Kwartiermaker focuskliniek Dijkland Clinics

Je nieuwe baan

Als kwartiermaker focuskliniek zet je strategische lijnen uit, verbeter je processen en draag je bij aan hoogwaardige, efficiënte zorg. Klaar om impact te maken? Dijkland Clinics in Purmerend is recent van start gegaan en is een innovatieve stap in onze zorgverlening. In onze focuskliniek bieden we electieve zorg (laagcomplex met hoog volume) met een hoog serviceniveau op een zo efficiënt mogelijke manier. Voorspelbaarheid in het proces en duidelijkheid voor de patiënt staan centraal, met korte toegangstijden en minimale verstoring door urgente zorg.

Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze focuskliniek. Je stuurt de strategische koers en processen aan waarbij je verantwoordelijk bent voor de procesmatige aansturing en de realisatie van de gestelde KPI’s. We zijn inmiddels gestart met enkele zorgpaden en patiënten kunnen bij ons terecht voor knie- en heupprotheses en galblaas- en liesbreukoperaties. Het verder uitbreiden van het aantal zorgpaden is een belangrijke opdracht voor de komende periode.

Je richt je op de continue procesverbetering, de groei en verdere ontwikkeling van de focuskliniek en het ‘vermarkten’ ervan. Je stemt de benodigde inzet en productie af met de verschillende centra binnen het ziekenhuis door middel van SLA’s. Ook ben je continu op zoek naar manieren om processen slimmer en efficiënter te organiseren en implementeer je verbeteringen die bijdragen aan een toekomstbestendige, efficiëntere en effectievere focuskliniek. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar concrete verbeteringen binnen de organisatie.

Je rapporteert aan het bestuur van de focuskliniek en je valt hiërarchisch onder het centrum management electieve zorg. De collega’s en afdelingen binnen de focuskliniek blijven aangestuurd vanuit hun eigen centrum.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander: een innovatieve manager met een ondernemende mindset. Je overziet de verschillende belangen binnen het ziekenhuis en weet deze strategisch te verenigen. Met jouw verbindende en strategische aanpak weet je de focuskliniek verder uit te bouwen en optimaal te positioneren binnen de organisatie én daarbuiten.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare studierichting;
• heb je ervaring met procesoptimalisatie, strategische bedrijfsvoering en het sturen op KPI’s;
• heb je kennis van of ervaring met zorg en innovatie binnen de gezondheidssector.

De afdeling

Dijkland Clinics is een innovatieve zorgomgeving waarin efficiënte en hoogwaardige patiëntenzorg centraal staat. De focuskliniek is opgezet om zorgprocessen te optimaliseren en de toegankelijkheid van zorg te verbeteren. De collega’s van de poliklinieken, het dagcentrum, vakgroepen en OK’s werken intensief samen om de zorg op een efficiënte en patiëntgerichte manier te organiseren, terwijl zij worden aangestuurd door hun eigen centrummanagement.

In jouw functie als kwartiermaker heb je een centrale rol in het aansturen van de processen binnen de kliniek. Je werkt nauw samen met de centrummanagers om afspraken te maken over capaciteit, productie en inzet. Je hebt het mandaat om veranderingen door te voeren binnen de focuskliniek, zelfs wanneer deze impact hebben op andere afdelingen. Dit vraagt om een strategische en innovatieve aanpak, met een sterke focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kun je je doorontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 75 (minimaal € 6.569,00 en maximaal € 9.744,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Voor deze functie zoeken we een collega voor een periode tot eind 2026. We bieden je een contract voor bepaalde tijd tot eind 2026 voor 32-36 uur per week.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Hoorn als Purmerend zijn op loopafstand van het station. De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed. Je standplaats is Purmerend, maar voor overleg en afstemming ga je ook aan de slag in Hoorn.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op bovenstaande link en ontdek wat wij bieden.

Interesse?

Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Miranda Tromp, Bedrijfskundig Centrum Manager Electieve Zorg, via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 30 september 2025.

Wil je en dagje meelopen om te kijken of het ‘klikt’ tussen jou en de afdeling? Dit is alleen mogelijk na de selectieronde.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.