Praktijkopleider initieel

Intro

Ben jij een gedreven en enthousiaste praktijkopleider met een passie voor onderwijs en zorg? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstige verpleegkundigen in een dynamische, academische ziekenhuisomgeving?

Wat ga je doen?

Als praktijkopleider ben jij de schakel tussen de theorie en de praktijk voor onze verpleegkunde studenten. Je werkt samen met verschillende werkbegeleiders en begeleidt studenten in hun leerproces, waarbij de studenten zelf in de lead zijn. Jij biedt hen de juiste ondersteuning en coaching, zodat zij optimaal kunnen leren en groeien binnen de ziekenhuisomgeving.

Je werkzaamheden zijn zeer afwisselend, omdat je met diverse groepen studenten werkt, die zich in verschillende stadia van hun opleiding bevinden. Je zorgt ervoor dat studenten het ziekenhuis optimaal leren kennen, ondersteund door klinisch redeneren. Je helpt hen bij het ontwikkelen van klinische vaardigheden, reflectie en zelfstandig werken. Tevens organiseer en verzorg je praktijkonderwijs gericht op onder andere onderzoek doen en klinisch redeneren.

Een positief leerklimaat wordt door jou gestimuleerd en gecreëerd waarin studenten zich kunnen ontwikkelen tot zelfstandig werkende professionals, met oog voor kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid.

Jouw focus richt zich niet alleen op de verpleegkundestudenten. Jij bent namelijk ook de drijvende kracht achter de ontwikkeling van de werkbegeleiders, waarbij je hen ondersteunt en coacht in het versterken van hun begeleidingsvaardigheden. Naast deze primaire taken ga je ook bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijsaanbod binnen het ziekenhuis.

Wat neem je mee?

• Afgeronde opleiding tot verpleegkundige en BIG-geregistreerd.
• Een afgeronde didactische opleiding zoals een lerarenopleiding verpleegkunde of post-hbo opleiding Praktijkopleider of de bereidheid dit te behalen, aangezien dit een vereiste is voor de functie.
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken binnen een team.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om anderen te motiveren en te begeleiden.
• Je ziet weerstand als een uitdaging en ziet dit als onderdeel van een ontwikkeling.
• Vaardig in Excel, Word, PowerPoint en Outlook.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.765 tot € 5.160 bruto bij een fulltime dienstverband (inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en certificering).
• Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Diverse doorgroeimogelijkheden.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Als praktijkopleider ga jij deel uitmaken van het team praktijkopleiding initieel van de Amstel Academie, zowel op locatie AMC als locatie VUmc. De Amstel Academie verzorgt het praktijkleren voor initiële studenten bij Amsterdam UMC, met name verpleegkunde en doktersassistent op mbo- en hbo-niveau.

Je werkt zelfstandig op een verpleegafdeling, in afstemming met het opleidingsteam van de afdeling (onder andere verpleegkundig hoofd, teamleider, stafadviseur en praktijkopleider VVO). Hier draag jij zorg voor een leerwerkplaats met ongeveer 16 verpleegkunde studenten. Daarnaast werk je nauw samen met jouw collega praktijkopleiders aan afdeling overstijgende taken en projecten. 

Samen zijn we verantwoordelijk voor vernieuwingen van leerwegen en leervormen voor het praktijkgedeelte van de initiële verpleegkunde opleidingen en zorgen we voor een optimaal leerklimaat voor studenten. Zie voor meer informatie http://www.amstelacademie.nl

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de tweede week van november. Wil jij deel uitmaken van een dynamisch en inspirerend team in een academisch ziekenhuis? Solliciteer dan snel en stuur je motivatiebrief en CV.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dyanne Kelderman, manager praktijkopleiden initieel, Amstel Academie, via 06 46570236.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.