Teammanager Zorg, Hogewey en Oversingel PG, Weesp

In Hogewey en Oversingel draait alles om goede, veilige zorg voor bewoners met dementie. Dat vraagt eigenaarschap in de teams en tegelijk leiderschap dat verder kijkt dan de dagplanning. Als Teammanager Zorg geef je richting aan teams, verbeter je samen de kwaliteit van zorg én bouw je mee aan beleid, innovatie en projecten die de locatie vooruithelpen.

Wat ga je doen?

In deze functie combineer je dagelijks leiderschap op de werkvloer met inhoudelijke verbetering van zorg en dienstverlening. De dag begint met overdracht met de nachtdienst en de dagstart met de teams. Gedurende de dag is er regelmatig afstemming met de planning om de bezetting passend te houden in kwaliteit en kwantiteit. Je draagt bij aan de multidisciplinaire samenwerking en zorgt dat afspraken tussen zorg, behandeling en ondersteuning goed op elkaar aansluiten.

Verder horen jaar- en ontwikkelgesprekken, werving en selectie en de (preventieve) verzuimbegeleiding bij je taken, inclusief de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter. Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en signaleert tijdig knelpunten en verbeterkansen. Verbeteringen vertaal je naar concrete acties en projecten, waarbij je collega’s meeneemt in verandering en implementatie. Samen met collega teammanagers organiseer je team-overleggen en andere overlegvormen die zorgen voor afstemming en voortgang. Daarnaast lever je input voor beleidsontwikkeling en draag je met het MT zorg voor het realiseren van de afspraken uit het jaarplan.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante zorgopleiding gevolgd én je hebt een managementdiploma op HBO niveau (of je bent bereid die te behalen);

• Ervaring in het leidinggeven en het coachen van teams. Ook startende teammanagers worden uitgenodigd om te solliciteren;

• Je hebt affiniteit met de (psychogeriatrische) ouderenzorg;

• Je werkt methodisch en projectmatig, je hebt bedrijfskundig inzicht (of de wens om dit te ontwikkelen) en zorgt voor draagvlak bij de implementatie van beleid;

• Je bent begripvol en meegaand, maar kiest ook bewust wanneer je ‘nee’ zegt.

Wat mag je van ons verwachten?

• Tot maximaal € 5.230,32 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, (CAO VVT, FWG 55);

• Ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden;

• Behalve vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering in november.

We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken!
Als Vivium-collega profiteer je van fijne extra’s: 
? Een reiskostenvergoeding die beter is dan de CAO; 
? Korting op leuke uitstapjes; 
? Voordeel op een e-bike, fiets, laptop/tablet en fitnessabonnement; 
? En nog veel meer slimme extra’s. 
Check Vivium Voordelen. De keuze is aan jou! 

Enthousiast?

Fijn: we horen graag van je! Heb je eerst nog vragen, of wil je meer informatie over deze Teammanager-vacature? Neem dan contact op met Rianne Stam, Klantgroepmanager PG, locaties Hogewey/Oversingel, via contactinformatie .

Ben je er al uit? Fijn: druk op de blauwe knop en vertel ons kort wat je als Teammanager bij ons wil toevoegen.