Operationeel Manager Kindergeneeskunde

Heb jij passie voor leidinggeven? Ben jij een bruggenbouwer en klantgericht? En wil je deel uit maken van het stadsziekenhuis van Amsterdam? Lees dan snel verder, wij maken graag kennis met je!

Over de functie
Als operationeel manager Kindergeneeskunde begrijp jij als geen ander dat de zorg altijd voor gaat. De beste mogelijke zorg leveren kan alleen wanneer jouw medewerkers tevreden zijn en hun werk met plezier kunnen uitvoeren. Als operationeel manager draag jij op deze manier direct bij aan het zorgproces en de kwaliteit van de poliklinieken voor onze patiënten.

Als operationeel manager Kindergeneeskunde onder leiding van de bedrijfskundig manager, geef je op een coachende en inspirerende wijze leiding aan 4 teamleiders met circa 120 medewerkers, bestaande uit het team kindergeneeskunde en de dagbehandeling kindergeneeskunde. Samen met hen ga je meewerken aan het realiseren van een prettige werksfeer waarin initiatief en creativiteit worden aangemoedigd, en waarin elke dag gestuurd wordt op de met elkaar afgesproken doelen. Dit alles om ervoor te zorgen dat we samen voldoende en goede zorg aan onze patiënten kunnen leveren. Je zet ziekenhuisbeleid uit en bent op tactisch niveau de verbindende schakel tussen teamleiders, bedrijfskundig manager en unitleider. Binnen de gestelde kaders werk je zelfstandig, je doet dit gestructureerd en proactief.

Jij zorgt als operationeel manager voor:

• de locatie-overstijgende organisatie en bedrijfsvoering;
• een optimale afstemming van de inzet van personele en materiële middelen op de productie;
• uitvoering en vertaling van het strategisch kader van het ziekenhuis en het tactisch beleid van de RVE naar operationeel niveau;
• een goede verbinding tussen de zorgprofessionals en het managementteam alsook verbindingen tussen de verschillende RVE’s. Je bent als operationeel manager duidelijk zichtbaar;
• Het bewerkstellingen van cohesie binnen het team van teamleiders en faciliteren en coachen van hen bij het aansturen van hun teams en het verbinden van onze medewerkers;
• je participeert in diverse (locatie overstijgende) projectgroepen en projecten.

Kortom een uitdagende management functie binnen een dynamische, uitdagende en inspirerende werkomgeving!

Werkomgeving
Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam binnen een hecht en ervaren team waarin meedenken over en meewerken aan nieuwe ontwikkelingen van je wordt gevraagd. Sinds begin 2024 concentreert het bevalcentrum zich op locatie Oost en bevinden de kinderafdeling en kinderdagbehandeling zich op locatie West.

Je zult gaan werken in een vooruitstrevend bevalcentrum met een brede sociaal-culturele samenstelling van patiënten én met grote ambities voor de toekomst. Met de hoeveelheid geboortes die wij begeleiden, zijn we een unicum in de stad, echter laat jij je door de grootsheid niet afschrikken. Je werkt namelijk samen met een fijn, enthousiast én professioneel multidisciplinair team dat er samen het beste van wil maken. Het team bestaat uit onder andere (kinder-) verpleegkundigen, (kinder-)verpleegkundigen in opleiding, artsen (niet) in opleiding, kinderartsen én diverse leidinggevenden/teamleiders van de resultaat verantwoordelijke eenheid (RVE) waarmee je nauw samenwerkt.
OLVG heeft voor alle medisch specialismen resultaatverantwoordelijke eenheden (RVE’s) ingericht, georganiseerd op meer dan één locatie. Wij vinden dat de kracht in samenwerking zit en hebben de RVE’s ondergebracht in een samenwerkingsverband. Binnen dit samenwerkingsverband kom je als operationeel manager te werken voor Vrouw Moeder Kind (VMK) voor zowel locatie Oost als locatie West. Je gaat deel uitmaken van een enthousiast managementteam bestaande uit 2 unitleiders, 1 bedrijfskundig manager, 3 operationeel managers en 4 teamleiders.

Functie-eisen
Jij bent klantgericht en bedrijfsmatig. Je pakt zaken snel op, denkt in oplossingen en bent besluitvaardig. Je luistert goed naar de behoefte van je team en kunt goed prioriteiten stellen en beschikt over een kritische houding. Je bent een echte verbinder en goed in staat om je in te leven. Je bent integer en communicatief vaardig.

Dit neem je ook mee:

• hbo werk- en denkniveau en een managementopleiding
• meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie
• in staat om in processen te kunnen denken en ervaring met en kennis van zorgprocessen
• ervaring met sturing van de bedrijfsvoering, begroting, beleid en jaarplanontwikkeling zijn een vereiste
• je schakelt makkelijk tussen mensen, zorginhoud en bedrijfsvoering.

Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4.457,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen.
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• pensioenregeling bij PFZW
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?
Direct solliciteren? We ontvangen jouw sollicitatie graag vóór 16 oktober 2024 via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Laurence Kea, manager Zorg en Bedrijfsvoering a.i. contactinformatie of Malika Chegary, kinderarts en Unitleider Kindergeneeskunde, contactinformatie . Beiden zijn bereikbaar via het secretariaat van de RVE VMK.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een assessment, het streven is om de procedure voor 1 november af te ronden.

De briefselectie zal plaatsvinden op donderdag 17 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 21 oktober en een eventueel tweede gesprek op dinsdag 22 oktober. Het assessment zal vervolgens plaatsvinden op woensdag 30 oktober. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.