Vestigingsmanager obesitaskliniek

Met jouw input als vestigingsmanager maak jij een verschil in het leven van patiënten die zich in de hoop op een gezonder gewicht wenden tot deze kliniek.

Jouw nieuwe baan

Een baan op één van de locaties van deze landelijk actieve kliniek, waarin je samen met je team een positieve verandering teweegbrengt bij patiënten met morbide obesitas. Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de klinieklocatie. Het team waar je leiding aan geeft bestaat uit 5 artsen, 1 verpleegkundige, 3 psychologen, 3 diëtisten, 2 bewegingsdeskundigen, 1 planner en 9 zorgcoördinatoren. Deze gezellige groep van deskundige collega’s zorgt voor een prettige (uitgebreide!) inwerkperiode en laat jou kennismaken met je veelzijdige takenpakket. Met als doel de realisatie van de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van de vestiging, draag jij zorg voor het optimaal functioneren van het team. Voor de Operationeel Manager ben jij het eerste aanspreekpunt.

Wat doe je nog meer?

• Motiveren, ondersteunen en aansturen van medewerkers bij de dagelijkse uitvoering.
• Bewaken van de (logistiek van de) patiëntenstroom.
• Optimaliseren van de capaciteitsplanning in samenhang met het werkaanbod.
• Initiëren en onderhouden van contacten met samenwerkingspartners zoals ziekenhuizen, maatschappen van medisch specialisten, zorgverzekeraars en andere belangrijke partijen.
• Dragen van verantwoordelijk voor het vastgestelde vestigingsbudget en bewaken van de realisatie van gemaakte productieafspraken. 
• Overleggen met samenwerkingspartners hoe productieafspraken geoptimaliseerd kunnen worden. 
• Ontwikkelen van het tactisch beleid van de vestiging en actief ideeën aandragen waar de optimalisatie van interne bedrijfsvoering betreft.
• Signaleren en oplossen van knelpunten, waar nodig in samenwerking met de Operationeel Manager en vestigingscoördinatoren. 
• Periodiek beoordelen van het functioneren van medewerkers die op jouw vestiging werken. Ook ben je betrokken bij de selectie van nieuwe medewerkers.

Jouw nieuwe werkplek

Deze obesitaskliniek heeft al ruim 25 jaar ervaring met bariatrie en staat in Nederland en het buitenland bekend als expert op dit gebied. Verspreid over het land heeft deze kliniek 10 vestigingen die zeer goede behandelresultaten hebben. Er is sprake van een platte organisatiestructuur en een informele werksfeer.

Deze kliniek heeft een aparte divisie opgezet waarbinnen mensen met (ernstig) overgewicht die al veel hebben geprobeerd om af te vallen, een oplossing aangereikt krijgen om hun gewicht aan te pakken. Cliënten worden met succes begeleid naar een gezonder gewicht door middel van een bariatrische ingreep in combinatie met leefstijlbegeleiding. Een nabijgelegen ziekenhuis voert de operaties uit en deze obesitaskliniek begeleidt de patiënten in het voor- en natraject. Het betreft behandelingen die niet vergoed worden door zorgverzekeraars.

Wat breng je mee?

Jij…

• hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• hebt ruime werkervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur binnen de zorg (ziekenhuis/kliniek) of het bedrijfsleven.
• hebt ruime ervaring met relatiebeheer;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; 
• bent voor samenwerkingspartners een aangename gesprekspartner;
• hebt een hands-on mentaliteit.

Bij voorkeur woon jij in een straal van maximaal 50 km rondom Nieuwegein.

Arbeidsvoorwaarden

Je toekomstige werkgever hanteert de cao ZKN. Je werkt minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. De werktijden zijn zeer aangenaam, namelijk binnen de openingstijden van de kliniek, die geopend is van 08:30 uur tot 17:00 uur. Enkel op donderdag tot 21:30 uur. Het salaris (FWG 60) bedraagt minimaal 4.328 euro en maximaal 6.234 euro bruto per maand op fulltime basis. Conform de gemaakte cao-afspraken wordt dit salaris per 1 februari 2025 verhoogd met 2,5%. 

Verder:

• Flexibel inzetbare PLB uren naast het wettelijk verlof
• Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer.
• Eindejaarsuitkering.
• Goede voorzieningen op het vlak van pensioen, zorgkosten en scholing.

Wil je graag eens een dag(deel) meelopen? Dat kan. Alleen zo weet jij zeker dat de functie bij je past. Eenmaal gestart, mag je rekenen op een goed inwerktraject, zodat je de organisatie goed leert kennen.