Manager Zorg en Ondersteuning

Inhoudelijk en sociaal sterk. Gedreven om teams met warme zakelijkheid te ondersteunen in de ontwikkeling naar eigenaarschap en samen werken aan kwalitatieve zorg en vernieuwing. Voor één van onze clusters, namelijk het team Senioren hebben wij ruimte voor een Manager Zorg en Ondersteuning.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Sherpa ondersteunt mensen met een beperking op het gebied van wonen, werken, leren en vrije tijd. Binnen de teams van Sherpa werken collega’s die gedreven zijn en van meerwaarde willen zijn voor een goed leven van de cliënt. Voor één van onze clusters, Senioren, hebben wij ruimte voor een Manager Zorg en Ondersteuning.

Wat mag je doen?
Als manager geef je integraal leiding aan vier tot zes locaties binnen het cluster Senioren. Bij de locaties werken circa 30 fte collega’s waardoor de manager de nabijheid bij het primaire proces kan waarborgen. Je bent eindverantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van de zorg, medewerkers en de bedrijfsvoering van deze verschillende locaties.

De Manager Zorg & Ondersteuning heeft bij Sherpa een betekenisvolle functie met veel aandacht voor cliënten, verwanten en medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en je draagt zorg voor de randvoorwaarden waarmee zij hun werk goed en met plezier kunnen doen.

Jouw visie op de kwaliteit van zorg is er één waarbij je proactief kansen omzet in geslaagde acties die de organisatie ten goede komen. Je kunt tijdens je werk gebruik maken van de multidisciplinaire teams en dit in nauwe samenwerking met de Directeur Zorg waaraan je rapporteert.

Hoe waarderen wij jou?

• Een integrale managers rol in de gehandicaptenzorg, waarin volop ruimte is voor verdere ontwikkeling.
• Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract geboden van 32-36 uur per week. Als de samenwerking goed verloopt, gaan wij uit van een vast dienstverband.
• De functie is ingeschaald in functiegroep 60 (max. € 5.587, - bij een 36-urige werkweek) conform de cao Gehandicaptenzorg.
• Standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo-opleiding in een gerelateerd werkveld, aangevuld met de opleiding Management in de Zorg.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de zorg.
• Ervaring met het werken in de driehoek en projectmatig werken.
• Jouw communicatie is gemakkelijk en je durft te vernieuwen.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Heb je interesse maar nog vragen, je kunt ze inhoudelijk stellen aan Gerard de Kruijk, Directeur Zorg, via contactinformatie .

Vragen over de procedure kun je stellen aan Caroline van den Berg, recruiter, via contactinformatie .

Een gedragsassessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Hierover word je tijdens de procedure nader geïnformeerd.