Lid raad van toezicht Profiel vastgoed Maria Dommer Woonzorgcentrum - Maarssen

De organisatie

Maria Dommer is een maatschappelijk betrokken en professionele zorgorganisatie die aan de ouderen in Maarssen en omstreken een kwalitatief hoogwaardig pakket van diensten levert op het gebied van wonen, zorg en welzijn. Maria Dommer streeft naar een warm en respectvol werk -, leef- en woonklimaat waarin de vraag van de cliënten voorop staat. Maria Dommer biedt kwalitatief verantwoorde zorg. 

Maria Dommer beschikt over 92 appartementen, daarnaast leveren ze zorg aan 63 aanleunwoningen waar ouderen zelfstandig wonen en 19 koopwoningen direct naast het woonzorgcentrum. In 2023 heeft Maria Dommer in totaal aan 504 cliënten zorg geleverd. Bij Maria Dommer werken 300 werknemers en de omzet bedraagt € 16 miljoen.

De organisatie wordt aangestuurd door een directeur-bestuurder die verantwoording aflegt aan de raad van toezicht die momenteel nog vier leden telt. Er is een aantal redenen waarom besloten is de raad uit te breiden naar vijf. De ouderenzorg staat voor grote uitdagingen, waaronder de toenemende vraag naar zorg, technologische ontwikkelingen en de noodzaak om te innoveren in de zorgverlening. Maria Dommer staat voor de uitdaging om haar positie als zorgaanbieder in de regio te versterken, met als doel hoogwaardige zorg aan ouderen te bieden en verder te ontwikkelen. En om adequaat toezicht te houden op de strategische ontwikkelingen en veranderingen die nodig zijn om deze uitdagingen het hoofd te bieden. Deze uitbreiding stelt de raad in staat om op meerdere aandachtsgebieden toezicht te houden en advies te geven, zoals zorginnovatie, digitalisering en vastgoedbeheer. In 2025 zal daarom naast de leden die conform het rooster van aftreden de raad verlaten een extra lid worden geworven.

Conform het rooster van aftreden verlaat in november 2025 het lid met profiel financiën de raad van toezicht en zoeken we tegelijkertijd naar een lid met kennis van vastgoed. Tevens is extra kennis van ICT en security gezocht die mogelijk een van beide profielen met zich meebrengt. Deze vacature is opgesteld voor het lid rvt met profiel Vastgoed. Maria Dommer werkt conform de Governancecode Zorg. Meer informatie, onder meer het jaarverslag 2024 en het kwaliteitsverslag 2024, is te vinden op  www.Maria-Dommer.nl.

De raad van toezicht

De raad van toezicht van Maria Dommer houdt situationeel toezicht, gericht op de besturing en de algemene gang van zaken in de organisatie. De raad is klankbord, raadsman en kritische collega van het bestuur. Tevens is de raad werkgever van de directeur-bestuurder en toetst zij de besluitvorming, geeft gevraagd en ongevraagd advies en is sparringpartner. De raad vervult intern en extern een ambassadeursrol en legt ook extern verantwoording af, altijd in afstemming met de directeur-bestuurder. Het is de kunst van professionele leden van de raad om te schakelen tussen afstand en nabijheid, toezicht houden en adviseren, betrokkenheid en bestuurlijke distantie, stevig positie nemen en toegankelijk zijn.

De raad van toezicht van Maria Dommer waakt over het belang van de organisatie en is verantwoordelijk voor een goed functionerend bestuur. Zij toetst de strategische en financiële afwegingen van de directeur-bestuurder aan de organisatiedoelstellingen en de belangen van interne en externe stakeholders en keurt de jaarrekening en begroting die door de directeur-bestuurder is opgesteld goed. De raad is vanuit haar toezichthoudende rollen actief betrokken bij het ontwikkelen van het strategische (meerjaren)beleid. 

De leden van de raad van Maria Dommer hebben een zittingstermijn van vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met vier jaar. De raad komt tenminste zesmaal per jaar bijeen voor een reguliere vergadering en tussentijds waar nodig; daarnaast vinden regelmatig werkbezoeken, vergaderingen van commissies en jaarlijks een zelfevaluatie plaats. De samenwerking met de directeur-bestuurder is open en informeel.

De raad werkt met een auditcommissie, kwaliteitscommissie en een remuneratiecommissie. Tevens zal één van beide leden op aanbeveling van de OR benoemd worden.

Het profiel met deskundigheid vastgoed

Voor het profiel vastgoed zoeken wij kandidaten met kennis van vastgoedfinanciering en bouw vraagstukken. We zoeken bij voorkeur iemand die ervaring heeft opgedaan in zorgorganisaties en/of woningcorporaties. Je bent vooruitstrevend in je denkbeelden op de genoemde vakgebieden en gebruikt deze kennis op een constructieve wijze in het uitvoeren van de toezichthoudende rol. Je bent steunend aan de directeur-bestuurder en bevraagt hem kritisch zonder in de controle te schieten. Je hebt humor, neemt je rol serieus en bent professioneel. Je blijft kalm en rustig, ook als het spannend wordt. Het lid met profiel vastgoed zal tevens lid van de auditcommissie zijn.

Ten behoeve van de functie als lid met profiel vastgoed worden de volgende specifieke eigenschappen en kwaliteiten gevraagd:

• Visie op de woningmarkt in relatie tot de maatschappelijke opgave van Maria Dommer.
• Ervaring met ontwikkelen, aanbesteding en bouwtrajecten, kennis van nieuwbouw. 
• Kennis van en visie op woonzorgconcepten.
• Aantrekken van (zorg)vastgoed.
• Financiering van (zorg)vastgoed, rendement en (des)investeringen.
• Duurzaamheid in brede zin.
• Samenwerking met vastgoedorganisaties en institutionele beleggers.
• Toezichthoudende ervaring is gewenst.
• Kennis en ervaring in de zorgsector en op het gebied van zorgdomotica gelden als een pré.

Leden van de raad beschikken over affiniteit met de gezondheidszorg in het algemeen en de doelstelling van Maria Dommer in het bijzonder. Zij functioneren graag in een rvt voor een kleinere organisatie en zien de meerwaarde van de kleinschaligheid van Maria Dommer. Zij hebben een brede maatschappelijke blik, binding en een relevant netwerk; zijn onafhankelijk en kritisch in denken en hebben gevoel voor de cliënt. Ze kunnen op strategisch niveau werken en vanuit een helikopterview ontwikkelingen beoordelen. Daarnaast zijn ze teamspelers. Het nieuwe lid beschikt uiteraard over de volgende algemene competenties:

• Gevoel voor de identiteit, historie en regio van Maria Dommer. Lokale binding met de regio is een pré.
• Visie op de rol van een raad van toezicht in relatie met de directeur-bestuurder en de organisatie. 
• Analytisch vermogen en ervaring met strategische besluitvormingsprocessen. 
• Vermogen om op basis van informatie op hoofdlijnen en van zekere afstand een oordeel te vormen over strategische onderwerpen en actuele vraagstukken. 
• Een echte teamspeler.
• Een academisch werk- en denkniveau, relevante expertise en ervaring, bij voorkeur in een maatschappelijke omgeving. 
• Voldoende tijd voor de reguliere vergaderingen en voor overige activiteiten in de rol van toezichthouder.
• Je bent actief in je loopbaan en als persoon; energiek, innovatief en empathisch.

Bij de samenstelling van de raad vindt een afweging plaats op basis van verscheidenheid en diversiteit in expertise en netwerk, achtergrond en competenties. 

Vergoeding en procedure

Maria Dommer hanteert het advies honorering raden van toezicht van de NVTZ.  De inschrijftermijn voor deze positie loopt tot 15 augustus 2025. In deze procedure trekt de raad van toezicht gezamenlijk op met de directeur-bestuurder en de ondernemingsraad. De online intakegesprekken bij ons bureau vinden plaats 2e en 3e week van augustus 2025 (of mogelijk eerder i.v.m. de zomervakanties). De selectiegesprekken bij Maria Dommer vinden plaats begin september.
Het overleggen van een recente VOG en ondertekenen van een integriteitsverklaring zijn een verplicht onderdeel van de procedure. 
Deze procedure wordt begeleid door Nicoline Franken, contactinformatie ; nfranken@bosmanvos.nl. Wij lezen graag terug welke visie, kennis en expertise je meebrengt als kandidaat voor deze nevenfunctie. Je cv met motivatie ontvangen we graag via onze website.