Teamhoofd verpleegafdeling Cardiologie

Bouw samen met enthousiaste collega’s aan de toekomst van hartzorg en een cultuur waarin collega’s samen het verschil maken.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je werkt in een van de grootste hartcentra van Nederland, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.
• Je geeft leiding aan een betrokken team zorgprofessionals dat voortdurend in ontwikkeling is.
• Je krijgt veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je draagt bij aan beleid en verbeterprojecten

Wat ga je doen als Teamhoofd verpleegafdeling Cardiologie?
Als teamhoofd Cardiologie geef jij samen met je collega Stefanie leiding aan de verpleegafdeling Cardiologie (28 bedden) binnen onze afdeling E3. De E3 bestaat naast de verpleegafdeling Cardiologie uit de Eerste Hart Hulp (EHH) en de Hartbewaking (CCU). Op onze afdeling worden diverse patiëntengroepen opgenomen, vaak met acute ziektebeelden. Jij stuurt een team van circa 35 fte aan, bestaande uit (student)verpleegkundigen, zorgassistenten en administratief medewerkers. Je werkt nauw samen met de teamhoofden van de andere units en het afdelingshoofd. Samen vormen jullie het managementteam van de E3.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is richting aan kwaliteit van zorg, personeelsontwikkeling en samenwerking binnen het Hart-Long Centrum. Je stimuleert een open, veilige en inclusieve werkomgeving waarin collega’s elkaar aanspreken, waarderen en motiveren. Daarbij bouw je aan een sterk leer- en werkklimaat waarin eigenaarschap en verpleegkundig leiderschap vanzelfsprekend zijn. Je creëert je betrokkenheid, werkplezier en trots op het vak. Daarnaast vertaal je organisatieontwikkelingen naar de praktijk, draag je bij aan jaar- en opleidingsplannen, bewaak je de begroting en zorgt dat nieuwe procedures en verbeterinitiatieven goed worden ingevoerd. Ook vertegenwoordig je de afdeling in ziekenhuisbrede projecten, waardoor jouw rol impact heeft binnen én buiten het Hart-Long Centrum.

Je kunt rekenen op een zorgvuldig inwerkprogramma met begeleiding van je afdelingshoofd en collega-teamhoofden, intervisie en trainingen, én een buddy die je helpt groeien in je rol.

Collega Stefanie: “Haal jij, net als ik, energie uit het begeleiden van medewerkers en het zien hoe zij groeien in hun vak? Dan kijk ik ernaar uit om samen met jou verder te bouwen aan onze afdeling. Binnen ons Hartcentrum krijg je veel mogelijkheden om nieuwe dingen te proberen, te leren en jezelf te ontwikkelen in je leidinggevende rol. Dat maakt het voor mij een heel aantrekkelijke baan.”

Jouw toekomstige werkplek
Je werkt in het St. Antonius Hartcentrum in Nieuwegein dat tot de absolute top in Nederland behoort op het gebied van aandoeningen aan hart en vaten. Jaarlijks voeren we ruim 1.500 hartoperaties uit. De afdelingen binnen het Hartcentrum werken nauw samen en bieden topklinische zorg aan patiënten na een hartinfarct, interventie bij coronair- en hartkleplijden, complexe ritmestoornissen en hartfalen.

De sfeer is ambitieus en steeds gericht op hoe het nóg beter kan. Er is veel aandacht voor leren, samenwerken en continu verbeteren, met oog voor kwaliteit en werkplezier. En jij speelt daar straks een belangrijke rol in.

Dit bieden we jou

• Salaris tot € 5.289,- bruto p/m (Schaal 55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent een verbindende en resultaatgerichte leidinggevende die het team écht kent én centraal stelt. Door jouw open stijl weet je disciplines en belangen te verbinden en creëer je een sfeer waarin collega’s zich gehoord voelen, samenwerking vanzelf gaat en de zorg continue verbetert. Met jouw coachende aanpak, zichtbaarheid op de werkvloer en scherp analytisch vermogen weet je wat er speelt. Je geeft richting, stimuleert eigenaarschap en bent een stabiele factor binnen het team.

Verder breng je mee:

• Een diploma hbo-verpleegkunde of A-verpleegkunde met hbo-werk- en denkniveau
• Enige leidinggevende ervaring binnen een klinische afdeling (pre)
• Ervaring of affiniteit met cardiologie (pre)
• Cijfermatig inzicht en gevoel voor bedrijfsvoering
• De ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen, dat kan via een managementopleiding, maar we kijken graag samen met jou wat past bij jouw kwaliteiten en waar je energie van krijgt.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Ben jij er klaar voor om het verpleegkundige team van de E3 aan te sturen? We ontvangen jouw sollicitatie graag voor 12 december a.s. via de solliciteerbutton hieronder. Na deze datum hoor je z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 17 december a.s. Voor een vlot verloop van de procedure vragen we je alvast rekening te houden met deze datum.

Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Bel of app dan met Hildelies van Oel, Afdelingshoofd, T contactinformatie of Stefanie Menssen, Teamhoofd, T. contactinformatie . Zij vertellen je graag meer.