Teammanager

Werken bij de Voortgezette Klinische Behandeling (VKB) betekent bijdragen aan het herstel van mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die intensieve zorg nodig hebben. Dit is niet zomaar een baan, maar een kans om echt het verschil te maken in het leven van deze kwetsbare groep.

In verband met ziektevervanging zoeken we een waarnemend teammanager voor minimaal 6 maanden. Er zijn veel mogelijkheden binnen Altrecht, na de periode voor vervanging zijn er zeker mogelijkheden om jouw carrière binnen onze organisatie voort te zetten.
De afdeling Reijnvaan in Den Dolder biedt intensieve zorg aan 41 patiënten. Dit is een specifieke groep langdurige zorgpatiënten (EPA), zonder beveiliging, die niet vanzelfsprekend kunnen deelnemen aan het reguliere leven. Deze mensen hebben behoefte aan 24-uurs nabijheid en zowel geplande als ongeplande zorg binnen een vertrouwde omgeving. Voor hen is zelfs de meest intensieve ambulante hulpverlening vaak niet voldoende.

Reijnvaan is een van de drie afdelingen voor voortgezette klinische behandeling waarbij je nauw samenwerkt met de collega teammanager van Meijboom, de andere VKB kliniek op hetzelfde terrein.

Ondanks hun zeer complexe zorgbehoeften en soms grensoverschrijdend gedrag, streven we ernaar om deze groep mensen het gewone leven te laten ervaren en hen een duurzaam perspectief buiten de kliniek te bieden.

Wat ga je doen?
Je gaat leiding geven aan een enthousiast en bevlogen team van ongeveer 25 collega’s, voornamelijk verpleegkundigen, begeleiders en behandelaren en ben je verantwoordelijk voor drie resultaatgebieden:

• gepaste zorg
• gezonde bedrijfsvoering
• professionele en bevlogen collega’s.

Jij bent een gedreven en verbindende leider die zich snel en soepel inwerkt in verschillende teams. Daarnaast voel je haarfijn aan hoe je een team optimaal kan laten functioneren.

Wat hebben we jou te bieden?
Een uitdagende en dynamische baan in een zorgeenheid die zich volop aan het ontwikkelen is. Een patiënten doelgroep die om creativiteit vraagt. Een rol op het snijvlak van zorg en bedrijfsvoering waar je echt het verschil kunt maken. Je komt in een warm en leuk MT te werken waar we ‘het samen doen’.

Verder krijg jij:

• Een salaris in FWG 60 of 65 van de GGZ CAO, variërend van € 4.272,- tot € 6.504,- op basis van 36 uur. Jouw ervaring bepaalt de inschaling.
• Een contract voor 24-32 uur per week.
• Een uitgebreid ontwikkelprogramma voor teamleiders met scholingen en intervisie, zodat jij je op verschillende vlakken kunt ontwikkelen in deze rol.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• 8% vakantiegeld.
• 144 vakantie-uren, 22 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• En nog veel meer! Zie de GGZ CAO.

Wat breng je mee?
Jouw expertise en daadkracht om écht het verschil te maken. Verder...

• heb jij een zorginhoudelijke opleiding (bijvoorbeeld SPH of verpleegkunde) op (post) HBO- of academisch niveau en aangevuld met een managementopleiding (of de bereidheid deze te volgen) en is het fijn als je al kennis en ervaring hebt van ART en Triple C.
• heb jij aantoonbare kennis en werkervaring met de doelgroep binnen de GGZ of binnen de VG met SGLVG-afdelingen.
• ben je goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, het regiobeleid en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Wie zijn wij?
Bij VKB hebben we een integraal aanpak: we kijken naar de hele mens, niet alleen naar hun klachten. Onze cliënten hebben vaak al verschillende behandelingen gehad zonder het gewenste resultaat. Bij ons krijgen ze de kans om, binnen een veilige en gestructureerde omgeving, opnieuw stappen te zetten richting herstel. Ons doel is om hen weer perspectief te bieden op een leven buiten de kliniek.

We bieden zorg op drie locaties in Utrecht en Den Dolder, in een prachtige, bosrijke omgeving. Hier kun je tijdens je pauzes even helemaal tot rust komen met een wandeling in het groen. Ondanks de rustige ligging zijn onze klinieken goed bereikbaar met de trein (Den Dolder ligt op slechts 10 minuten van Utrecht Centraal), fiets en auto.

Het team bij VKB bestaat uit gedreven professionals zoals psychiaters, verpleegkundigen, therapeuten en ervaringsdeskundigen. Wat ons team bijzonder maakt, is de manier waarop we er voor elkaar zijn. Het werk kan intensief zijn, maar we staan altijd voor elkaar klaar. Collegialiteit en teamwork zijn essentieel, en dat voel je elke dag.

Onze behandelmethoden, zoals de Active Recovery Triad (ART) en Triple C (Cliënt, Coach, Competentie), richten zich op het opbouwen van vertrouwen en het vinden van een zinvolle dagbesteding en passende woonplek voor elke cliënt. Samen met de cliënt en diens naasten werken we aan een duurzaam herstel, ook al zijn dat soms hele kleine stapjes.

Als je voldoening haalt uit het opbouwen van langdurige relaties met cliënten en wilt werken in een omgeving waar collegialiteit centraal staan, dan is VKB iets voor jou.

Wil je meer weten over werken bij VKB, of een keer langskomen om de sfeer zelf te ervaren? Laat het ons weten! We vertellen je graag meer over deze bijzondere werkplek.

Enthousiast over deze vacature?
Reageer snel via de button! Wil je eerst meer weten, of twijfel je of deze baan bij je past? Neem gerust contact op met Melanie Knoops, teammanager Meijboom op contactinformatie .
Houd er rekening mee dat zij met vakantie is tot 3 maart. Na haar terugkeer zal zij jouw sollicitatie of vragen zo snel mogelijk behandelen.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.