Softwareontwikkelaar .NET Zorgviewer UMCG
Als Softwareontwikkelaar.NET bij Zorgviewer speel je een cruciale rol in het verbeteren van de uitwisseling van patiëntinformatie tussen verschillende zorginstellingen in Noord-Nederland. Je werkt aan het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van innovatieve softwareoplossingen die naadloze toegang tot patiëntgegevens mogelijk maken voor zorgverleners in de eerste-, tweede- en derde-lijnszorg.
Hoe jij Zorgviewer versterkt door:
Met jouw expertise draag je direct bij aan een efficiëntere en effectievere zorgverlening, waarbij je zorgt voor een betere informatie-uitwisseling. Je wordt onderdeel van een gedreven team dat zich inzet voor toekomstbestendige zorgoplossingen.
Je werkt in een klein, gedreven DevOps-team waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Ons team bestaat uit ervaren ontwikkelaars die samen bouwen aan Zorgviewer, een jonge maar impactvolle applicatie. We werken volgens Scrum en leveren elke sprint een werkende release op, zodat verbeteringen snel bij de gebruikers terechtkomen.
Je krijgt de vrijheid om deels vanuit huis en deels op locatie te werken. We maken gebruik van moderne tools om efficiënt en kwalitatief te ontwikkelen. Vanuit het UMCG werken we samen met andere zorginstellingen, landelijke IT-partijen en leveranciers om systemen soepel op elkaar aan te laten sluiten. Jouw werk draagt direct bij aan een slimmer en gebruiksvriendelijker zorglandschap.
"Wat mij het meest trots maakt, is hoe Zorgviewer zorgverleners écht helpt om sneller en beter geïnformeerde beslissingen te nemen. Onlangs hebben we een koppeling gerealiseerd waarmee informatie uit meerdere systemen direct beschikbaar is in één overzicht, dat is waar technologie het verschil maakt in de zorg."
Frank Guchelaar, Senior Ontwikkelaar Zorgviewer
Opleiding en technische expertise
Persoonlijke competenties
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 6.594,- bruto per maand (schaal 11),
afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Niet alles afgevinkt, maar wel ambitieus? Laten we kennismaken!
Heb je nog niet op elk punt ruime ervaring, maar beschik je over een stevige basis en de motivatie om je verder te ontwikkelen in zorg-ICT? Dan staan we open voor een kennismaking. We zoeken mensen die initiatief tonen, willen groeien en zich willen inzetten voor betere zorg door technologie.
Als jij denkt dat jouw profiel goed aansluit bij deze functie ook al vink je niet elke box, dan nodigen we je van harte uit om contact op te nemen. Een kop koffie (of een digitale kennismaking) is zo geregeld. We kijken graag samen of er een match is.
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 2 november 2025.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature