Teamhoofd polikliniek Urologie

Bouw samen verder aan de toekomst van de polikliniek Urologie

Waarom kiezen voor deze baan?

• Combineer strategisch meedenken met praktische verbeteringen in een goed georganiseerde polikliniek
• Geef samen met jouw collega-teamhoofd vorm aan de verdeling van verantwoordelijkheden en leiderschap
• Je krijgt de ruimte om processen verder te verbeteren en zorgvernieuwing te realiseren in een parttimefunctie van 16-24 uur per week

Wat ga je doen als Teamhoofd poli urologie?
Als teamhoofd op de polikliniek Urologie geef je samen met je collega-teamhoofd richting aan het functioneren en de ontwikkeling van de polikliniek, waar in totaal een team van 36 FTE werkt. Jullie verdelen onderling de verantwoordelijkheden en bouwen samen verder aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen de polikliniek
• Het verder optimaliseren van werkprocessen, zoals poliplanning en capaciteitsmanagement
• Het vertalen van beleid en wensen van de maatschap naar werkbare oplossingen op de werkvloer
• Het bewaken van kwaliteit, continuïteit en samenwerking binnen het team en de keten
• Het bijdragen aan jaarplannen, begroting en een gezonde bedrijfsvoering

Je schakelt hierbij continu tussen de praktijk van de dag en de langere termijn, waarbij je samen met je collega-teamhoofd en afdelingshoofd de koers bepaalt.

Jouw toekomstige werkplek
De polikliniek Urologie is een drukke en goed georganiseerde polikliniek en bevindt zich op de locaties Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Als teamhoofd rouleer jij tussen deze locaties en zorg je dat je altijd laagdrempelig bereikbaar bent. Binnen de poli werken administratief medewerkers, doktersassistenten, (gespecialiseerd) verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, artsen en arts-assistenten en planners.

De sfeer is open en professioneel: collega’s weten elkaar goed te vinden en werken nauw samen met artsen en andere disciplines.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 5.395,- bruto p/m (Schaal 55 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 16-24 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent een stevige en toegankelijke leidinggevende die overzicht houdt en graag samenwerkt. Je voelt je prettig in een rol waarin je samen met een collega richting geeft en waarin nog ruimte is om accenten te leggen en verder te bouwen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met (of bereidheid tot) een managementopleiding in de zorg
• Ervaring in een leidinggevende rol
• Affiniteit met ziekenhuiszorg en bij voorkeur met poliklinische processen
• Ervaring met het verbeteren van werkprocessen en het aansturen van verandering
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Solliciteer dan uiterlijk 1 mei via de solliciteerbutton. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Tessa Möring, Afdelingshoofd a.i Urologie, T contactinformatie . Zij beantwoordt graag al je vragen.