Wij zijn op zoek naar een

Functionaris Kwaliteit & Veiligheid

Kwaliteit en veiligheid zijn voor Diabeter essentieel voor de ontwikkeling van zorg, research en opleiding. Je komt te werken in een gedreven team, waar samenwerking en kwaliteit van zorg op de voorgrond staan. Het betreft een afwisselende functie voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Je vaste werkplek is onze hoofdlocatie Rotterdam met mogelijkheid tot gedeeltelijk thuis werken. Regelmatig bezoek je ook onze andere locaties, met name in het kader van audits.

Wat is Diabeter?

Diabeter is een zelfstandig behandelcentrum voor kinderen en volwassenen met type 1 diabetes. Onze missie luidt: ‘Een toekomst zonder diabetescomplicaties’. We verlenen specialisatie zorg afgestemd op de voorkeuren, wensen en behoeftes van de patiënt, zowel fysiek op locatie als remote. We streven naar de beste zorg voor iedere patiënt waarbij Value Based Health Care een leidend principe is.

Diabeter is in 2006 in Rotterdam opgericht door twee bevlogen kinderartsen. De behoefte aan een specialistisch behandelcentrum bleek ongekend groot. Inmiddels hebben we meer dan 4000 patiënten (kinderen én (jong)volwassenen) verdeeld over onze 4 vestigingen door het hele land. Diabeter is volop in beweging; naast zorg wordt onderzoek verricht, onderwijs gegeven en worden nieuwe technologieën geïmplementeerd.

Wil je weten wat onze patiënten van ons vinden of wil je alvast kennismaken met onze collega’s? Op onze website vind je informatie over Diabeter en wie er werken. 

Ben jij wie we zoeken?

Geen dag is hetzelfde bij Diabeter. We zijn daarom op zoek naar een professionele, vriendelijke en flexibele collega die van aanpakken weet. Als Functionaris Kwaliteit & Veiligheid ben je in nauwe samenwerking met collega’s van Kwaliteit & Veiligheid verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, uitwerking, toetsing en het verbeteren van de patiëntveiligheid en het kwaliteitsbeleid van Diabeter.

Meer over de functie

Als Functionaris Kwaliteit & Veiligheid houd je je onder meer bezig met certificering, audits, incident- en andere meldingen, risicoanalyses, patiënttevredenheidsonderzoek, resultaatverbetering, dataveiligheid, medische technologie en beheer van het veiligheids- en kwaliteitsmanagementsysteem (VMS en QMS). Inhoudelijke topics zijn momenteel het continue verbeterprogramma in het kader van de Qualicor certificering, Safety-II, waarderend auditen, internationalisering, patiëntparticipatie en NEN7510 certificering.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Quality Improvement Coördinator en werkt samen met andere staffunctionarissen, de medische staf en locatiemanagers aan de toekomst van nog betere diabeteszorg. Je kent daarnaast de 'werkvloer' goed. Het gaat om patiënten, dus je helpt mee onze proactieve veiligheidscultuur te koesteren en te optimaliseren in een snel groeiende en ontwikkelende organisatie.

Je carrière tot nu toe

Je beschikt over WO werk- en denkniveau en bent werkzaam in de zorg, bij voorkeur in een soortgelijke functie. Je hebt affiniteit met diabeteszorg, -onderzoek en -opleiding. Je bent op de hoogte van relevante (inter)nationale ontwikkelingen en wet- en regelgeving of je bent bereid je daarin verder te verdiepen en te scholen. Uiteraard beschik je over een uitstekende communicatie- en uitdrukkingsvaardigheid (in zowel het Nederlands als Engels) en analytisch denkvermogen. Je bent proactief, resultaatgericht, accuraat en sterk in samenwerken.

Wij bieden

De salariëring en aanstelling is conform de Cao Ziekenhuizen FWG 55 (€ 3.606 tot € 5.054,-) of FWG 60 (€ 3.923 tot € 5.746), afhankelijk van opleiding en ervaring.

Daarnaast bieden wij jou:

• een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast contract;
• een eindejaarsuitkering;
• een centraal gelegen werkplek boven het metro- en treinstation Blaak. Tijdens jouw lunchpauze kun je samen lunchen met jouw collega’s of je gaat een blokje om door de haven of langs de Nieuwe Maas. En wat dacht je van een vers broodje of poké bowl in de beroemde Markthal;
• tweemaal per jaar een Diabeterdag voor alle medewerkers van onze 4 vestigingen. Ook organiseren we elk jaar een kerstborrel en andere teamgerichte activiteiten;
• reiskostenvergoeding, bijvoorbeeld in de vorm van een NS business kaart;
• mogelijkheden tot het ruilen van arbeidsvoorwaarden in het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (inclusief fietsenregeling).

Informatie en solliciteren

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Marja Buijs (Quality Improvement Coördinator), voor informatie over de sollicitatieprocedure met Masoudeh Hazrat (HR medewerker). Beiden zijn bereikbaar via ons algemene nummer: contactinformatie .

De procedure bestaat uit een eerste gesprek gevolgd door een dagdeel meelopen/meekijken op de afdeling en een tweede gesprek. Bij een positieve uitkomst ontvang je daarna een aanbod met de arbeidsvoorwaarden. Je CV en motivatiebrief kun je mailen naar hrm@diabeter.nl.

Voor al onze vacatures geldt dat je een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen aanleveren binnen één maand na indiensttreding.