Lid raad van bestuur

Solliciteren
Inloggen Vacature plaatsen
Terug naar overzicht

Lid raad van bestuur

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Lid Raad van Bestuur
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
1 augustus 2025
Niveau
WO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Fulltime

Leeuwendaal zoekt voor het Deventer Ziekenhuis een lid raad van bestuur. 

De organisatie

Het Deventer Ziekenhuis (DZ) is een middelgroot ziekenhuis en met ongeveer 2400 medewerkers één van de grootste werkgevers van Salland. Het DZ biedt brede medisch-specialistische zorg en doet dat zodanig dat deze ook op de lange termijn voor de inwoners van Salland en omstreken gegarandeerd blijft. De zorg van het DZ wordt op drie locaties verleend: in Deventer en in de buitenpoliklinieken in Raalte en Rijssen. Jaarlijks neemt het DZ circa 20.000 patiënten op en bezoeken 300.000 patiënten de poliklinieken. Het DZ is trots lid van de Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen (STZ). Dit betekent dat het DZ de nieuwste ontwikkelingen volgt, naast medisch specialistische basiszorg ook complexe zorg uitvoert, investeert in innovatie, wetenschappelijk onderzoek en het leren en ontwikkelen van de zorgprofessionals van de toekomst. De organisatie is ervan overtuigd dat de combinatie van patiëntenzorg, het leren en ontwikkelen van (toekomstige) collega’s én wetenschappelijk onderzoek leidt tot essentiële synergie en daarmee tot betere patiëntenzorg. Het DZ zet bovendien vol in op samenwerking en bouwt de komende jaren verder aan vitale zorgnetwerken, zowel regionaal als bovenregionaal. 

Het DZ is voortdurend in beweging, organiseert zich ‘om de patiënten heen’ en legt daarbij de focus op het stimuleren van innovatie alsmede op het nog verder vergroten van de efficiency. Om goede zorg te kunnen blijven leveren is goed bestuur en intern toezicht belangrijk. Het DZ is een stichting met een bestuursstructuur bestaande uit een raad van bestuur als bestuursorgaan en een raad van toezicht als toezichthoudend orgaan. De raad van toezicht ziet erop toe dat de raad van bestuur zijn beleid uitvoert met inachtneming van de vooraf door de raad van bestuur vastgestelde en door de raad van toezicht goedgekeurde beleidsplannen, beleidsuitgangspunten en doelen. 

De raad van bestuur

De voorzitter raad van bestuur en het lid raad van bestuur dragen de collectieve eindverantwoording voor het functioneren van de organisatie in totaliteit en leggen hierover gezamenlijk verantwoording af aan de raad van toezicht. Door het vertrek van de huidige bestuurder is een vacature van lid raad van bestuur ontstaan. Binnen de raad van bestuur van het DZ heeft de te zoeken bestuurder o.a. de volgende portefeuille onderdelen:

  • Financiën, ICT en medische techniek, Facilitair Bedrijf en Marketing & Communicatie.
  • Het Vrouw Kind Centrum, het Hart Vaat Centrum, de OK en Medisch Ondersteunde Diensten.
  • Tevens overleg- en aanspreekpartner voor de Patiëntenraad. 

Profiel

De kandidaat heeft uitstekende kwalificaties en ervaring op de bovengenoemde onderdelen van de besturing van de organisatie. De kandidaat heeft het vermogen om deze functie op collegiale, verbindende én duidelijke wijze in te vullen. De ideale kandidaat:

  • Heeft een afgeronde (wetenschappelijke) opleiding noodzakelijk voor de uitoefening van de portefeuille (te denken valt aan financiën, economie of bedrijfskunde).
  • Heeft (bestuurlijke) ervaring in complexe organisaties, bij voorkeur binnen een zorgorganisatie.
  • Heeft inhoudelijke expertise en ervaring op het gebied van financiële bedrijfsvoering en kan de vertaling maken naar de strategisch-inhoudelijke ontwikkelingen van het DZ.
  • Doorziet op effectieve wijze het complexe systeem van een ziekenhuisorganisatie.
  • Heeft groot financieel inzicht en is in staat om de tactisch-strategische doorontwikkeling van de financiële portefeuille effectief richting te geven.
  • Kan (bestuurlijk) leiding en richting geven aan een innovatieve strategie op het gebied van de huidige ontwikkelingen rondom informatisering en informatiebeveiliging.
  • Is sterk in procesmatig werken en kan de doorvertaling maken van inhoud naar executie.
  • Heeft ervaring met het (bestuurlijk) leiding geven aan ontwikkelingen op het gebied van vastgoed en is in staat om vanuit een ondernemende houding het DZ bestuurlijk te vertegenwoordigen.
  • Doorziet de rol van een regionaal ziekenhuis met haar sterke verbinding met de omgeving (Salland regio) en de relatief korte lijnen naar huisartsen en VVT.
  • Sluit aan bij de opvatting dat financiële sturing niet alleen gericht is op kosten maar ook op beleving, kwaliteit en samenwerking.
  • Heeft oog voor en draagt bij aan een goede balans in de raad van bestuur, waarbij complementariteit, vertrouwen en samenwerking centraal staan.
  • Weet goed te balanceren tussen sturing en ruimte geven, en toont zowel nabijheid als mens en afstand als bestuurder.
  • De kandidaat is doordrongen van het belang van medezeggenschap in zijn algemeenheid en daarbinnen patiëntparticipatie in het bijzonder.

De kandidaat is voorts:

  • Vertrouwd met de werkwijze van een collegiaal bestuur.
  • Een ervaren coachend leidinggevende die in staat is om topprofessionals op een respectvolle manier aan te sturen en een stimulerende en veilige leeromgeving te creëren.
  • Zelfreflectief en standvastig.
  • In staat vertrouwen te geven en – daardoor – te ontvangen.
  • In het bezit van sterke communicatieve vaardigheden.
  • Een analytisch denker en in staat om complexe situaties snel te doorgronden.
  • In het bezit van een relevant bestuurlijk/politiek/inhoudelijk netwerk.
  • Betrouwbaar, inspirerend, verbindend, en resultaatgericht, altijd met oog voor de menselijke maat.
  • Integer en bezit een grote mate van onafhankelijkheid in het denken. 

Informatie

Dit wervingsprofiel is met alle zorgvuldigheid tot stand gekomen. We gaan er dan ook van uit dat dit profiel voldoende informatie biedt om een goed beeld te krijgen van de positie en de organisatie. Meer informatie vindt u ook op de website van DZ. We nodigen u van harte uit om te reageren. De procedure wordt begeleid door Klaus Schmitt in samenwerking met Soesja Bijtelaar, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op zondag 17 augustus 2025.  

(Recruiter)

We verbeteren de prestaties in organisaties die sterk afhankelijk zijn van de menselijke inbreng. Onze bijdrage bestaat uit... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Lid raad van bestuur

Deventer
WO
Fulltime
Vaste aanstelling
Nu solliciteren