Vacature Lid Raad van Toezicht

In verband met het einde van de zittingstermijn van een van de leden, is Accolade Zorg op zoek naar een nieuw lid van de Raad van Toezicht.

Over Accolade Zorg

Accolade Zorg biedt zorg op locaties in Assen, Amersfoort, Bilthoven, Bosch en Duin en Zeist, en levert daarnaast thuiszorg in de omliggende regio’s. Accolade betekent omarming en verbinding. Wij zijn aandachtig aanwezig, met liefde en lef. We zijn vakkundig en vindingrijk.

Met goed opgeleide professionals, in samenwerking met mantelzorgers en vrijwilligers, biedt Accolade Zorg een breed palet aan zorg- en woonvormen: thuiszorg, zelfstandig wonen, verpleeghuiszorg en dagbesteding. De zorg richt zich op ouderen met lichamelijke en/of psychische problematiek en op volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel. 

De organisatie telt ruim 800 professionals en bijna 500 vrijwilligers. De jaaromzet bedraagt circa € 55 miljoen.

Meer informatie: www.accoladezorg.nl.

Identiteit

De zorg aan onze bewoners leveren we vanuit een herkenbare christelijke identiteit. Vanuit de christelijke identiteit doet Accolade Zorg de volgende belofte:

“Levend uit Gods liefde willen wij er zijn voor kwetsbare en waardevolle mensen om professionele, liefdevolle zorg te bieden en samen te zoeken naar wat hoop en betekenis geeft.”

We maken waar, waar we voor staan: omarming en verbinding, voor liefdevolle zorg en aandacht.

Bestuurlijke opgave

De ouderenzorg bevindt zich in een periode van ingrijpende veranderingen. Vergrijzing leidt tot een toenemende en complexere zorgvraag, terwijl de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. Tegelijkertijd vragen ontwikkelingen als langer zelfstandig wonen, maatwerk in zorg en de druk op beschikbare middelen om een andere visie op en inrichting van de zorg.

De beweging van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’ vraagt om intensieve samenwerking met informele zorg, vrijwilligers en de netwerken van cliënten. Daarnaast spelen regionale en ketensamenwerking een steeds grotere rol in het waarborgen van beschikbaarheid, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg.

Deze ontwikkelingen vragen om scherpe strategische keuzes. In 2026 schrijven we ‘Het verhaal van Accolade’, een nieuwe meerjarenstrategie. Dit verhaal biedt perspectief, beschrijft een verlangen voor Accolade en geeft richting aan de organisatie voor de langere termijn. Belangrijke thema’s zijn eigen regie, zelfstandig wonen en keuze in dienstverlening. De concepten die we hiervoor ontwikkelen verschillen per locatie. Op d’Amandelboom werken we aan een community, in Hart van Vathorst versterken we onze expertise op NAH en op de Wijngaard vergroten we de zware, intramurale zorg. Bij Accolade dragen we bij aan betekenisgeving, in de kleine, dagelijkse momenten van iedere dag. 

Raad van Toezicht

Accolade Zorg kent een bestuursmodel met een eenhoofdige Raad van Bestuur die verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht is betrokken en nabij, zowel richting de organisatie als onderling.

De Raad van Toezicht heeft vier kerntaken:

• toezicht houden op het strategisch beleid en de algemene gang van zaken, inclusief financiën, risicobeheersing en naleven van statuten;
• optreden als werkgever van de Raad van Bestuur;
• fungeren als klankbord en adviseur bij strategische vraagstukken.
• formele goedkeuring verlenen aan belangrijke stukken zoals de jaarrekening, begroting en de meerjarenstrategie. 

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en werkt volgens een vastgestelde toezichtvisie. Binnen de Raad functioneren drie commissies:

• Financiën en Vastgoed
• Kwaliteit en Professionaliteit
• Remuneratie en Governance

Profiel Lid Raad van Toezicht

Algemene vereisten

Van alle leden van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat zij beschikken over:

• affiniteit met de gezondheidszorg en met de doelstelling van Accolade Zorg in het bijzonder;
• brede maatschappelijke betrokkenheid en bestuurlijke ervaring;
• het vermogen om toezicht te houden met oog voor zowel korte- als lange termijndoelen;
• een constructieve, kritische en reflectieve houding in de rol van toezichthouder en adviseur;
• een evenwichtige stijl, met het juiste spanningsveld tussen betrokkenheid en professionele distantie;
• teamgerichtheid en het vermogen om effectief samen te werken binnen de Raad;
• onafhankelijkheid, zonder (schijn van) belangenverstrengeling;
• aandacht voor dialoog met interne stakeholders (zoals Ondernemingsraad en Centrale Cliëntenraad) en externe partners in de regio;
• verbondenheid met de christelijke identiteit van Accolade Zorg. De leden van de RvT zijn drager van deze identiteit.  

Aanvullende vereisten 

Accolade zoekt een lid voor de Raad van Toezicht met expertise en ervaring op het gebied van kwaliteit. We zoeken een lid dat kennis en kunde meebrengt op zorginhoud en actief bij wil dragen in de commissie kwaliteit & professionaliteit. 
De centrale cliëntenraad wordt in de gelegenheid gesteld om een bindende voordracht te doen voor deze zetel in de Raad van Toezicht. Het is van belang dat het lid zich verbonden voelt met de cliëntenraad en de rol die zij vervult in de medezeggenschap. 

Benoeming en vergoeding

De benoeming geldt voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming voor nog eens vier jaar. De vergoeding is conform de richtlijnen van de NVTZ en met inachtneming van de WNT (klasse 4).

Interesse of toch nog vragen?

Dan nodigen we je uit om bij ons te solliciteren met een cv en motivatiebrief. Voor vragen over de procedure kan contact worden gezocht met Lorena Vink-Zander (Recruiter) via lorenavink-zander@accoladezorg.nl of contactinformatie . Voor (inhoudelijke) vragen kan je contact opnemen met Nathan Gorter (voorzitter RvT) via nathangorter@accoladezorg.nl of contactinformatie .

Planning

De werving zal plaatsvinden tot medio maart. De verwachting is dat we eind maart, begin april de selectie doen en de gesprekken zullen voeren. Medio april kan de benoeming plaatsvinden.