Onderwijscoordinator Masteropleiding Epidemiologie
Heb jij een hart voor onderwijs en heb je graag een centrale rol?
EpidM, onderdeel van de afdeling Epidemiologie en Data Science (EDS) van het Amsterdam UMC organiseert een (postinitiële) Masteropleiding Epidemiologie en daarnaast diverse bij- en nascholingscursussen op het gebied van methoden en technieken van epidemiologisch onderzoek (www.epidm.nl). Onze studenten zijn artsen en (arts-) onderzoekers die een opleiding of cursus volgen naast hun werk. De cursussen vinden op een externe locatie in Amsterdam of in een conferentiecentrum plaats.
Als onderwijscoördinator van EpidM ben je verantwoordelijk voor de organisatie van het onderwijs, het onderwijsbeleid, de kwaliteitszorg en de financiën. Jij bent de rechterhand van de opleidingsdirecteur (die verantwoordelijk is voor de inhoud) en het aanspreekpunt voor studenten en docenten. Samen met een aantal collega’s (stafadviseur onderwijs, stagecoördinator, toetscoördinator en secretariaat) en verschillende commissies zorg je ervoor dat alles goed verloopt en de kwaliteit van de opleiding wordt geborgd. Dit doe je onder andere door:
Je werkt vooral in het EpidM team, een klein vast team van 4 personen (onderwijscoördinator, stafmedewerker, secretariaat) dat onderdeel is van de afdeling Epidemiologie en Data Science (EDS) en dat voornamelijk werkzaam is op locatie AMC.
Je werkt uitvoerig samen met de docenten van de opleiding en met de opleidingsdirecteur. Daarnaast heb je veel contact met de studenten van de opleiding.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij bij Prof. dr. Jos Twisk (opleidingsdirecteur) via jwr.twisk@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature