SPOED! Teamleider binnen het GGZ

Solliciteren
Inloggen Vacature plaatsen
Terug naar overzicht

SPOED! Teamleider binnen het GGZ

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
28 juni 2025
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Over de functie

Als Teamleider Zorgadministratie geef je leiding aan een team van administratief medewerkers op meerdere locaties en zorg je voor een soepel verloop van de administratieve processen binnen de GGZ. Je bent de verbindende schakel tussen behandelaren en de zorgadministratie, waarbij je de werkzaamheden coördineert, optimaliseert en afstemt op actuele wet- en regelgeving.

Je werkt nauw samen met het Hoofd Zorgadministratie, bewaakt de personele inzet en teamontwikkeling, en stimuleert samenwerking en kwaliteit binnen het team. Dankzij jouw kennis van o.a. het Zorgprestatiemodel (ZPM) en ervaring met EPD-systemen draag je actief bij aan een efficiënte, servicegerichte ondersteuning van de zorgverlening.

Wat je gaat doen

  • Je stuurt functioneel en operationeel een team van administratief medewerkers aan. 
  • Je werkt nauw samen met het Hoofd Zorgadministratie om de processen te verbeteren en af te stemmen op de ontwikkelingen binnen de zorg en wet- en regelgeving. 
  • Je speelt een belangrijke rol in het versterken van samenwerking en teamdynamiek. Je krijgt de ruimte én het vertrouwen om hierin het verschil te maken.
  • Je werkt gestructureerd en planmatig.
  • Je bent de verbindende factor tussen de behandelaren en het zorgadministratieteam, en zorgt voor een heldere communicatie en vertaling van de wensen en behoeften. 
  • Je bewaakt en coördineert de werkverdeling, personele bezetting en teamontwikkeling. 
  • Je schakelt met de afdelingen Mens & Organisatie en Facilitair bij HR-gerelateerde en operationele zaken. 

Functie-eisen

  • heb je een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van bedrijfsvoering, administratie of management in de zorg. 
  • heb je ervaring met leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een teamleidersrol
  • ben je samenwerkingsgericht, zelfstandig en verantwoordelijk. 
  • heb je inhoudelijke kennis van het Zorgprestatiemodel (ZPM) en de Wet langdurige zorg (WLZ). 
  • kun je goed omgaan met tegengestelde belangen en weet je anderen te overtuigen en te motiveren. 
  • heb je ervaring met het werken in een EPD-systeem (bij voorkeur binnen de GGz). 

Je komt te werken binnen een toonaangevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg, actief in midden Nederland. Jaarlijks wordt hier specialistische hulp geboden aan tienduizenden cliënten, zowel op locatie, in de thuissituatie als online. De organisatie biedt een breed spectrum aan behandelingen voor verschillende doelgroepen en levensfasen, en werkt voortdurend aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de zorg.
Er heerst een collegiale en betrokken werksfeer waarin ruimte is voor ontwikkeling, eigen initiatief en samenwerking over afdelingen heen. Professionaliteit, mensgerichtheid en betrouwbaarheid vormen de kern van het dagelijks werk.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de SPOED! Teamleider binnen het GGZ die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

(Recruiter)

Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Werk dat past bij hun... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

SPOED! Teamleider binnen het GGZ

Hilversum
HBO
Niet nader bepaald
Niet nader bepaald
Nu solliciteren