Teamleider Sociaal Domein met aandachtsgebied Werk (36 uur)

Maak meedoen mogelijk in Oss! Samen werken we aan bestaanszekerheid, kansengelijkheid en een mooie toekomst voor iedereen.

Iedereen in Oss heeft recht op bestaanszekerheid, kansengelijkheid en op de mogelijkheid tot gezond leven. Dit is nodig om volwaardig mee te kunnen doen in de samenleving. Niet alle Ossenaren ervaren echter deze zekerheid, wat leidt tot problemen op meerdere levensgebieden. Samen met inwoners en partners pakken we deze uitdagingen aan.

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar:

Teamleider Sociaal Domein met aandachtsgebied Werk (36 uur)
Die situationeel leidinggeeft & aandacht heeft voor integrale dienstverlening.

• Ben jij koersvast en mensgericht?
• Heb je visie en kun je die vertalen naar de praktijk?
• Kun je een veranderproces begeleiden en mensen meenemen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken & te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen
Als Teamleider Sociaal Domein richt je je op "meedoen mogelijk maken". Jij bent de drijvende kracht achter het werk van jouw team. Jij zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen functioneren en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel je team als het afdelingshoofd. Je coördineert, begeleidt en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, zodat zij zelfstandig en met vertrouwen hun werk kunnen doen.

Binnen het Sociaal Domein werken we met de afdelingen Werk & Inkomensondersteuning (W&I) en Zorg. Onze medewerkers zijn actief in gebiedsteams, dicht bij de vraag van de inwoner. We hanteren één dienstverleningsconcept, gebaseerd op de Samenwerkwijze: breed uitvragen, samenwerken met partners en zorgen voor passende ondersteuning. Ons doel? Zo nabij, integraal en eenvoudig mogelijk werken voor onze inwoners. We investeren volop in vakmanschap en digitalisering. Met initiatieven zoals de Proeftuin Ruwaard en Ussen staan we landelijk in de belangstelling.

Je aandachtsgebied is Team Werk
Team Werk helpt inwoners op weg naar (betaald) werk. Onze consulenten maken samen met de inwoner een plan op maat en ondersteunen bij het wegnemen van belemmeringen. Accountmanagers adviseren werkgevers over inclusief werkgeverschap, jobcoaches begeleiden op de werkplek en arbeidsdeskundigen brengen advies uit en doen loonwaardemetingen. Administratief juridisch medewerkers zorgen voor de loonkostensubsidies. Met 45 professionals werken we aan grote opgaven, zoals de intensieve samenwerking met IBN vanaf 2026. Een divers team dat impact maakt!

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.

We denken & doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.163,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

En verder...
Sta je achter de uitgangspunten van het Sociaal Domein in Oss:

• Gemeenschapsgericht werken en het stimuleren van inwonersinitiatieven staan centraal.
• Versterking van de sociale basis bevordert een inclusieve leefomgeving met gelijke kansen.
• Preventie heeft onze hoogste prioriteit, met nadruk op duurzame oplossingen.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende binnen de overheid.
• Je kunt duurzame netwerkrelaties opbouwen en onderhouden.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het meenemen van mensen daarin.
• Ervaring met het aansturen van een groot en divers team helpt je om snel je weg te vinden.

Mariska van der Heijden, jongerenconsulent bij de gemeente Oss: “In mijn werk ontmoet ik jongeren met uiteenlopende verhalen, maar allemaal met dezelfde wens: erbij horen. Het mooiste is samen met de jongere ontdekken wat wél kan. Vanuit die basis helpen we jongeren weer richting te vinden en stappen te zetten naar opleiding/werk/hulpverlening. Elke stap vooruit, hoe klein ook, is een overwinning die bijdraagt aan een beter toekomstperspectief.”

Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Martien van Hoof, Afdelingshoofd Werk & Inkomensondersteuning. Reageer uiterlijk op zondag 7 december via het sollicitatieformulier op de website.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Martien van Hoof of Rob de Vries, afdelingshoofden Werk & inkomensondersteuning via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op donderdag 11 of vrijdag 12 december, de tweede gesprekken op woensdag 17 december. Hou daar alvast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.