Teamleider zorg

Als teamleider zorg geef je leiding aan zo’n 30-40 fte en ben je lid van het lokale MT. Je stuurt en coacht je teams zodat medewerkers zelf hun verantwoordelijkheid nemen. Je bent goed met cijfers, zorgt voor goede onderlinge samenwerking én je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg die we leveren.  

Binnen Marente hebben we diverse mogelijkheden voor een teamleider zorg. Samen kijken we graag naar wat het beste bij jou past! 

Jij zorgt voor

• Verbinding en energie
  Als teamleider zorg je ervoor dat je collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren. Je geeft ruimte aan medewerkers en neemt ze mee in belangrijke ontwikkelingen en beslissingen. Daardoor voelen je collega’s zich betrokken bij het team, werken ze goed samen en dragen ze samen verantwoordelijkheid.
• Een helikopterview
  In de hectiek van de zorg van elke dag ben jij de stabiele factor die het overzicht bewaart. Jij weet wat op jouw afdeling belangrijk is voor de korte en lange termijn, doet beleidsvoorstellen en beheert het budget.  
• Werkervaring
  Je kent het werk goed, omdat je al meerdere jaren ervaring hebt als leidinggevende in de ouderenzorg of psychogeriatrische zorg. Daarnaast heb je minimaal hbo werk- en denkniveau.

Hier zorgen wij voor

Bij Marente vinden wij het belangrijk jij kunt zijn wie je bent en dat je op je plek zit. Want: als jij je goed voelt tijdens je werk, dan worden we daar allebei blij van. Daarom zorgen wij voor:

• Een plek waar je mag zijn wie je bent
  Bij Marente kun je jezelf zijn. Het is een plek waar iedereen gelijk is en waar óók jij gezien en gewaardeerd wordt.  
• Een fijne werkomgeving
  In onze warme, open cultuur is plek voor iedereen. Of je nu met een directe collega of een manager praat: je kunt alles met elkaar bespreken.
• Plezier in je werk
  Bij Marente doen we het écht samen als collega’s. We werken hard, maar lachen ook veel met elkaar.  
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  Bij ons kun je doorleren of jezelf specialiseren. Als jij iets graag wilt, dan kan het. Zo hebben we een online trainingsprogramma en volop opleidingsmogelijkheden.  

En natuurlijk zorgen wij dat alle andere zaken ook goed geregeld zijn. Zo zorgen wij voor

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 55 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 3.504,- en maximaal € 5.029,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis Marente-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool.
• De mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt.

Word Marentenaar!

Lijkt dit je wat? Kom werken bij Marente! Solliciteer gelijk door het formulier in te vullen. Eerst nog vragen? Neem dan contact met ons op.