Locatiemanager Den Haag
“Van chaos naar focus”
ADHDcentraal is het kennis- en behandelcentrum voor ADHD bij volwassenen. Wij bieden een uniek programma van diagnostiek en behandeling. De organisatie diagnosticeert en behandelt ADHD bij volwassenen. De cultuur binnen de organisatie is professioneel en klantgericht. Wij werken vanuit een goed gestructureerde organisatie en met een betrokken en vakkundig geschoold team. Het unieke van ADHDcentraal is dat de diagnostiek wordt verricht in één dag.
Onze ambitieuze organisatie staat volledig in dienst van de patiënt. Onze patiënten waarderen de toegankelijke en transparante manier van werken; de heldere onderbouwing van onze diagnostiek en de servicegerichtheid die zich bijvoorbeeld uit in de comfortabele wachtruimtes op onze locaties. Op Zorgkaartnederland.nl scoren wij momenteel een gemiddelde van 9.3!
De rol biedt een combinatie van inzet als behandelaar en een rol als eindverantwoordelijke voor onze locatie in Den Haag. Als behandelaar lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie. Je geeft leiding aan het team van behandelaars en de ondersteunende diensten op de locatie. Je bent op de hoogte van het functioneren van de locatie, op inhoudelijk en zakelijk gebied. Waar nodig stuur je bij. Je geeft inzicht in de resultaten van de locatie aan de directie. Als locatiemanager ben je onderdeel van het managementteam. Je geeft operationeel leiding aan medewerkers van je locatie.
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het evenwichtig en goed functioneren van de locatie. Dit doe je onder andere door de medewerkers structuur te bieden, optimaal te faciliteren en te enthousiasmeren.
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving. Wij bieden een contract voor 32-36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 met daarbij een maandelijkse managementtoeslag van max. 10% en afhankelijk van relevante ervaring. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een online leerplatform.
"Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld. Wij verzorgen onze werving intern."
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature