Locatiemanager

Wij zijn op zoek naar een

Locatiemanager

Mensgericht | Leider | Betrokken

Voor DrieGasthuizenGroep zoeken wij een energieke en verbindende Locatiemanager die zich met hart en hoofd inzet voor goede zorg, werkplezier én toekomstbestendige ouderenzorg. In deze nieuwe functie geef je leiding aan één grotere of meerdere kleinschalige woonzorglocaties in Arnhem. Je werkt midden in de praktijk, dicht bij bewoners én collega’s.

Samen met het intramuraal managementteam draag je bij aan de koers van DrieGasthuizenGroep en vertaal je beleid naar een prettige, veilige en professionele woon- en werkomgeving.

Ben jij klaar om samen met ons invulling te geven aan deze nieuwe functie? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als Locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen op jouw locatie(s). Je zorgt voor een goede personele bezetting, een gezond werkklimaat en bewaakt de kwaliteit van zorg en dienstverlening. Je gebruikt het PDCA-model om samen met collega’s cyclisch te werken aan continue verbetering.

Je stelt jaarlijks een locatieplan en begroting op en bewaakt het budget binnen de planning & controlcyclus. Als lid van het intramuraal MT adviseer je over organisatiebeleid en geef je mede richting aan vernieuwing en ontwikkeling. Ook vertegenwoordig je de organisatie in externe netwerken en speel je een actieve rol in organisatiebrede projecten.

Je bent betrouwbaar, benaderbaar, zichtbaar en nabij voor je team, de collega’s op locatie, bewoners en hun mantelzorgers. Je werkt zelfstandig binnen beleidskaders, maar staat er nooit alleen voor.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren leider die dichtbij zijn of haar mensen staat. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en bent in staat om collega's te inspireren en mee te nemen in verandering. Je schakelt gemakkelijk tussen operatie en beleid en hebt oog voor de menselijke maat.

Verder breng je mee:

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol in zorg of dienstverlening.
• Affiniteit met ouderenzorg en kennis van actuele ontwikkelingen.
• Een mensgerichte, verbindende en gestructureerde werkstijl.
• Een gezonde dosis initiatief, doorzettingsvermogen en integriteit.

Wat biedt DrieGasthuizenGroep?
Werken bij DrieGasthuizenGroep betekent werken in een organisatie met een rijke historie én een blik op de toekomst. Je krijgt de kans om deze nieuwe functie samen met ons vorm te geven in een team waar samenwerking, gastvrijheid en ontwikkeling centraal staan.

Daarnaast bieden we:

• Een functie voor 32-36 uur per week (36 uur per week is fulltime).
• Een salaris tussen € 4.480,21 en € 6.748,37 per maand op basis van 36 uur (FWG 65).
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een telefoon/laptopregeling, fietsplan en pensioenvoorziening.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en scholing.
• Een actieve personeelsvereniging en collegiale werksfeer.

Interesse?
Wil jij aan de slag als Locatiemanager bij DrieGasthuizenGroep? Stuur dan je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Huib Jacobs via contactinformatie of huibjacobs@tibpartners.nl. 

TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor deze functie.

Wie is DrieGasthuizenGroep?
DrieGasthuizenGroep is een zorgorganisatie met een rijke historie die teruggaat tot 1246. Vanuit Arnhem bieden we een breed palet aan woonzorg, thuiszorg en ondersteuning, waarbij de bewoner altijd centraal staat. We zijn actief op meerdere locaties in de stad en zetten ons dagelijks in voor een gastvrije, veilige en mensgerichte omgeving voor ouderen.

Onze kernwaarden – gastvrij, flexibel, ondernemend en betrokken – vormen de basis voor alles wat we doen. Tegelijkertijd kijken we vooruit: de ouderenzorg verandert snel, en samen met bewoners, familie en collega’s zoeken we naar oplossingen die écht passen bij deze tijd.

Bij DrieGasthuizenGroep geloven we dat werkplezier en kwaliteit van zorg hand in hand gaan. Daarom investeren we in betrokken teams, ruimte voor ontwikkeling en samenwerking over afdelingen heen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.