lid Raad van Toezicht

Park Zuiderhout is een unieke plek aan de rand van Teteringen waar mensen op leeftijd landelijk wonen in een prachtig stukje natuur én met alle voorzieningen in huis.  

Natuurlijk staan we voor goede zorg en nodigen we bewoners uit bij het voeren van regie over het eigen leven. Er is een rijk aanbod aan clubs, evenementen, activiteiten en uitjes en we hebben een eigen gastronomisch team, huishoudelijke dienst en wasserij. Ouderen die buiten Park Zuiderhout wonen kunnen ook van onze diensten gebruikmaken. 

Park Zuiderhout is per 1 januari 2025 op zoek naar een:

lid Raad van Toezicht     

De raad van toezicht

Park Zuiderhout committeert zich in werkwijze, statuten en reglementen aan de Governancecode Zorg 2022 en waarde gedreven toezicht. 

Eind 2024 verstrijkt de zittingstermijn van de huidige voorzitter. De vicevoorzitter wordt benoemd als voorzitter per 1 januari 2025 en er ontstaat dan een vacature voor een nieuw lid. Kom jij onze raad versterken? 

De Raad van Toezicht bestaat op dit moment uit vier leden en werkt met een rooster van aftreden. De zittingsduur is vier jaar, na herbenoeming kan nog een tweede termijn van vier jaar volgen. De raad komt ongeveer zes keer per jaar in vergadering bijeen, vergaderingen van specifieke commissies zijn zo’n vijf keer per jaar. Deze vergaderingen worden waar mogelijk gecombineerd met overleg met de cliëntenraad, de ondernemingsraad of het managementteam. 

Het nieuwe lid zal participeren in de commissie Kwaliteit, Veiligheid en Personeel. De raad werkt op ontspannen wijze en als team samen en zet zich actief in voor een prettig samenspel met de directeur-bestuurder. Vanuit respect voor ieders rol en verantwoordelijkheid ziet de raad toe op de besturing van Park Zuiderhout.

Voor hun werkzaamheden ontvangen de leden een honorarium dat past binnen de geldende klasse-indeling van de WNT-normen Zorginstellingen.

Wij zoeken jou wanneer je

• de missie, visie, ambities en kernwaarden van Park Zuiderhout onderschrijft; 
• inzicht hebt in ontwikkelingen in welzijn en zorg en deze beoordeelt op de consequenties voor Park Zuiderhout; 
• beschikt over relevante ervaring in de zorg;
• beschikt over en investeert in een relevant netwerk in de regio; 
• positief ingesteld en gericht op kansen bent; 
• communicatief vaardig bent en over een uitnodigende, op dialoog gerichte gespreksstijl beschikt;
• een teamspeler bent die zich ook onafhankelijk kan opstellen;
• een constructiefoordeelsvermogen hebt en kunt reflecteren op je eigen rol en die van de raad;
• beschikt over organisatiebewustzijn;
• energie en voldoende tijd hebt en flexibel beschikbaar bent;
• een academisch werk- en denkniveau hebt en kennis van en ervaring met de betreffende portefeuille; 
• bij voorkeur over toezichthoudende ervaring beschikt;
• kennis hebt van en handelt conform de Governancecode Zorg 2022 en waardegedreven toezicht houdt;
• een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan overleggen.

Ouder worden overkomt je. Ongemakken, groot of klein, kunnen afleiden van waar het om gaat, wat het leven waardevol maakt. Ouder worden is ook een mooie fase in het leven. Om nieuwe energie en inspiratie op te doen en van dierbaren te genieten, er hoeft niet meer zoveel. Park Zuiderhout noemt deze fase ‘het vieren van het leven’. Wij zetten ons er dagelijks voor in om dat voor de 350 bewoners van het park mogelijk te maken.

Vieren van het leven doe je niet alleen, maar samen. Net als het vieren van je werk. Dat doe je ook samen. Daarin staan onze vier kernwaarden centraal: Vertrouwen, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Veerkracht. Hiermee is het een fijne werkplek voor zo’n 260 collega’s en 100 vrijwilligers. 

Park Zuiderhout is een kleine, professionele organisatie met een hoog ambitieniveau. We streven ernaar om de eigen identiteit en zelfstandigheid te behouden, onder andere door samenwerking in de regio. 

Geïnteresseerd?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer J. van Bommel (vicevoorzitter Raad van Toezicht) per e-mail via hr@parkzuiderhout.nl.

Richt uw sollicitatiebrief met CV uiterlijk 27 oktober a.s. per e-mail aan vierjewerk@parkzuiderhout.nl t.a.v. Annemarie van der Put-van Gils (HR-adviseur) o.v.v. vacaturenummer 202RVT. 

De gesprekken vinden plaats op woensdag 6 november 2024 in de avond.