Teamleider Jeugdgezondheidszorg (32-36 uur)

Samen met je team naar passende jeugdgezondheidszorg 

Inspireren en motiveren met het oog op de toekomst. Heb jij het in je?

Kom GGD Zaanstreek-Waterland versterken als teamleider Jeugdgezondheidszorg.

Een goed functionerend team kan wonderen verrichten. Zeker als het gaat om werken voor een jonge doelgroep. Jij weet als geen ander verschillende disciplines te smeden tot een hechte eenheid die klaar is voor de toekomst. Samen met 6 andere teamleiders en de manager JGZ stuur jij je professionals aan op verschillende locaties in Waterland en zorg je dat we de gemeentelijke opdracht voor preventieve zorg uitvoeren. De focus ligt op het monitoren van de gezondheid van de jeugd en het ondersteunen en adviseren van ouders rondom de opvoeding en ontwikkeling van hun kinderen. Een mooie en uitdagende taak, mede dankzij de gevarieerde samenstelling van onze inwoners.

Jouw voornaamste doel is het bieden van prettig werkklimaat, waarbij je zorgt dat je team gemakkelijk meegroeit met een veranderende organisatie. 

Wat ga je doen

• Je geeft op een coachende en verbindende manier sturing aan jouw teams.
• Je weet het team mee te nemen in ontwikkelingen
• Je geeft mede vorm aan de ontwikkelingen van de GGD en Jeugdgezondheidszorg, samen met je team en het managementteam.
• Je bent verantwoordelijk voor verschillende interne aandachtsgebieden voor de Jeugdgezondheidszorg
• Je bent verantwoordelijk voor de afspraken en samenwerking met de gemeente en andere samenwerkingspartners, zoals onderwijs, kinderopvang en andere lokale organisaties in het medische en sociale domein. 

Wat breng je mee

Je weet op een inspirerende en enthousiasmerende manier de visie van de GGD over te brengen, zowel intern als extern. Jij weet het beste uit je collega’s te halen. Ook word je voor de organisatie verantwoordelijk voor verbeterprojecten rondom preventie. Je onderhoudt relaties met en vertegenwoordigt de GGD bij stakeholders (o.a. gemeenten, onderwijs, samenwerkingsverbanden en lokale organisaties in het sociale en medische domein) en weet snel een netwerk op te bouwen. Jouw netwerkervaring pas jij ook intern toe en natuurlijk weet je ook je weg te vinden binnen de GGD.

Een mooie baan voor jou? Lees dan verder!

Heb je aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen, begeleiden en coachen van zorgprofessionals? Dat klinkt al goed. Zeker als je ook kennis van jeugd en preventie hebt en begrijpt wat er van je verwacht wordt in een veranderende organisatie. Je hebt ervaring in een vergelijkbare organisatie en met projectmatig werken. Heb je overtuigingskracht en ben je omgevingsgericht? Ben je een echte netwerker, communicatief sterk, besluitvaardig, toegankelijk en een snelle schakelaar? Dan moet je echt reageren. Je hebt ook een rijbewijs B en een auto nodig.

Bij deze verantwoordelijke en uitdagende baan hoort een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand in schaal 11 volgens de CAO SGO. Het gaat om een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Een VOG is verplicht. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Maak je een goede kans? Solliciteer!

Herken je jezelf in het profiel en heb je interesse in deze verantwoordelijke baan? Dan hoop ik je snel te spreken. De kennismakingsgesprekken plannen we medio april. Solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch. Mijn naam is Ellis Abbema, manager JGZ en ik ben bereikbaar via telefoonnummer contactinformatie . 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met hr@ggdzw.nl

Meer weten over GGD Zaanstreek-Waterland? Hier lees je alles over onze manier van denken en werken.