Teamleider CSA

Je nieuwe baan

Als teamleider CSA geef je vorm aan ons personeelsbeleid, waarbij je niet alleen nieuwe teamleden selecteert, maar ook zorgdraagt voor de groei en ondersteuning van het bestaande team. Je biedt een helpende hand waar nodig en voert stimulerende gesprekken om iedereen naar een hoger niveau te tillen. Door zelf ook de handen uit de mouwen te steken en actief deel te nemen aan het team, blijf je verbonden met je collega’s en de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer.

Je bent ook actief aanwezig op de afdeling, altijd alert op mogelijke knelpunten en kansen om te benutten. Door het continu verbeteren van processen en het proactief aanpakken van uitdagingen, creëer je een werkomgeving waar jouw collega’s op kunnen vertrouwen. Of het nu gaat om het garanderen van vlotte procedures of het zorgen voor voldoende voorraden, jij staat altijd paraat om ervoor te zorgen dat jouw team kan uitblinken op beide locaties.

Als bewaker van kwaliteit en financiële richtlijnen ben je altijd alert op mogelijke kansen en knelpunten. Met een scherp oog voor detail werk je (beleids)voorstellen uit en vertaal je ideeën in concrete actieplannen. In nauw overleg met het centrumhoofd implementeer je plannen en werk je samen met het team om ze te realiseren.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Als teamleider ben je niet alleen toegankelijk, maar motiveer je groei, zowel voor individuele teamleden als voor de gehele afdeling. Je hebt een talent voor het aangaan van verbindingen en begrijpt de cruciale rol van samenwerking, binnen het team en met alle betrokken.

Jouw voorbeeldfunctie is van onschatbare waarde; je spreekt anderen aan wanneer nodig, staat open voor feedback, coacht en luistert. Hierdoor ontstaat een veilige en ondersteunende werkomgeving waarin innovatie en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd.

Daarnaast:

• beschik je over Hbo werk- en denkniveau en heb je bij voorkeur een CSA achtergrond;
• heb je bij voorkeur een diploma gericht op en ervaring met personeelsmanagement;
• heb je een positieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling;
• heb je oog voor het maatschappelijke, organisatie-, patiënt- en personeelsperspectief;
• kun je jouw team op inspirerende wijze meenemen in een veranderende context;
• zorg je er samen voor dat het kwaliteitsniveau op een steeds hoger niveau komt.

De afdeling

Ons OK-complex bestaat uit vijftien operatiekamers waar circa 140 gedreven professionals werken. De afdeling OK is onderverdeeld in de, Anesthesie, OK Chirurgie, Recovery, de CSA en Logistiek OK.

De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) vormt een belangrijk onderdeel van het OK-complex en ondersteunt het OK-proces op onze hoofdlocaties (Hoorn en Purmerend). De afdeling is ook verantwoordelijk voor de scopenreiniging.

Het team, bestaande uit ongeveer 38 fte, voert dit werk met uiterste precisie uit en werkt volgens strikte protocollen en hoge kwaliteitseisen. Hiermee draagt de CSA bij aan het minimaliseren van infectierisico’s voor patiënten tijdens operaties.Omdat de CSA gekoppeld is aan het OK-complex zijn er zeer korte lijnen met de OK. De CSA, jouw speelveld, speelt een cruciale rol. Het komende jaar ligt de focus op het harmoniseren van middelen, materialen en werkprocessen. Tegelijkertijd pakken we de uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt in de zorg met volle kracht aan.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 50 (minimaal € 3.199,00 en maximaal € 4.540,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Voldoe jij aan ons profiel, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 - 36 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vermijd files en kom met het OV! Beide locaties zijn op loopafstand van het station. Je werkt zowel in Hoorn als in Purmerend.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op de link en ontdek wat wij bieden.

Interesse?

Solliciteer direct online via de solliciteer button. Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Tonnie Brand, centrumhoofd CSA en Logistiek OK, via contactinformatie . Je kunt reageren tot en met 29 december 2024. De gesprekken staan gepland op 7 januari 2025.

Mochten we eerder de perfecte kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature. Aarzel dus niet om snel te reageren en heb je hier vragen over, neem dan gerust contact met ons op.

Voor het solliciteren eerst een dagje meelopen? Je bent van harte welkom. Je kunt bovenstaand telefoonnummer bellen voor een afspraak.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.