenten aan kwaliteit van zorg en  het verbeteren van de (positieve) gezondheid van wijk- en buurtbewoners. LEVANTOgroep heeft een toonaangevende positie in de markt en ontwikkelt en stimuleert vernieuwing. De focus ligt daarbij op maatwerkzorg, integraal werken en waar nodig sectoroverstijgende samenwerking.

Gelijkwaardig, grenzeloos, met LEV en positief vormen als kernwaarden de basis van LEVANTOgroep. Deze manier van werken en communiceren zie je overal terug, zowel in-als extern. Niet voor niets is LEVANTOgroep jaren op rij bekroond met het ‘Beste werkgever’-keurmerk. 

De organisatie biedt een breed scala aan zorg- en ondersteuningsmogelijkheden, zoals beschermd en begeleid wonen, maatschappelijke opvang en ambulante zorg aan huis. Met een jaarlijkse omzet van ruim € 65 miljoen en 540 FTE, ondersteunt LEVANTOgroep ongeveer 4.500 cliënten, bijgestaan door 400 vrijwilligers.  

Kijk voor meer informatie op Levantogroep.nl.

Organisatie en governance

Als opvolging van de huidige interim-bestuurder is de LEVANTOgroep op zoek naar een Voorzitter Raad van Bestuur. Er is gekozen voor een collegiaal tweehoofdig bestuur, waarin beide leden gelijkwaardig samen optrekken. Daarbij is er formeel wel sprake van een voorzittersrol en een rol als lid Raad van Bestuur. 

De centrale cliëntenraad (CCR) is de gesprekspartner en adviseur van de Raad van Bestuur namens de cliënten.  De medezeggenschap van medewerkers is geformaliseerd in een centraal opererende ondernemingsraad (OR).

De rol van Voorzitter Raad van Bestuur

LEVANTOgroep is op zoek naar een inspirerende en waardengedreven bestuurder die een visie heeft op toekomstbestendige zorg en het daarop richten en inrichten van de organisatie. Een ervaren bestuurder die deze visie vertaalt naar relevante en concrete veranderingen en mensen weet te motiveren deze veranderingen te realiseren. 

Je bent toegankelijk en zichtbaar, zowel intern als extern, en weet met jouw visie, daadkracht en verbindende houding het verschil te maken. De ideale kandidaat combineert een professionele houding en planmatige aanpak, gericht op vernieuwing, verbetering en resultaat, met een warme persoonlijkheid en een groot hart voor de sector en doelgroep van LEVANTOgroep. 

Met wie komen we graag in contact

We leren je graag kennen als je ervaring hebt als eindverantwoordelijk bestuurder met een academisch werk- en denkniveau. Je hebt een brede zorginhoudelijke kennis, bestuurlijke ervaring in een complexe zorg- of GGZ-organisatie met een externe focus en oog voor bedrijfsvoering. Vanuit jouw kracht als bestuurder werk je complementair en transparant samen met je collega bestuurder.  Je hebt een visie op en ervaring met samenwerking in de regio en (digitale) innovatie in de zorg. Ook ben je aantoonbaar succesvol in het leiden en realiseren van verandertrajecten. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en weet hoe je kunt inspelen op de veranderende zorgvraag en ontwikkelingen in het zorglandschap.

Persoonskenmerken  

Als persoon herken je je in de volgende beschrijvingen:

• een teamspeler met oprechte interesse in de ander, luistert, verbindt en inspireert. Staat open voor feedback en reflectie;
• analytisch, heeft overzicht en visie en is in staat voor de korte en lange termijn (toekomst)beelden te schetsen en keuzes te maken;
• innovatief en creatief, stimuleert en staat open voor ideeën om de zorg en bedrijfsvoering te optimaliseren en de organisatie slimmer in te richten;
• sterk in het onderhouden en verder uitbouwen van de voor LEVANTOgroep relevante lokale netwerken, waarbij je ook positie durft in te nemen en tegenwicht kunt bieden;
• stabiel, kalm; creëert met relativeringsvermogen en humor een plezierige sfeer; 
• procesmatig sterk en goed in het aanbrengen van structuur; kan goed prioriteren en ingezette trajecten afmaken en borgen;
• werkt op een proactieve en transparante manier samen met de medezeggenschapsraden.

Aanbod

LEVANTOgroep biedt een uitdagende en eindverantwoordelijke positie midden in de samenleving. De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en gebaseerd op de Beloningscode Bestuurders in de Zorg en de Wet Normering Topinkomens. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Sittard. 

Inlichtingen

LEVANTOgroep wordt in deze werving en selectie begeleid door Delfin impact executives. Delfin voert de eerste gesprekken met kandidaten en draagt vervolgens kandidaten voor aan Levanto. Daar vindt de verdere selectie plaats op basis van co-creatie.

De  beoogde planning met als doelstelling afronding van de procedure in december 2024, is als volgt:

• week 47 Voorbereidende gesprekken Delfin;
• week 49 Selectiegesprekken LEVANTOgroep;
• week 50/51 Adviesgesprekken LEVANTOgroep en slotgesprek met Raad van Toezicht.

Sollicitatie

Bij interesse ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 11 november 2024, je CV en motivatiebrief. Je motivatiebrief kun je richten aan Elise Lansu, partner bij Delfin impact executives. Voor vragen kun je contact met haar opnemen via contactinformatie .

Solliciteren