Interim Teammanager Huisvesting & Onderhoudsprojecten

Leid een enthousiast team dat slimme huisvestingsoplossingen en onderhoudsprojecten realiseert. Jij houdt het overzicht, vertaalt strategie naar actie en zorgt dat het ziekenhuis toekomstbestendig blijft. Durf jij deze uitdaging aan? Solliciteer dan direct en maak het verschil!

Dit ga je doen

Als Interim Teammanager Onderhoudsprojecten & Huisvesting ben jij de expert op het gebied van huisvesting binnen ons stadsziekenhuis. Je speelt een actieve rol in verschillende adviestrajecten en bent verantwoordelijk voor het opstellen van strategische visies, flexibele huisvestingsoplossingen, beleid (met focus op inrichting), kosten- en batenanalyses, programma’s van eisen, rapportages en notities. Je bewaakt het proces van de trajecten en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de organisatiedoelstellingen, de werkplekstrategie en het strategisch vastgoedplan. Daarnaast implementeer je de bestaande visie en het beleid op het gebied van vastgoed, en zorg je ervoor dat tijdig kan worden ingespeeld op de noodzakelijke aanpassingen.

Naast het adviseren over huisvesting geef je leiding aan een klein team van zes medewerkers, voornamelijk projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de onderhoudsprojecten in het ziekenhuis. Jij houdt het overzicht over de lopende projecten, stuurt de projectleiders en ondersteuners aan, en bent verantwoordelijk voor het personeelsmanagement, waaronder jaargesprekken, contractverlengingen, het motiveren van medewerkers en het bewaken van het budget.

Hier kom je te werken

Als interim Teammanager  Huisvesting & Onderhoudsprojecten maak je deel uit van de afdeling Vastgoed, die bestaat uit drie teams: Vastgoedontwikkeling, Onderhoudsprojecten & Huisvesting en Technisch Beheer. Je rapporteert direct aan de manager Vastgoed. Je werkplek is in het ziekenhuis in Utrecht, midden in het ziekenhuis zelf, waar de sfeer dynamisch en afwisselend is. De bouwplannen raken de hele organisatie en modernisering is een speerpunt. In deze rol lever jij een belangrijke bijdrage aan dit proces.

Dit heb je in huis

Met sterke sociale vaardigheden beweeg jij je gemakkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie, waarbij je organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht inzet om anderen mee te krijgen, zelfs wanneer er weerstand is. Je bent organisatorisch sterk, schakelt snel en blijft altijd doelgericht, ook in veranderende situaties. Daadkracht en flexibiliteit zijn kenmerkend voor jouw werkwijze: onder druk blijf je rustig en weet je het overzicht te bewaren. Leiderschap toon je door het goede voorbeeld te geven en mensen te verbinden rondom een gemeenschappelijk doel, terwijl je proactief en resultaatgericht blijft werken.

Dit breng je mee

• Een technisch hbo of wo-diploma;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een technische complexe omgeving (bij voorkeur bij een ziekenhuis);
• Kennis en ervaring met dienstverlening, procesoptimalisatie en innovatie.

Dit bieden wij

• Een interim opdracht per direct als Interim Teammanager Huisvesting & Onderhoudsprojecten voor de duur van minimaal drie maanden;
• Een fijne werkplek in ons ziekenhuis, de mogelijkheid om (in overleg) thuis te werken en uiteraard een nette vergoeding op basis van een passend uurtarief;
• Een informele, collegiale en professionele sfeer waar aandacht voor de medewerker en patiënt centraal staan;
• Een fijn team van technische collega’s die voor je klaar staan en een vaste prettige werkplek binnen een vooruitstrevend en dynamisch ziekenhuis.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Erik Berends, Manager Vastgoed. Stuur een mailtje naar: eberends@diakhuis.nl. We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.

De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben.