Manager Revalidatie en Advies 

Ben jij een inspirerende en ondernemende verandermanager met een passie voor revalidatiezorg? Wil jij starten met een betekenisvolle uitdaging waarin je écht het verschil kunt maken voor cliënten en medewerkers? Bij Visio Het Loo Erf krijg je de kans om te bouwen aan de beste zorg, een tevreden team en uitstekende resultaten. Samen maken we ‘meedoen mogelijk’ voor slechtziende en blinde mensen.

Visio Het Loo Erf, prachtig gelegen in het kroondomein van Apeldoorn, is hét expertisecentrum in Nederland voor intensieve revalidatie van mensen met een visuele beperking die hun (hernieuwde) plek in de maatschappij willen vinden. Of het nu gaat om leven, leren, wonen of werken: wij geloven in wat wél kan en zoeken altijd naar maatwerkoplossingen.

Als Manager Revalidatie en Advies heb je een zelfstandige en sleutelrol binnen het team. Je faciliteert en inspireert een groep van gespecialiseerde professionals, creëert een stimulerend werkklimaat en zorgt voor heldere processen en beleid die jouw team in staat stellen optimaal te presteren. Samen met de clustermanager werk je aan de versterking van onze Stepped Care-filosofie en draag je bij aan een solide basis voor zowel cliënten als medewerkers. Werken bij Visio betekent impact maken voor een unieke doelgroep. Je werkt samen met een bevlogen team van experts, waarbij zorg, expertise en innovatie dagelijks samenkomen. Bij ons krijg je de ruimte om jouw visie en leiderschap in te zetten, en zo verschil te maken voor zowel medewerkers als cliënten.

Zie bijgaande mooie video over het werken bij Koninklijke Visio:

 

Ben jij onze nieuwe Manager Revalidatie & Advies voor Het Loo Erf Apeldoorn!

Dit krijg je

• Een plezierige werkomgeving met enthousiaste collega’s;
• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 24-32 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5810,- (FWG 60 per 1 juli 2025) o.b.v. 36 uur;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een ruim aanbod aanvullende voorwaarden zoals een fietsplan, fiscale voordelen bij een weekendje weg, een abonnement op de sportschool of een Hello Fresh-pakket;
• Volop ontwikkelmogelijkheden door o.a. het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie.

Dit ga je doen

• Je geeft samen met de clustermanager integraal leiding aan ongeveer 90 gespecialiseerde professionals en zorg-ondersteunende medewerkers. Jij richt je primair op de tactisch-operationele aansturing, terwijl je collega-clustermanager zich focust op de meer strategische en overstijgende vraagstukken;
• Inspireren en coachen van je teams en hen meenemen in de veranderingen;
• Faciliteren van persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers;
• Realiseren van productie en optimaliseren van de in- en doorstroom van revalidatietrajecten;
• Organiseren en continu verbeteren van de dienstverlening op effectieve en efficiënte wijze;
• Handen en voeten geven aan de Stepped Care binnen Het Loo Erf;
• Je gaat sturen op een resultaatgericht jaarplan;
• Afstemmen van activiteiten binnen je team, het MT en met andere domeinen en ondersteunende diensten;
• Onderhouden relatienetwerk in lijn met clusterafspraken;
• Deel uitmaken van het enthousiaste landelijke managementteam R&A.

Dit ben jij

• Een managementtalent met HBO+ werk- en denkniveau met een relevante afgeronde HBO opleiding en kennis van en ervaring met veranderingstrajecten en zorg- en/of revalidatieprocessen;
• Een enthousiaste, verbindende en ondernemende manager die bedrijfskundige aspecten met zorg combineert;
• Iemand die zichzelf als instrument van verandering kan en wil inzetten;
• Een doorzetter met creativiteit én financieel inzicht;
• Een coach, een netwerker en een organisatietalent;
• Een natuurtalent in verbinden, motiveren, uitdagen en doorzetten;
• Inspirerend en bereid om te investeren in eigen ontwikkeling;
• Je gaat voor de beste dienstverlening voor de cliënt en tevredenheid van de medewerkers met focus op de bedrijfsresultaten.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel!
Heb je vragen neem dan contact op met Ellen Sarr-Jansman, directeur Revalidatie en Advies, op telefoonnummer contactinformatie .
Geen informatie meer nodig? Aarzel dan niet en solliciteer direct via de button hieronder!

  Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.