Teamleider Zorgadministratie

Als teamleider zorgadministratie bekleed je een brede rol. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en controleren van de administratieve werkzaamheden ten behoeve van de zorg. De afdeling zorgadministratie ondersteunt al onze zorgverleners in de regio. Jij zorgt ervoor dat het zorgadministratieteam optimaal is en op volle sterkte is de juiste individuele maar ook teamgerichte begeleiding krijgt. Als teamleider zorgadministratie geef je functioneel en operationeel leiding aan verschillende teams.

Wij zijn vanaf binnenkomst tot ontslag van de patiënt betrokken, waarbij we continu afstemmen met de behandelaren welke werkzaamheden zij graag gedaan willen hebben en hoe het zorgadministratieteam daarbij kan ondersteunen. Jij bent de verbindende factor tussen de behandelaren en het zorgadministratieteam en je zorgt voor de juiste vertaalslag binnen het werkveld. Daarnaast zorg jij ervoor dat het team betrokken is bij en goed op de hoogte is van alle ontwikkelingen. Een goede en duidelijke communicatie is hierin van groot belang.

Jouw taken als teamleider zorgadministratie:

• je werkt samen met het hoofd zorgadministratie en je collega teamleider. Samen stemmen jullie de werkzaamheden af.
• je zorgt voor een juiste werkverdeling binnen het team en stuurt taakgericht aan.
• je blijft goed op de hoogte van veranderingen binnen de regio, de wet- en regelgeving en de processen; het team betrek je hierin. Er staat regelmatig een werkoverleg gepland waarin je dit soort zaken deelt.
• je schakelt waar nodig met de ondersteunende afdelingen en centrale vakcentra
• je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en het voeren van de kompasgesprekken met medewerkers.
• je zorgt voor de personele bezetting en vervanging bij ziekte.
• je bent verantwoordelijk voor het tijdig uitzetten van vacatures wanneer deze ontstaan binnen de teams.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als teamleider zorgadministratie bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.199,- en € 4.977,- (CAO GGZ, functiegroep 55) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24 - 28 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Je beschikt over relevante vakkennis van primaire en ondersteunende administratieve processen binnen de ggz. Ervaring in het operationeel aansturen en coachen van een (zorg)administratief team is vanzelfsprekend, inhoudelijke kennis van het ZPM en ervaring met het werken met een EPD een pre.
Daarnaast:

• ben je een mensenmens: samenwerkingsgericht, verbindend en haal je het beste uit je team naar boven.
• ben je bij voorkeur in ieder geval op woensdag beschikbaar.
• werk je zelfstandig, draag je verantwoordelijkheid en ben je cijfermatig sterk.
• kun je goed omgaan met tegengestelde belangen en ben je van nature sterk in het overtuigen en motiveren van anderen.
• zie je verbeteringen in processen en heb je er plezier in om hiermee met verschillende partijen aan de slag te gaan.
• heb je bij voorkeur een hbo-opleiding op het gebied van bedrijfsvoering, administratie of management in de zorg afgerond.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Jouw teams bevinden zich voornamelijk in het centrum van Amersfoort en in Soest en Leusden.

Versterk ons
Zet jouw talenten in op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in de regio Eemland.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Berend Toller (hoofd zorgadministratie) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.