Operationeel Manager voor kleinschalige woongroepen AMV

Movement On The Ground is op zoek naar een

Operationeel Manager

voor onze kleinschalige woonlocaties voor Alleenreizende Minderjarige Vluchtelingen

Ben jij iemand die stevig in zijn schoenen staat, warmte uitstraalt en beslissingen durft te nemen - ook als de druk hoog is? Snap jij wat jongeren écht nodig hebben en kun je tegelijkertijd een team aansturen, coachen en ondersteunen? Dan zoeken wij jou.

Voor onze kleinschalige AMV-woongroepen zoeken we een Operationeel Manager die dicht bij de jongeren en het team staat, graag vanuit de locaties werkt en meehelpt in de dagelijkse praktijk wanneer dat nodig is.

Onze Visie

Een betere wereld begint met het bouwen van sterke communities.

Movement On The Ground (MOTG) werd opgericht in 2015 op Lesbos als reactie op de Europese vluchtelingencrisis. Met onze “CamptoCampUs” aanpak bouwen we samen met bewoners van opvanglocaties aan een sociale, veilige en zelfredzame gemeenschap. Niet vóór hen, maar mét hen.

Ook in onze AMV-woongroepen zetten we jongeren centraal: we verbinden, activeren en creëren een stabiele basis waarin jongeren kunnen groeien.

De rol

Dit betreft een duo-rol binnen de functie van Operationeel Manager. Samen ben je het dagelijks aanspreekpunt op onze kleinschalige woongroepen, waar in totaal ongeveer 40 jongeren wonen, aangevuld met jongeren die wij ambulant begeleiden. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties en werkt intensief samen met de coördinatoren, woonbegeleiders, de locatie ondersteuner en de andere managers.

Je neemt initiatief, bewaakt kwaliteit en veiligheid, en bent in crisissituaties in staat om snel en zorgvuldig beslissingen te nemen. Daarnaast draai je wanneer nodig mee in diensten, om de continuïteit te waarborgen en het team te ondersteunen.

Taken en verantwoordelijkheden

Operationeel & meewerkend leidinggeven

• Je geeft dagelijks leiding aan coördinatoren en woonbegeleiders en bent actief aanwezig op de locaties.
• Je ondersteunt medewerkers in hun pedagogisch handelen en coacht hen in hun professionele ontwikkeling.
• Je springt in waar nodig – inclusief het meedraaien van diensten bij ziekte of crisissituaties.
• Je bewaakt de kwaliteit van zorg en het welzijn van de jongeren en neemt bij urgente situaties direct passende besluiten.

Crisisbesluitvorming & veiligheid

• Je bent medeverantwoordelijk voor het handelen bij crisismeldingen en complexe situaties.
• Je bent de sparringpartner van de managers en CEO voor beslissingen over o.a. (tijdelijke) herplaatsingen of escalaties.
• Je zorgt dat het team weet wat te doen en je bent aanwezig voor nazorg.

Samenwerking & externe partners

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor Nidos, jeugdhulpverleners en andere ketenpartners.
• Je neemt deel aan circa 4–6 Nidos-overleggen per jaar.
• Je vertegenwoordigt MOTG in structurele overleggen met de gemeente Amsterdam en de gemeente Amstelveen.

Procesbewaking & kwaliteitsverbetering

• Je bewaakt en verbetert werkprocessen op de locaties en in de ambulante begeleiding.
• Je signaleert knelpunten en doet concrete verbetervoorstellen.
• Je zorgt voor correcte verslaglegging, incidentafhandeling en naleving van protocollen.

HR & Organisatie

• Je ondersteunt het team bij HR-gerelateerde taken, zoals: toepassing en naleving van de CAO Sociaal Werk.
• Begeleiding bij verzuim en functioneren.
• Ondersteuning bij werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Salarisverwerking en declaraties.
• Je bewaakt dat HR-processen, roosters en werktijden correct worden uitgevoerd en dat medewerkers goed ondersteund worden in hun ontwikkeling en werkbelasting.

Wie zoeken wij?

• Pedagogische opleiding (MBO/HBO), of minimaal 3 jaar jeugdzorgervaring wanneer opleiding ontbreekt.
• Je hebt eerder gewerkt als woonbegeleider, coördinator of teamleider.
• Je werkt graag op locatie – niet vanaf kantoor.
• Je hebt kennis van de AMV-doelgroep en de Nidos-processen.
• Je bent uiterst besluitvaardig en vindt het niet moeilijk om verantwoordelijkheid te dragen.
• Je hebt ervaring met complexe situaties en dynamische doelgroepen.
• Je bent warm, betrokken en duidelijk naar jongeren én collega’s toe.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Je staat open voor wisselende werktijden (incidenteel avonden/weekenden).

Wat wij jou bieden

• Een rol waarin je dagelijks direct impact hebt op het leven van jongeren.
• Een meewerkende functie in een bevlogen team met een duidelijke missie.
• Een jaarcontract (32-36 uur), met intentie tot verlengen.
• Inschaling in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Een startdatum op korte termijn.

Word jij onze nieuwe Operationeel Manager AMV?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en wil je je inzetten voor AMV-jongeren binnen onze kleinschalige opvang? We ontmoeten je graag persoonlijk. Stuur je CV en motivatie naar: people@movementontheground.com, t.a.v. Jolien den Hartog.