Teamleider Planning

Den Haag – 32 tot 36 uur – per direct 

 Ben jij een ervaren senior planner met lef, visie en inhoudelijke kennis van zorgplanning? Wil je graag bouwen aan een team in ontwikkeling én bijdragen aan de verdere professionalisering van onze plancyclus? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen bij Basalt? 

De toenemende krapte in de zorg vraagt om slimme inzet van capaciteit en een team dat daarin stevig staat en optimaal samenwerkt. In deze nieuwe functie, die onderdeel is van een pilot, krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het verder vormgeven van een professionele integrale plancyclus.

Je werkt actief mee op de plan-inhoudelijke werkzaamheden, waardoor je écht snapt wat er speelt. Van daaruit neem jij het voortouw in de aansturing en coaching van het team. Jouw opdracht: de doorontwikkeling van het team en het zorgen voor een team dat optimaal samenwerkt en gezamenlijk werkt aan gedetailleerde planningen. Je werkt nauw samen met zorgmanagers en teamcoördinatoren in het primaire proces om de vertaalslag te maken naar een effectieve en voorspelbare planning. 

Je kunt hierbij denken aan deze werkzaamheden:  

• verbeteren van de werkprocessen, werkafspraken en werkwijze; 
• signaleren van knelpunten in de plancyclus, nog vóórdat het brandjes worden; 
• adviseren over roosters, agenda’s en wachtlijstmanagement; 
• bijsturen bij onverwachte verstoringen, zoals bij verzuim van collega’s en adhoc afmeldingen van patiënten; 
• proactief monitoren van de wachtlijsten en sturen op patiëntplanning; 
• meedenken over  personeelsinzet op basis van zorgvraagontwikkelingen en hier actief voorstellen voor doen; 
• bevorderen van saamhorigheid, eigenaarschap en vakmanschap binnen het team; 
• aansturen en coachen van de individuele Planner en het team Planning in het geheel. 

Waar kom je te werken?  

Van onze 13 locaties kom je te werken op locatie Den Haag Vrederustlaan (Zorgeenheid 1 en Zorgeenheid 3). Je bereikt deze locatie gemakkelijk per fiets, tram, bus of auto. Zorgeenheden 1 en 3 houden zich bezig met de volwassenenrevalidatie en verlenen zorg aan volwassenen en jongeren in klinische- en poliklinische setting aan verschillende diagnosegroepen. 

Je werkt nauw samen met collega’s van de Inschrijf- en Afsprakenbalie, het Medisch Secretariaat en behandelaren. 

Over Basalt 

Basalt is hét expertisecentrum voor revalidatiezorg in Zuid-Holland. Wij zijn er voor diegenen die te maken hebben met de gevolgen van een ongeval, ziekte of aandoening. Bij Basalt leren we kinderen, jongeren en volwassenen met de nieuwe situatie omgaan, in kracht te groeien en zo zelfstandig mogelijk te leven. Vanuit alle perspectieven van positieve gezondheid werken we samen met de patiënt aan de meest waardevolle revalidatie en met het best passende zorgaanbod. Daarom werken we in interdisciplinaire teams. 

Bij Basalt werken betekent: 

• een maatschappelijke bijdrage leveren; 
• makkelijk kunnen binnenlopen bij je collega’s en manager; 
• een cultuur van openheid en korte lijnen; 
• veel bijleren en jezelf ontwikkelen; 
• focus op continue ontwikkeling en innovatie. 

Wat neem je mee? 

• Hbo/wo werk- en denkniveau. 
• Een achtergrond in bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar is een pre. 
• Ruime ervaring met capaciteitsmanagement, bij voorkeur binnen de (revalidatie)zorg.   
• Ervaring in teamaansturing en het begeleiden van veranderprocessen. 

Je kijkt verder dan de dagelijkse werkzaamheden, overziet processen met jouw helikopterview en denkt in verbeteringen op team- en organisatieniveau. Waar jij goed in bent: processen doorgronden en verbeteren, vraag- en aanbod bij elkaar brengen, efficiënt prioriteiten stellen en je teamleden meenemen in nieuwe werkwijzen en veranderingen. Verder sta je sterk in je schoenen en kun je goed samenwerken en communiceren op verschillende niveaus.  

De kernwaarden van Basalt heb jij in je genen: deskundigheid, grenzen verleggen, samenwerken en eigenaarschap.  

Wat bieden wij? 

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de periode van de pilot/het project met uitzicht op verlenging, afhankelijk van de evaluatie van de pilot.

De CAO-Ziekenhuizen is van toepassing en wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een tablet- en fietsenplan.   

Het salaris wordt bepaald op basis van opleiding en ervaring.  

Wil je meer weten? 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Liesbeth Kooij, zorgmanager, telefoon: contactinformatie . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kijk je op onze website. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je team Werving en Selectie telefonisch bereiken via contactinformatie . 

Enthousiast geworden?  

• Je kunt via de sollicitatieknop solliciteren tot en met 3 september aanstaande. Je ontvangt automatisch een bevestiging. 
• Gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 9 september en/of woensdagochtend 10 september. 
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 
• Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.  
• Door omstandigheden kunnen wij de vacature eerder sluiten.  

Solliciteer dus direct! 

Bij Basalt geloven we in de kracht van onze collega’s en de kracht van samenwerking. Met elkaar maken we het verschil voor onze patiënten en blijven we ontwikkelen en innoveren om de beste zorg te bieden.  

Met nieuwe collega’s kunnen we meer impact maken. Dat is de kracht van Basalt.