Lid Raad van Toezicht, profiel financiën

ZorgAccent is een krachtige en veelzijdige zorgorganisatie, actief in zorg, welzijn, wonen en behandeling in het werkgebied Noordwest Twente & Salland.

ZorgAccent biedt dag en nacht verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding bij mensen thuis of in een van onze woonzorglocaties. Onderdeel van Stichting ZorgAccent is ZorgAccent Huishoudelijke Hulp B.V., waar vanuit WMO hulp en ondersteuning in het huishouden bij cliënten thuis wordt geboden. Bij ZorgAccent en ZorgAccent Huishoudelijke Hulp werken in totaal ruim 3000 medewerkers en ruim 900 vrijwilligers. Onze professioneel opgeleide zorgmedewerkers werken geheel zelfstandig om bewoners en cliënten zo goed en persoonlijk mogelijke zorg te bieden. Zij maken de professionele keuzes en afwegingen in hun dagelijkse werk. Dat kunnen ze goed, omdat ze een erkend diploma (m.u.v. de huishoudelijke hulp) hebben behaald én over het algemeen over de nodige werkervaring beschikken. Zij staan vooraan en krijgen alle ruimte om binnen kaders en in afstemming met de bewoner/cliënt en/of contactpersoon te doen wat nodig is.

ZorgAccent streeft ernaar om de organisatie zo simpel mogelijk te houden en de inzet van ondersteunende diensten zoveel mogelijk af te stemmen op wat bewoners/cliënten of medewerkers nodig hebben. Wanneer er sprake is van langetermijnvraagstukken en invoering van nieuwe wetten en regels, bestudeert het panoramateam hoe dit vraagstuk of een nieuwe wet vanuit de bedoeling, passend bij de visie en werkwijze van ZorgAccent, kan worden vormgegeven. Het panoramateam is er om het overzicht, de koers en een gezonde bedrijfsvoering van ZorgAccent te bewaken. Zij ondersteunt en vormt zo nodig een hitteschild voor de medewerkers. Het panoramateam bestaat uit een adviseur met de expertise P&O, een strategisch conceptontwikkelaar, twee controllers, een adviseur met expertise ICT, twee directeuren en een eenhoofdige raad van bestuur. De directeuren zijn verantwoordelijk voor de vier organisatieonderdelen van ZorgAccent: wijkzorg, woonzorg, ZorgAccent Huishoudelijke Hulp B.V. en ondersteuning. De bestuurder draagt de eindverantwoordelijkheid voor de hele organisatie. Het panoramateam stemt zoveel mogelijk rechtstreeks af met medewerkers, bewoners/contactpersonen/cliënten. Ook de ondernemingsraad, cliëntenraad en de raad van toezicht kijken met de bestuurder mee, ieder vanuit zijn eigen verantwoordelijkheid.

ZorgAccent zoekt met ingang van 1 januari 2027 een lid raad van toezicht, profiel financiën.

Nieuwsgierige teamspeler met lef en affiniteit met een zelfsturende organisatie en medewerker en cliënt in de regie. Mooie rol voor een ervaren toezichthouder met gevoel voor cijfers en een strategische blik op een gezonde bedrijfsvoering.

Profiel
De voordracht van de leden van de raad van toezicht vindt plaats met behulp van onze profielschets en toezichtvisie. Als uitgangspunt geldt dat de raad van toezicht uit 5 leden bestaat. Binnen deze raad wordt gewerkt volgens de uitgangspunten en principes van de Governancecode Zorg. We streven binnen de raad van toezicht zoveel mogelijk naar een evenwichtige verdeling van deskundigheden/expertisegebieden, zoals: zorginhoudelijk, financieel-economisch, bestuur en strategie, management en organisatie, HRM en juridisch.

• Voorop staat dat een lid van de raad van toezicht denkt en toezicht houdt vanuit de visie en waarden van ZorgAccent, deze ondersteunt en helpt.
• Een lid van de raad van toezicht heeft inzicht in besturing en beleid van een zorgorganisatie en de strategische en tactische vraagstukken die zich daarin kunnen voordoen.
• U bent integer, betrokken, voelt zich thuis in de regio, bent een teamspeler, analytisch, besluitvaardig en beschikt over relevante expertise.
• Vanuit een waardegedreven visie treedt u op als toegankelijke dialoogpartner voor de cliëntenraad en de ondernemingsraad, waarbij medezeggenschap niet wordt benaderd als een formele horde, maar als essentieel kwaliteitsinstrument voor gedragen besluitvorming.

Profiel Financiën

• U hebt specifieke kennis en ervaring op financieel-economisch gebied, bij voorkeur in de zorgsector, en neemt deel aan de auditcommissie.
• U bent een ervaren toezichthouder met een uitstekend gevoel voor verhoudingen en een stijl die past bij de Rijnlandse besturingsfilosofie van ZorgAccent.
• U hebt gedegen kennis van financiën, administratieve organisatie, (zorg)financiering, risicobeheersing.
• Kennis van ICT en digitalisering in een complexe (zorg)omgeving is een pre.
• Kennis van vastgoed en de financiering daarvan, inclusief de risicoanalyse en beheersing, is eveneens een pre.

Aanbod
Boeiende parttime nevenfunctie in het toezicht op een gezonde, vooruitstrevende organisatie die de cliënt en medewerker centraal stelt en waar het Rijnlands denken hoog in het vaandel staat. Benoeming voor een periode van vier jaar, eventueel te verlengen met een tweede termijn.

Procedure en planning: DirectieWerf ondersteunt ZorgAccent bij de procedure van werving en selectie. Na sluiting van de reactietermijn op 7 september 2026 vindt de briefselectie plaats. Met een aantal kandidaten vindt een voorselectiegesprek plaats, waarna op 24 september de shortlist wordt vastgesteld en de kandidaten een uitnodiging ontvangen voor een selectiegesprek.

De 1e ronde selectiegesprekken is gepland op 12 oktober met een breed samengestelde commissie waarin de voorzitter en een lid RvT, bestuurder, lid panoramateam en een afvaardiging van de CR en OR deelnemen. De 2e ronde gesprekken staat gepland op 14 oktober 2026. Benoeming vindt plaats met ingang van 1 december 2026.

Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.

Sollicitatie en informatie
Voor aanvullende vragen en informatie over de procedure kunt u telefonisch contact opnemen met Willem Almekinders, tel.nr. contactinformatie .

Uw brief met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 7 september 2026 a.s., t.a.v. Willem Almekinders, per e-mail: info@directiewerf.nl

Meer informatie over ZorgAccent vindt u op www.zorgaccent.nl.