Lid raad van toezicht

Leeuwendaal zoekt voor CCE een lid raad van commissarissen met aandacht voor (Digitale) transformatie, Datamanagement & Ondernemerschap.

De organisatie

Centrum voor Consultatie en Expertise (CCE) is landelijk partner van professionals in alle sectoren van de zorg (Gehandicaptenzorg, VVT, GGZ en jeugdzorg), voor expertise en advies over ernstig probleemgedrag bij mensen die langdurig en/of intensieve professionele zorg en ondersteuning nodig hebben. Daar waar professionals dreigen vast te lopen en de kwaliteit van bestaan van de cliënt ernstig onder druk staat, zoeken professionals en ruim 140 medewerkers van CCE dagelijks gezamenlijk naar nieuw perspectief. Daarmee is het een unieke organisatie binnen de zorg die zich kenmerkt door creatieve oplossingen te vinden op complexe vraagstukken, waarbij het meenemen van de specifieke context en factoren van een casus van belang is.   

CCE doet dat niet alleen. Met inzet van een netwerk, bestaande uit ongeveer 650 consulenten komt CCE dagelijks bij instellingen in alle sectoren van de zorg, waar professionals exact hetzelfde nastreven. CCE bundelt krachten en zet expertise in. Zo wil CCE werken in een zorglandschap waar de cliënt en zijn context écht centraal staan. Samen met anderen vergroot CCE de voorwaarden voor kwaliteit van leven, sluit aan bij de cliënt en staat naast de professional. Cliënten mogen rekenen op een duurzaam zorgaanbod, waarbij volhardend wordt gestreefd naar een inclusieve samenleving.

De raad van toezicht

De raad van toezicht van het CCE bestaat uit zes onafhankelijke leden met verschillende voor het CCE relevante achtergronden en kennisgebieden. De leden worden benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid om deze termijn één keer te verlengen. Uitgangspunt voor het functioneren van de raad van toezicht is het als college uitvoeren van de statutaire taken. 

Het competentieprofiel (het integraal geheel van kennis en vaardigheden) voor een lid van de raad van toezicht bevat tenminste de volgende aspecten:

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Bestuurlijke en /of toezichthoudende kwaliteiten en ervaring bij voorkeur in maatschappelijke organisaties.
• Affiniteit met de doelstelling en de adviesfunctie van CCE.
• Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als CCE stellen.
• Voldoende inzicht in taken en rollen tussen raad van toezicht en raad van bestuur en bekend zijn met de onderwerpen van corporate governance.
• De capaciteit en de mentaliteit om de raad van bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan.
• Het vermogen om het beleid van CCE en het functioneren van de raad van bestuur te beoordelen.
• Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.
• Het vermogen in teamverband te functioneren.
• Voldoende toewijding, beschikbaarheid en flexibiliteit.
• Maatschappelijk actief.
• Beperkt aantal (neven)functies.

Vanwege het aanstaande terugtreden van een lid raad van toezicht komt de raad van toezicht van het CCE graag in contact met kandidaten voor deze positie, die voldoen aan de navolgende profielbeschrijving.

Profiel lid raad van toezicht met aandacht voor (Digitale) transformatie, Datamanagement & Ondernemerschap

• Ervaring vanuit een strategische rol met een frisse blik, (mag) vanuit een andere sector dan de zorg. Bijvoorbeeld vanuit het bedrijfsleven of semi-publieke sector (idealiter vanuit een kennisintensieve organisatie met veel kennisstromen). 
• Heeft een innovatieve en ondernemende visie op de betekenis en waarde van digitale innovaties (generative AI, digitalisering van gegevensdeling, automatisering van processen) voor het CCE en onderkent reële kansen en zakelijke mogelijkheden.
• Ervaring met werken met data-gedreven methoden en het toepassen van data voor onderzoek en kennisontwikkeling voor het CCE, met begrip van ethische overwegingen.
• Vernieuwend en met ondernemingszin kunnen denken. 
• In staat om vanuit de toezichthoudende rol mee te denken over de centrale beleidsthema’s, zoals de veranderende strategische context, de accentverschuiving van transactie naar interactie, het toevoegen van waarde door het bieden van hoogspecialistische expertise en de organisatieontwikkeling richting zelfsturing.
• Kijkt door de cijfers heen en stelt zich op als kritisch klankbord op financieel gebied.
• Staat midden in het maatschappelijk leven en beschikt over een relevant netwerk.

Daarnaast bent u in staat om op inspirerende wijze, gericht op samenwerking en verbinding, een aandeel te leveren in de raad van toezicht en met behoud van de relatie kritische kanttekeningen te plaatsen. U beschikt over een kritisch-analytisch oordeelsvermogen op strategisch en beleidsmatig niveau. U onderkent het nuanceverschil tussen de rol van toezichthouder als werkgever en de rol van toezichthouder als guide en klankbord van de raad van bestuur.

Tot slot kunt u voldoende tijd beschikbaar stellen om deze functie met verve te vervullen.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat u op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Manon Min, senior adviseur executive search in samenwerking met Soesja Bijtelaar, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. 

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op zondag 23 februari 2025.